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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_关于护士的年终个人述职报告四篇 护士的年终个人述职报告 篇1 尊敬的医院领导: 我来到工作已有三年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,
2、认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录，遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。 在这些年的护理工作当中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声
3、笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。 护士的年终个人述职报告 篇2 一转眼在X已经度过了近三年，在这三年中有过欢笑有过泪水。在这里我既交到了朋友，又发挥了自己的长趣。这里
4、的每一天对于我来讲都是快乐的,充实的。慈铭对我而言就像一个家一样，对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个茁壮成长的孩子，我一天天看着它强大起来。很高兴在这一年中我完成了眼科的工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作： 一、提高医疗质量,促进医患和谐 医疗质量是体检中心的生命线,同时也是搞好医客关系的基础。因此在面对每一位客人时,我都认真询问病史,与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。精益求精,以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎!在这里,“爱岗敬业,以院为家”不再是一句空话,而是医务人员的真实写照。 二、讲究合作双赢眼科是一个讲究“合作
5、”的科室,我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时,所有的问题都是反馈给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我,以便我更快更准确的进行下一步检查。因此这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。 三、眼科存在问题仪器设备落后,眼压计还是老式的，许多客人反应气流太大，眼睛不舒服。词条需要及时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断不合理，我们并不清楚那边的词条模式是什么，应该抽空让我们去那边培训一下，这样就容易统一了。眼科要固定护士，不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题,上下比例严重
6、失调,建议以后合理分配,便于提高速度和客人满意度。 四、今后努力的方向 诚然，不足与成绩永远是相依相伴的。在今后的工作中,我会进一步加强理论知识的学习,用发展的眼光看问题，提高自身素质,提高客人的满意度。切实做到“一切为了客人,为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的一年中更上一个台阶。 护士的年终个人述职报告 篇3 202年,神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循医院所倡导的“微笑服务,感动服务”为主题的服务宗旨,围绕年初制定的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基本达到了目标要求，现将22X年度神经外科护理工作总结如下: 一、落实“
7、一科一专”培训计划，注重护理人才培养,护理人员素质普遍有所提高，神经外科护士述职报告。1、 对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。 2、每周早交班进行提问,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。 、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估,并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结经验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。、 有积极参加院里组织活动的,在排班上也给
8、予了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。 6、 强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术,并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。 、加强护理人才的培养,为护理人才的成长创造有利条件,送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习,把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展，护士长述职报告神经外科护士述职报告。 、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100,考核合格率0% 二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高 1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接
9、待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等,并了解病人入院后的心理状态与需求。 、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦,同时安慰病人及家属,减轻其恐惧心理。 3、在生活上为病人提供了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行整改。 三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险管理，护理安全得到保证。 1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进行了分析讨论学习。 、每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实
10、各项护理规章制度及操作流程,发挥科内小组长监督作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况。 四、.护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例,护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情况，及时审查出院病历,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施，并继续监控。 护士的年终个人述职报告 篇4202X年，
11、在院领导的正确领导下，在各部门密切配合和支持下，我病区全体护理人员团结一致,紧密围绕创建品牌科室的工作重点,结合年初制订的工作计划和目标，积极完成各项工作任务，现总结如下： 一、共接收住院患者 人,其中，14月份内一科收住75 人,-2月份三病区收住 人；抢救护理危重患者 人，其中,1-4月份内一科588人，-月份三病区 人。二、治疗护理处置共 人次，其中，1月份,内一科 617人次,5-12月份三病区人次。现将三病区具体项目处置人次总结如下:皮下注射x人次，肌肉注射x人次，静脉注射x人次,静脉输液x人次，皮内注射x人次,输血x人次,静脉抽血人次,各种穿刺x人次，导尿人次，灌肠x人次,测血压x
12、人次，物理降温人次，口腔护理人次，皮肤护理x人次,会阴护理x人次,膀胱冲洗x人次,洗胃x人次,吸氧x人次，静脉留置针封针x人次,吸痰人次,雾化吸入人次。 三、纯治疗费收入x元,其中，1月份内一98.4元,512月份三病区xx元。 2、总支出元（14月份内一748.4元，-12月份三病区元)。其中，药械科支出 元(内一支出5717.4元,三病区支出 元);后勤支出元(内一支出14673.4元，三病区支出 元，三病区支出较多是因其中包括床垫支出40元)。 02X年,为了进一步完善护理工作,提高护理人员的整体化、连续化服务水平,达到优质护理的要求，今年的工作重心要以服务质量为主,以病人为中心，加强工
13、作中服务理念的提高,不断创新，提高患者满意度。现制定xxx年护理工作计划如下: 一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度,避免护理纠纷。 1建立健康教育处方,发放护患联系卡，每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念,设立健康宣教日，各个班次随时做好健康教育指导及安全防范措施。 3.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。 二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。 .进一步规范护理文书书写，减少安全隐患,
14、重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。 2将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查到位，并有监督检查记录。 3.加强重点病人的护理:如危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识，引起各班的重视。 4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 5.不断强化护理安全教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施
15、,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 6.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制，减少交接班的频次,减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。 7对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。8.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。 三、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。 .熟悉掌握急救器材及仪器的使用。 2每周晨间提问次，内容为基础理论知识，专科理论知识,院内感染知识等。3.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。 4由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药
