2023年优秀护士先进事迹材料.docx

上传人:ni****g 文档编号:543521052 上传时间:2022-10-07 格式:DOCX 页数:9 大小:20.60KB
返回 下载 相关 举报
2023年优秀护士先进事迹材料.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023年优秀护士先进事迹材料.docx_第2页
第2页 / 共9页
2023年优秀护士先进事迹材料.docx_第3页
第3页 / 共9页
2023年优秀护士先进事迹材料.docx_第4页
第4页 / 共9页
2023年优秀护士先进事迹材料.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年优秀护士先进事迹材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年优秀护士先进事迹材料.docx(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023优秀护士先进事迹材料优秀护士先进事迹材料在平凡的学习、工作、生活中,大家都常常接触到事迹材料吧,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。什么样的事迹材料才是标准的呢?下面是我收集整理的优秀护士先进事迹材料范文,仅供参考,欢送大家阅读。优秀护士先进事迹材料1自xx年起她被支配到医院血透室从事血透护理工作,岗位的改变使她相识到对病人更须要有一颗关爱和怜悯的心,尤其面对这些维持性血透病人,他们患病后社会地位、工作、家庭关系大多发生很大改变,对自己生命、事业、前途忧心忡忡,再加上疾病带来的苦痛和经济负担,这些问题都可能转化为精神负担,因此她除了要做好日常护理

2、,还要做好病人心理护理,帮助他们树立战胜疾病的信念。作为一名血透护士,因工作的特别性,她每天坚持提前一个多小时上班,她习惯了这样的日子,更习惯了新春佳节和血透患者在一起的感受。急诊就是无声吩咐,她习惯了半夜三更被急诊 惊醒,有一次深夜一点多钟,遇到一位由于透析不充分而引起心衰肥胖病人,由于病人过度肥胖,股静脉穿刺时穿刺针不够长,非得用手用力向下按压,才能有足够的血流量,2个小时过去了,病人脱离了危急,她的手麻木了,手指伸不直,双腿僵硬了。为此家属特别感动,又是请吃饭又是送东西,她都婉言谢绝了。她对患者家属说:“这是我份内的工作,应当做的。还有一次也是深夜为一位急诊病人做血透,患者由年迈的父母陪

3、着,看着病人年迈的父母,她不由想起了自己年迈的父母,一股关爱怜悯之心由然而起,她为病人做完了血透护理后,还帮病人取药、化验、检查等,楼上、楼下不知跑了多少网趟,而一点怨言也没有,患者的父母感谢万分。像这样的状况她遇到网过许屡次,她就是这样常常换位思索别人的苦外,急病人之所急,想病人之所想,仔细帮助每一位病人。她除了仔细做好自己份内工作同时,为了节约开支,她利用下班时间,自己动手把锈迹斑斑的无菌柜、病历车擦试修理完整。由于她的工作仔细做事有条不紊,科室管理标准,血透室始终保持清洁的工作环境和良好的工作秩序,得到了医院领导和兄弟单位同行确实定,也得到前来就诊病人的一样认可和赞扬。xxxx自xx年从

4、事血透工作以来,因血透工作专业性很强,与临床护理工作存在很大的差异,她常常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍,并从中总结阅历,苦练扎实技术,最终练就了过硬的本领及专项技能。因工作须要和过硬的工作,她担当了血透室的护士长,走上了中层管理岗位,并未变更她对护理事业的追求,她不仅做好自己的本职工作,还与科室的姐妹们团结一起同奋战,共患难,一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。血透室病人随透析年龄的增长,阳性病人发生网率渐渐增高的困扰,她狠抓消毒隔离工作,不放过每一个细微环节。自xx年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生,受到同行的充分认可。2023年7月在全省医疗机构血液净化中心室专

5、项检查中取得了骄人的成果。xxxx非常重视自身的道德修养,多年来,她深深知道作为一名白衣天使必需有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术技能,肃穆仔细的工作看法,严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱,所以她在工作中热忱接待每一位病人,关切每一位病人,耐性地听取病人看法,勤奋地做好每一项工作,为病人早日康复尽自己最大努力,由于她工作突出,屡次被评为院、局“优秀护士、“先进工作者等称号,在平凡的岗位上,她做出了不平凡的工作。优秀护士先进事迹材料2她是一名一般的护士,以饱满的热忱、暖和人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去暖和的爱心。她对工作、对病人仔细负责的行动,赢来了病人、家属及各

6、级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士、“最满足护士、“先进工作者等荣誉称号。她爱岗敬业,关切集体、关切同事,关切病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好典范,更是病人及家属的生命天使。一、变更排班模式,加强责任护理1、依据工作须要实行责任护士包干患者,确定了四个责任护士,每位责任护士分管811位患者,实行责任护士8小时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情视察、治疗、康复、健康指导等,为患者供给连续、全程无缝隙的护理。2、鼓励弹性排班,依据科室实际状况敏捷驾驭,我们增设了整理班,协助班等。3、增加薄弱时间段的护理人员,主要处理中午补液及晚间护理。二、夯实根底护理在优质护理效劳内涵上狠下功夫作为

7、友情医院的“优质护理示范病房,刚起先,种种困难摆在她的面前。但靠着对护理工作的酷爱,孙婉香护士长依据护理部部署的“优质护理示范工程开展的方案和详细指导思想,利用每天晨会时间,反复强化每一位护士的效劳意识,转变护士“重专业、轻根底,重技术、轻效劳的理念,组织进行?根底护理效劳工作标准?、?常用临床护理技术效劳标准?的技能培训,并支配全体护士分参与护理部组织的优质病房根底护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起,并真正做扎实,做到实处,她身先士卒,每天早上七点半就到病房,询问病人睡眠状况,帮助病人洗脸、漱口、梳头、进餐,整理、更换床单元,逐步制定了标准的晨、晚间护理流程。由于科室有许多年轻护

8、士,沟通实力欠缺,不知道怎么和病人沟通。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是,她以身作那么,带着着年轻的护理团队一头扎进了病房,每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等,并时时教育年轻护士们做这些根底护理的意义就是在视察病人,了解病人的病情。科室有许多大便失禁的病人,孙婉香护士长不怕脏,不怕苦,她带着管床护士,一起为病人清洁、更换患服和床单,并指导护士怎样做。到达节力、快速有效清洁。在她的影响下,病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念,加强了晨晚间护理,固定周二为病人剪指甲,虽然病人比拟多,但各项护理标准,获得了患者的一片赞扬声。三、标准护理效劳在护理部的大力支持下,在全科室护理人员的共

9、同努力下,在孙婉香的带头和影响下,为了给病人供给更贴心的效劳,她及她的护理团队不断深化护理效劳内容。她主动开动脑筋,将每周二定为了“根底护理日,标准了需每周落实的根底护理时间,如剪指甲等,自开展优质护理以来,工作主动热忱,温馨护理,微笑效劳,接待患者做到“五主动:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐性说明做到“四个不:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。统一标准着装、仪表行为,做到微笑效劳,举止端庄。运用文明礼貌用语,在接听 、接待病人或做护理操作时,主动用“您好!、“请问您有什么须要帮助吗?、“对不起,请稍候!、“感谢您的合作!等文明用语,做到有问必答

10、,随叫随到。温馨的人性化效劳,良好的行为仪表,使病人感到亲切和暖和,树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时,护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今日看起来气色不错!、“今日怎么样?起先一天的治疗护理工作。输液了,护士具体地告知患者每一瓶药水的成效和运用目的,消退患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、协作等留意事项一一告知,患者内心的恐惊及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡察病房,削减患者的呼叫次数,刚好觉察问题,刚好总结,刚好改良。变更对病人的称呼,从过去的直呼其名到现在的.“阿姨,“爷爷、“王姐。除此,领先开展了病人出院 回访制度,将优质效劳延长到出院病人,主动询问出院病人的康复状况,指导

11、出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等,如有须要,还上门为患者进行测血糖、健康教化,让患者真正享受到了全程的优质护理。四、言传身教,确保护理质量和护理平安护理工作中仅有微笑和保护入微的关心是远远不够的,要到达温馨优质护理效劳的标准还须要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平,工作中她时时到处以身作那么,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业学问和技术,她还总是毫无保存地给年轻护士们介绍自己多年来的工作阅历教训和与病人沟通沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还主动鼓励护理参与自学考试,加强英语、学问的学习,以增加临床学问应用实力。给护士们分任务、压担子,在实

12、践中培育他们的护理工作实力。针对科室聘用护士和年轻护士多的特点,分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作奇妙的融入临床治疗护理工作中,在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教化工作和心理指导工作。内二科室重病人多,护理任务重,每次抢救危重病人,她总是先到现场。一天下午要下班时,一位支气管哮喘的患者突然发生病情改变,她马上帮助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰,带呼吸机,组织现场抢救援理工作,上特护始终忙到晚上九点多,饭都没有顾上吃一口,直到病人病情趋于平稳,她才下班休息,早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日,她总

13、是照看同事们合家团聚,而她却坚守在工作岗位,她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,日常引导护士以诚相待、和谐相处,让每位护士在群体中有归属感、亲切感,维持良好的心情状态,使护理组保持一种主动向上的良好风气,从而提高了护理组的凝合力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高,病人对护理满足率达93%。专心去效劳,用爱去效劳,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热忱奉献给我们酷爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理效劳工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号