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1、 宿管员述职报告怎么写（5篇） 1.宿管员述职报告怎么写 时间荏苒，岁月如梭，两年的时间如白驹过隙般而过。我自xx年10月下旬参加院学生会至今已有将近两年的时间了。现在由于立刻要大三了，学习任务以及其他事务的日益增加，使我没有太多的精力来顾暇学生会宿管部的工作，所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当！ 我很荣幸，同时也很感谢在座的各位同志们对我工作的认可和帮忙。今后，尽管我的人不在学生会了，但我会用实际行动来支持学生会的各项工作，我会永久关注学生会的！ 现将近两年的工作状况汇报如下： 在大一，作为一个宿管部的干事，我的工作是每周定期对学院的学生宿舍进展检查，以保证宿舍内部无安全
2、隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成训练，催促同学们养成一个良好的生活习惯！ 同时，去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间，我们都主动投身活动之中，为办好这场活动，我部上下一心，乐观参加其中，当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终，在我们大家的共同努力和院学生会以及系学生会的协作下，第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕！另外，我宿管部在完本钱职工作的同时，也乐观的协作、帮助学院和院学生会其他组织举办各种活动，乐观的响应学院的各项工作！ 大一下半学期末，我获得了院学生会优秀干事的称号。对于这个荣誉，我感觉真的是受之有愧，由于我部的每个成员都很
3、优秀，我们所取得的成绩是我们大家共同努力，共同协作的结果！ 在大二，我作为一名宿管部副部长，我们的前期工作就是迎新，迎接我们的学弟学妹。在迎新中，我们的工作是帮助寝管教师给学弟学妹们发放钥匙，迎新期间正是周末，我们全体人员放弃周末休息时间，在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新，我们大家都坚守在自己岗位上，没有一个人擅自离职。两天的工作，我们圆满地完成了各自工作，得到了寝管教师的好评！ 迎新完毕后我们就进入了纳新的前期预备工作中，等到大一军训完毕假期归来，我们就开头了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的乐观宣传，报名的人数比拟多，然后我们通过面试，复试的层层选拔，包括后来的二次纳新，最终
4、一共有33位同志组成了其次届院学生会宿管部。在人员确定之后，我们就开头岗前的培训，为确保检查的效率和质量，我们大致的统一了评分标准以及检查时的根本礼仪。今年我们实行每个人负责一层楼的方式进展对学院学生宿舍的检查，这个效果也很明显！ 我部每周二中午开例会，例会的内容主要是传达部长例会的精神，对上周工作中存在的问题进展订正总结，安排下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动，从肯定程度上鼓舞了大家工作的士气，使我们在重复的工作中能坚持下来，也能保证工作的质量！今年我作为本部的副部长，我的工作主要侧重安排检查任务整理检查收上来的检查表。同时还准时了解我部局部男同志的心里动态，准时对其进展沟通保证有一
5、个正确的工作态度！在工作中，虽然遇到这样那样的困难，但总体上来说没有影响工作的时效和质量，能够比拟完善地完成自己的本职工作！ 在完本钱职工作之余，由于我部人员数量在院学生会中最多，我们常常帮助学院以及其他组织举办各种各样的活动，在内部，我们也常常搞一些消遣性的活动，以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通！ 总结两年的学生会生活，其中有过欢快有过苦恼，但总体来说，在学生会里，我学到了许多以前不曾接触的东西，这些东西对我来说也是收益终身的！同时，在这个大家庭里，我熟悉来好多好多的朋友，对我来说，这也是一笔珍贵的财宝！ 再次感谢始终对我工作赐予支持和确定的领导和同志们！ 2.宿管员述职报告怎么
6、写 在当宿管委员已有一年了，回忆过去，明确成绩，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。 在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要“提高一个水平，增加两个力量，处理好三个关系，搞好四个坚持“。 一、一个提高，即提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍治理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人“，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形
7、象。对工作仔细负责，热心为学生效劳，引导训练，又大胆治理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加两个力量 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是力量。一是增加工作的力量。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既效劳又治理，即引导说服又批判训练，光治理不进展思想训练行不通，光训练不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又急躁说服训练，把二者严密结合。详细做到“四勤“：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤“。“嘴勤“，对学生的问题尽力帮忙解决，该提示的准时提示。对她们提问的事，准时解释清晰;“手勤“，工作打算本不漏事项，交
8、 班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。“脑勤“，常常想一想近期的工作，加强打算性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。“腿勤“，把查寝做为一种熬炼 三、处理好三个关系 宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。 (1)是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 (2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民效劳，在八中就是“全心全意为同学效劳“。我和同学的关系就是效劳与被效劳的关系。实际工作也是这样，从
9、开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小，都是围绕为效劳学生进展的。(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的根底。 四、做到“四个坚持“(1)是坚持以“慎独“之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，虽然不管是冷天还是热天都要去查寝，但在这种状况下，我坚持以“慎独“之心工作，即“慎始“又“慎终“，仔细履行职责，抽查晚就寝状况，(2)是坚持以“忧患“之心工作。同学把我推选到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。(3)是坚持以“仁爱“之心工
10、作用仁爱之心为他们效劳，用仁爱之心治理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学效劳这是应当做的，但他们很感谢，也很关怀我，支持我的工作。(4)是坚持以“责任“之心工作。人的力量有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到“四心“即“细心、急躁、苦心、尽心“，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦;尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班
11、干部解决。 在班主任的指导下，在其它班干部的帮忙下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成绩，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在接下来的日子里要发扬成绩，克制缺乏，不断进取，扎实工作，争取新的进步。 3.宿管员述职报告怎么写 本人属*中学生活区宿管办公室主任，xx年度第一学期在董事会校长室的正确领导下，我们做了大量工作但也存在一些问题，详细如下： 一、应当做的主要工作： 1、本期从8月17号生活教师到岗上班，假期带着局部同志进展财产修理，楼层整合，将2#楼东旧柜换新柜220张； 2、9月1号学生全部到校正常上课应住宿学生3729人，我将各楼层依
12、据年级不部的意见和要求进展调整，特殊毕业班和现有楼层的实际状况即高三年级6个楼层，人数应住830人，九年级3个楼层应住598人。进展合理安排并调配骨干生活教师治理； 3、依据各楼层所住班级学生，进展统计上报各领导部门； 4、为了新生活教师更好的管好楼层，遇事能自主并准时解决处理，我们召开组长会制定一册在工作中遇到问题怎么办发给生活教师经组长争论议定30条参照执行； 5、依据校长室，政教处的指示安排，为了削减学生课间无事回寝，影响纪律，楼层治理和学习，我们将二道门从*年9月18号开头实行了轮番值班制度； 6、为学生不迟到按时进班上课，依据政教处的要求，实行规定了中午12：30锁门，13：30开门
13、，14：10锁门晚依据回寝时间不同，20分钟后全锁，早5：40开，6：40锁大铁门的规定； 7、为了安全回寝，在班主任的协作下，我们实行了排队有序回寝实行违规量化； 8、为了学生的身体安康和睡好觉，有精力听课，我们实行了每大周返校学生进寝登记签名制度，查收违禁品本期共收3765件； 9、天冷学生洗澡是个大问题，我们特申请修理好了空气能，保障了每晚学生洗澡的热水供给； 10、因宿舍楼房顶局部风化损坏导致漏水进楼层，我们因漏就俭对2#楼东和3#楼进展了修理。 11、为了进一步管好楼层的内务和卫生，我们进展了除政教每月查二次外，办公室每月查4次，考核组查2次，专人每天查生活用具的摆放是否合格和床单被
14、子是否整齐。 12、严格执行校长室政教的要求，治理好生活教师，从9月份12月份计考核量化扣分：476分（请病事假量化扣分除外）。固然所做的事许多，就不一一列举。 二、工作中存在的一些问题 1、少数楼层内务整理达不到标准要求； 2、学生回寝巡查不细纪律维持治理不到位，消失漏洞，少数消失乱罚款； 3、收缴违禁品力度不够特殊手机的收缴不细。 4、量化考核还不够仔细到位。 三、反思整改 1、局部楼层内务虽比以前有好转，但与学校标准要求，还有一段距离，问题消失在生活教师懒动手，全依靠学生，并且没有急躁示范催促，今后我们加强针对性的训练、批判，如若限期不改，予以劝退 2、少数楼层学生回寝纪律、治理没到位，
15、学生休息迟，缘由在没有和班主任协作好，楼层长不得力，下一步应实行与班主任沟通，产生力量强在学生中有威望的学生中选楼层长，生活教师自身要求治理方法，宿管领导常常检查、催促协作治理； 3、每次学生返校逐生检查，但还不彻底，学生在寝休息吃零食，看杂书，少数玩手机，缘由是生活教师工作浮，没有深入寝室细查，巡察不到位，有的是收到讨好学生不上缴。我们下一步实行对有以上现象的楼层进展不定期突然攻击检查，重罚。对乱罚乱收学生违规的钱物的生活教师进展辞退处理。 4、以制度约束人，实行对事不对人进展考核，对以上消失的问题不能只怪别人，上级查到问题要敢于担当，先检查自己是否制度执行到位，深入了实际，找对方谈心、沟通，教给治理方法，只有这样反思，才有进步做好工作。 四、奋斗目标 在*年的二个学期中，宿管没有发生过重大安全事故这主要是： 1、董事会和校长室及政教处的正确指导和催促； 2、生活教师的努力和尽职尽责；
