物业保安人员奖惩规定9.docx

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1、物业保安人员赏罚规定(9)为调换全体保安人员的工作踊跃性,做到奖罚分明,对工作表现好的保安人员赐予奖赏,对违反劳动纪律和规章制度的保安人员赐予应有的处分,特制定保安人员赏罚规定以规范对保安人员的管理。一、奖赏1、奖赏条件:保安人员表现切合以下条件之一的,企业将酌情赐予奖赏。2、发现并想法捕获各样犯法分子,保护小区业主/ 住户生命财富安全者;3、踊跃参加抢险救灾,保护商住小区业主/ 住户生命财富安全成绩突出者;4、为了搞好各商住区的安全防备工作,提出合理化建议,效果显着者;5、忠于职责、清廉奉公、见义勇为、舍己救人或做好人好事,事迹突出者;6、严格履行企业各项规章制度,仔细做好楼宇或泊车场安全防

2、备工作,管理、服务意识强,工作成绩突出者。7、防备或急救事故有功,使业主/ 住户及企业利益免受重要损失者;8、工作中为业主 / 住户、车主服务热忱周祥,多次遇到业主/住户、车主夸奖者;第1页 共5页9、敢于告发违纪、违规行为和伤害企业、住户、车主利益的人和事抵制歪门邪道,事迹突出者。二、奖赏形式:1、口头并通告夸奖;2、奖励一次奖赏100 元;3、记功一次奖赏200 元;4、荣膺职务。三、奖赏程序各分管保安工作的主任助理将个人事迹书面报告给管理处和保安看管部,由管理处主任填写赏罚建议申请书,呈报保安监管部主管审查或由保安看管部主管填写赏罚建议申请书,经公司经理赞同后履行并交财务部。四、处分处分

3、条件:保安人员有以下行为者将予以相应处分1、不遵从命令,不遵从指挥和顶嘴领导者;2、执勤时着装不规范,佩带不齐者;3、醉酒或带着酒气上班者;4、值班时听收录机、玩游戏机、看书、看报、煲电话粥、同别人闲谈、抽烟、吃零食或饮酒者;5、上班迟到、早走、无故旷工或未经中队赞同,私自替人顶班者;6、无故不参加集体活动,特别是保安会议者;7、不按规定履行来访登记、 巡逻粗心、交接班不清楚或涂改、假造各种工作记录表格者;第2页 共5页8、值班时玩忽职责、疏于防备,以致责任范围内发生门、窗被撬和事故案件,造成不良影响者;9、值班时睡岗、离岗、窜岗和不仔细履行通告制度者;10、对企业下达的工作任务,未能按期达成

4、又没有正当原因者;11、业主 / 住户、企业发生紧迫状况不参加救护、逃离现场者;12、参加打斗打斗、寻衅生事或不注意内部团结者;13、无责任心,破坏小区设施、工具、警具者;14、在小区检到物件或现金不报告、不上交者;15、未严格履行泊车场管理制度,特别是有贪污行为者;16、礼仪、礼貌及服务态度差, 多次被业主 / 住户合理投诉者;17、破坏对讲机或其余公物或用对讲机谈与工作没关之事者;18、不按规定操作红外线防盗系统、门禁系统或未经允许擅自操作闭路监控系统者;19、骨干人员自己不注意学习、提升,更不注意对保安队员的业务知识,礼仪、礼貌等培训指导以致保安队员综合素质得不到提升,骨干人员要受处分;

5、20、骨干人员办事不公并有 瞒上欺下 、拉帮结派行为或敲诈保安员者;21、向业主 / 住户、来访者、车主等讨取小费或有欺诈行为者;22、违反企业规定私自出租商品房者;23、打击报复提建议或举报违纪、违规人员者;24、带班班长发现队员违规、违纪不敢勇敢纠正或处分者(特别是违规违纪队员是自己的同乡、朋友或关系较好的);第3页 共5页25、当班班长私自走开所管辖地区或利用工作之便办理个人事务谋私利者;26、骨干、队员发现重要状况不报告私自办理,造成企业利益遇到损失或其余不良结果者;27、当班时期,按企业规定,带班班长不论查处违纪人员多少,不受处分。除此以外,如被其余领导查处违纪队员达到3 人或以上者

6、,当班班长要负连带责任、队长要负领导责任,作违纪论处。28、私自带没关人员进入重要警卫目标者;29、骨干、队员报告工作状况不脚踏实地者;30、违反企业其余的相关规定者。五、处分形式:1、对情节较轻者1)初犯者,上交书面检讨,罚款20 元;2)第二次违反者,上交书面检讨,罚款40元并降级;3)第三次违反者,上交书面检讨罚款60 元并降级革职;4)对屡教不改者,赐予解雇。2、对情节较重者1)初犯者,上交书面检讨,罚款40 元;2)第二次违反者,上交书面检讨,罚款80元并降级革职;3)第三次违反者,上交书面检讨,罚款100 元并赐予解雇;3、情节严重者1)有贪污泊车资或其余公款者,发现一次立刻开除;第4页 共5页2)违反企业规定私自出租商品房者,发现一次立刻开除;3)其余严重违纪者,发现一次即开除;六、处分程序1、100 元以下的处分由分管保安工作的主任助理按此规定进行办理并报保安看管部。2、100 元以上的处分由各管理处主任将奖赏建议申请书递交给保安看管部主管审查,或直接由保安看管部主管填写奖惩建议申请书,经企业经理赞同后履行并交财务。3、对分管保安工作的主任助理的处分由管理处主任或由保安看管部主管填写赏罚建议申请书,经企业经理审批后交财务部履行。 /P第5页 共5页

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