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1、2023用工合同有关用工合同范文5篇随着时间的推移，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同能促使双方标准地承诺和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是办公室王秘书为大家整理的用工合同5篇，欢迎阅读与保藏。用工合同 篇1甲方：_签定日期：_乙方：_编号：_依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上签订本合同。第一条 据甲方生产须要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为_天）。其次条 录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。第三条 生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束
2、时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。第四条 乙方必需遵守以下的厂纪厂规。1、根据规定上下班，听从甲方工作支配。2、不得找人代替（特别状况不能上班者，必需事先请假）。3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。第五条 如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。第
3、六条 本合同于每年用工时起先签订，甲乙双方签或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。第七条 留意平安生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。乙方：_甲方：_乙方身份证号码：_家庭住址：_年_月_日_年_月_日用工合同 篇2甲方：鸡场负责人（以下简称甲方） 乙方：养鸡人员 （以下简称乙方）一、乙方自愿进场后，应听从甲方调配和支配乙方在上班时，工作必需仔细负责，定时、定量在甲上8点钟以前，必需供足鸡的饲料和水，不得丝毫有误。二、乙方在鸡栏内必需留意栏内清洁卫生，勤清扫，随时留意消毒清理。三、乙方在鸡栏内必需常常检查，如觉察
4、死鸡或必需淘汰的鸡，应即时清理出来，送到远处埋好，如甲方检查时觉察栏内有死鸡未清理出栏，一只那么罚款20元。四、乙方进场后，不准许随意离场、外出，甲方允许乙方每星期回家一次，未经允许私自外出回家者，如发生任何事故甲方概不负责，相反不按规定私自回家者，一次罚款20元。五、乙方在场工作时，应留意受护公物和用具，不得随意损坏，不准私自卖鸡蛋，不准私自携带场内任何财物外出，觉察一次重罚。六、乙方进场后，必需坚持究竟，不得中途辞职，如有特别状况或因病等，也必需经甲方同意前方可辞职。凡未经甲方同意，中途擅自辞职者，当月工资必需扣除。七、甲方决不无故拖欠乙方工资。八、以上条款甲乙双方必需遵照执行，不得有误，
5、本合同自签订之日生效。甲方签字：乙方签字：年 月 日用工合同 篇3一、经甲方(用户)乙方(家庭效劳员)协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守那么，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵扰。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方供应_为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方供应与甲方家庭成员根本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准虐待。4.负责保护乙方平安。5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，
6、增到元，不得拖欠克扣。6.效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。8.乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，主动处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。9.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。三、乙方(家庭效劳员)的权利和义务1.自愿为甲方供应_为内容的家庭效劳工
7、作。2.热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4.效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.每月可休息两天，如因甲方须要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。6.效劳期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。7.有权拒绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除
8、：1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。4.乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方担当责任。5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交纳10元违约金。6.本合同经双方商洽期限自xxx年月日起至xxx年月日。甲方(签字)登记号乙方(签字)登记号公司(盖章)用工合同 篇4甲方(用人单位)： 乙方(炊事员
9、)：主要负责人： 姓名：身份证号码： 身份证号码：联系 ： 联系 ：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原那么订立本合同。一、劳动合同期限合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为施工员。2、乙方的工作任务和职责工作任务：负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购置烹饪食材;并保证食材的卫生平安。3、乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。2.甲方因生产(工作)须要可以延长工作时间，乙
10、方不得拒绝，不得提出额外补偿。3. 乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动酬劳1、乙方的工资为人民币 元/月。2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。4、工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也担忧排补休。五、社会保险和福利待遇1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。2、乙方患病或非因工负伤，甲方不赐予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方
11、按国家和省有关劳动保护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的平安和健康。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命平安和身体健康的行为，有权对甲方提出指责并向有关部门检举、控告。3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应根据政策予以补偿。七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视详细状况由乙方担当赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。八、合同的变更甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。九、合同的解除和终止 (一)解除1.经甲乙双方协商一样，本合同可以解
12、除。2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方严峻违反甲方规章制度的;(2)乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(4)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未刚好足额支付劳动酬劳的;(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(3)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的;(4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方解除本合同，应当提前10日以书面形式
13、通知甲方。(二)终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日用工合同 篇5甲方：_居民身份证号码：_住址：_乙方：_居处：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。其次条双方同意本合同有效期内的前_个月为试用期(即从_年_月_日起至_年_月_日止)。二、工作内容第三条乙方同意依据甲方工作须要，在_岗位(工种)工作。三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外
