人力资源政策与程序

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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页目 录第一章 人力资源管理哲学人力资源目标-3页人力资源管理规范-6页第二章 人事管理 人力资源岗位职责- - 8页人力申请-11页面试和挑选程序- 12页背景调查-14页试用期-15页入职培训-16页员工定职-17页劳动合同-18页提升和降职-19页员工调动- 21页人事变动-23页考勤管理-24页 福利计划-26页假期管理-28页离职-31页员工离职手续办理-34页实习生聘用-35页实习生住宿管理-36页总经理开放日-37页总监级人员的福利-38页工伤 -40页 工资管理 -41页第三章 员工管理宿舍安全管理规

2、定-44页员工宿舍管理规定-45页员工档案-47页工服管理-48页更衣室管理-49页员工名牌-50页健康证-51页出门许可证-52页员工考勤- 53页工作餐-54页第四章 培训培训政策-55页培训考勤政策-56页培训课程安排-58页培训教室管理- 59页培训教室布置- 60页第五章 评估评估-61页开业培训人认证-63页第六章 员工认可等 员工手册- 64页员工布告栏-65页-员工申诉-66页最佳员工计划-67页员工意见箱-68页员工生日- 69页过失通知- 70页电梯使用- 71页自行车停放-72页 员工通道-73页第七章 内部管理门禁的管理规定- 74页人力资源月报管理- 75页车辆管理- 76页员工行为准则- 77页名片印刷- 78页工作证-80页加班-82页第八章 其它参考资料及合同样本参考第一部分:人力资源管理哲学人力

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