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1、四点宝贵启迪一 终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更 具有现实意义无论从宏观的大环境要求，还是站在就业者个人的微观层面来看，终生学习 已是一个常识对我们从事培训工作的人来讲，面对社会快速发展科技的日新月 异，面对企业学员不断提高的期望，我们更需要比其他人更好地落实这一理念， 否则我们今天离开讲台将是永远离开讲台另外，我们对终生学习概念的领会，还 必须明白在这一观点的指导下，我们将负有更多的辅助指导的职责，为学员提供 条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是 要谦虚，要懂得任何一个人身上都有值
2、得自己学习的东西，明白学得越多未知更 多的道理二 台上一分钟台下十年功关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找 到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲 台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们 勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来！三 做事先做人做事先做人的道理，在最近几年的企业界已差不多是每个人都听过若干次的 了通过这几天的培训，更给我上了一堂生动的人生课我们的每一位老师，在交给 我们知识和技能的同时，无不以自己实际行动在向我们展示着这些知识技能在日 常教学中的运用比如珍惜时间，每一位老师都
3、会在每次上课时提前到达再如尊重 学员，每位老师都在自己的言行举止中给予了充分的诠释其实，我们做培训师工 作，提出做事先做人的要求，恐怕比其他任何一个职业更有现实意义，因为我们 是师，只有真正懂得做人的道理才可能堪称为师，否则再精彩的演讲再高超的技 巧，恐怕也只能昙花一现四 挑战自我才能实现自我我们前进途中最大的敌人，不是时间有限精力不济经济羞涩而是我们自己我 至今还清晰的记得我第一次面对数十个成人再正式场合发言的情景我在初一年 级期末，为学生代表向家长们作学习汇报，上台前的准备不可谓不充分，但如何 上到讲台，手是怎么放的，讲了些什么全然不知，唯一知道的就是自己犹如掉进 了一个真空空间空气不够呼
4、吸，又如掉进了一个火盆浑身热的难受但从那以后， 我就开始有意识的练习，直到现在虽然是不是在走上讲台时会有一些紧张，但毕 竟我已经在走过的路上战胜了无数个自我害怕担心羞涩胆小六点学习感悟一 投入是基本的要求在 x 月 30 日的拓展训练中，我对此的认识极为深刻因为种种原因，我在整 个一天的训练中偶尔总会走神，没有完全彻底地投入到训练当中可在与同学们的 交流中，在完成训练任务的过程中差距一下子就凸显出来了正如最后宇明老师的 总结所言没有全情投入，你时很难真正体会到每一个训练可能带给我们的种种提 高和诸多启迪的从另外一个角度来看，全情投入对我们从事企业培训师职业还具有更深远的 意义因为要想在这一职业
5、中有所成就，哪怕时在自己的日常的培训实践中，没有 全情的投入就无法将自己的潜能充分调动起来，对提高业务素质和能力乃至于培 训实施中的林临场发挥都会产生消极的影响二 立即行动是关键立即行动任何事情都不可以拖延，何况做培训师这项光荣而艰巨的工作我们 来自企业的同学们都耳熟能详企业的失败效率的低下，其原因不在没有完善的规 章制度科学的运作流程，或者是缺乏先进的设备而在于缺乏执行力执行力不足那 么在个人的提高和完善上面，如果你不能成功，那么最好先反省自己的执行力三 兴趣是最大的动力兴趣是最好的老师，这个道理我们都懂得，在这里我要说的是兴趣是最大的 动力领悟这个道理，对我们已经跨了一只脚在培训师门槛里面
6、的学员来说是相当 重要的几个老师都以自己的实际行动向我们演绎了在成就他们的过程中成就自 我，我们没有理由不对培训师这份职业产生浓厚和兴趣四 学员是最好的老师有三方面的意义，一是前面提到的任何人身上都有值得我们学习的地方二是我们的学员本身就可能在某些方面比我们有更为独到的见解更为娴熟的技能更为凸出的业绩三是培训本身是一个互动的过程，也是一个相互学习促进提高的过 程站在同学的角度就是要我们虚心，站在培训师的角度就是要我们在虚心的同时 更要注意自己未必是最权威的而更多的是要从指导引导的角度去做好培训工作五 苦练是最佳的捷径我们都不是天才，提高完善（巡视利剑观后感及心得）成功的捷径只有 勤学苦练正如老
7、师们一再强调的要成为培训师中的常青树，靠自我吹嘘和表面包 装是愚蠢而不可行的一样，如果有成功那也只能是一锤子买卖别人以后将不再找 你做培训六 时刻反省促提高此次培训中老师们所讲的培训师应具备的素质能力，特别是国家企业培训师 职业标准的要求进行对照，把自己那只水桶的短板找出来，然后制定可行的补桶 计划，采取切实可行的完善改进措施在以后的培训师实践中，我们必须养成经常 总结时刻反省的习惯，其实这也是我们落实终身学习一个方面七 同学友情是宝贵的资源认识了许多朋友这对我们来说是一笔无形的宝贵财富我一直相信，在诸多人 际关系中，师生同学之间的友情是最纯洁和弥足珍贵的特别是像我们这类成人学 员，通过这种机
8、会结识的朋友，将很有可能在工作上给予相互的经验交流和共享， 这点我相信绝大多数学员都会认同的八 选准机构也比较重要我在报名之前咨询过 5 个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但 是在经过一番比较之后，我选择了 XX 市红日人力资源培训学校主要基于以下几 点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：一看资质，包括两个方面：一是培训机构是否具备开展这类培训的相关资质， 像红日就是XX省企业培训师项目组指定的机构如果不具备这类资质我们最终得 到的结果是可想而知的二是看证书，有些机构的培训费报价是诱人的，但到最后 被告知的不是劳动部职业技能鉴定中心颁发的，含金量的比较我们大家
9、都会吧二看组织有的机构组织机构不健全，本身就是一个拼凑组合体，在这种机构要指望有多好的老师给我们应有的指导那是不太现实的三看服务，这与前一点有联系我们看南方电视的今日一线看多了，也看怕了 事前承诺的无微不至无所不含的优质服务，一旦等到我们把钞票交到他们的手里 后，脸变阴话变粗电话占线甚至人影难见但是我在与红日的接触中，始终感受到他们为学员着想尽力帮助学员在有限 的时间里取得尽可能多的收益的热情甚至还有专人与我联系，他们的工作人员随 时通过多种方式提醒我课程安排鼓励学习想方设法提供与学习相关的资讯资料 不说别的，就冲他们这种热心热情，我不认真哪还好意思见红日的组织者们最后，感谢XX省企业培训师项
10、目组，感谢XX市红日人力资源培训学校！感 谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师！首先说明应该是自身的一些情况，以方便读者对经验做出取舍。针对此次考 试来说，本人优势年轻，记性好，还能找到大学时代那种考一门，看一门，看 一门，过一门的感觉（个人觉得做变率很大的事情，感觉很重要）;时间充裕， 每天七八点以后就没什么事情了。下面掰扯一下劣势，就算考过，依然有点耿耿 于怀的感觉：工作经验不多，培训经验更少，以至于后来研究案例分析，方案方 案设计等题目，那是相当的费力，首战失利，也是折戟于此;另外一点很多人都 或多或少有表现，那就是对于外力诱惑的抵抗力薄弱，学习不能连续。好了下面给大家
11、我个人的建议和心得。学习第一件事：搭建知识体系零零散散的知识总是容易忘记，形成体系连贯记忆，就算有一部分忘记了， 还能通过其他的部分进行联想，从而使得记忆更清晰更持久。在此我给出的方法 是：把目录背下来。不知道大家，我个人读书的习惯是，先看一看目录，对全书 的结构有一个大概的了解。对于这种需要我们看烂的教材，就很有必要研究一下 章节分布的逻辑关系，然后就算不背下来，也能随口说个大概。个人感觉，我们 考高企使用的教材其实逻辑很强也很好找，不过还是需要有心人。可能会有人觉 得这是个没多大意义的事情，考试又不考目录。需要说明的是，我们需要把教材 都学会才能保证考过，这是种理想的情况，实际上每个人都不
12、可能一点不忘记。 那么就有了很大的变数，只能祈祷考的都是自己没忘记的知识，大家忘得不一样， 该照顾谁呢此处考神表示很为难。另外，押题心理也不可取，押题是一种减少知 识记忆压力的投机行为，大部分时候没有科学的依据，总之，押题有风险，上手 需谨慎。言归正传，没有知识框架的约束，知识记忆就像是我们最讨厌的那种给 你十个字，让写一千字的题目。有框架的知识记忆就像是做横线较长的填空题。 哪种比较容易就不言而喻了。其实在研究目录的过程中，我们已经理解并记忆了 大部分概念。背目录还有一个好处是在心理上的，随着考试临近，很多人会越发急躁。没 事的时候就会想，我上次学到哪了哎呀，题目都记不住了，记得知识点都不知
13、道 该安放到哪里。就会越发急躁，失去信心，最后自己都放弃了，通过考试渺渺无 期。如果有记住目录的基础，就会先看题目，再看知识点，每天学习之前看一下 目录，天长日久，目录熟记，知识框架形成，每天想起的只是哪章哪节的知识点 不会，要看的是这部分，也会自然而然的形成一种学习进度。另外我发现一个规 律，就是题目往往都是目录的小分支。考试中最大的悲哀莫过于记住知识点，忘 记了题目。以此法避免之。学习第二件事：通读全书，抄之 如果我们已经把第一件事情踏踏实的干完了，心里应该就有种吃蜂窝的感 觉，甜甜的很有满足感，而且有很多小洞洞需要迫不及待的填充。好的，基础已 经打完，开始砌墙。在研究目录的过成中我们已经
14、研究过好些概念了，肯定有好 些的疑惑和理解不全面。那么，接下来我们要做的就是通读全书，自问自答，用 自己阅读思考的方式答疑解惑。在此我根据自己的经验给出建议，准备一沓白纸 或者一个大本子，一根笔。开始阅读教材，速度最好是阅读小说的一半左右，不 动笔墨不看书，一边阅读，一边划下章节题目小标题、概括性段首句、概念以及 觉得该标注的东西。理解的东西做出记号，不理解的也作出记号，方便日后学习 交流。在划下的同时最好抄录下来，好处有三：集中精神、笔头记忆、方便浏览。 也不是划下的内容就一定抄录，这可根据个人习惯。我个人只是抄录较目录更细 致的框架以及重要概念。学习第三件事：复习计划 做完上面两件事情，再
15、加上上课时老师的讲解等等。应该说已经完成第一遍 学习的任务，个人总结成年人学习的规律是：记性差，理解能力强。往往是学了 后面的，忘了前面的，但是能彻底想明白的，就能记得比较久。如果大家同意这 一观点，我们就要将复习的比重增大了。复习的过程，我觉得的是一个温故而知新的过程，既要重复记忆，又要查漏补缺。在此我的建议是：制定计划，啃一口， 是一口。第一次复习很重要，除影响学习效果外，也严重影响后期的心态。建议 复习三轮，时间分布的比例建议是3：2：1或者 3：1：1。第一轮复习做的扎实， 后面两轮会事半功倍。每天的学习时间上，我个人比较喜欢晚上学，8 点到 12 点之间掐一段就很 好，周末可以抽个半
16、天作总结。在刚开始的时候总会各种学不进去，每天至少抱 着书本坐上三四个小时，不碰电子产品，慢慢习惯也就能学进去了。说到电子产 品了，就多说一句，这些东西不是洪水猛兽，是能够让我们的工作学习生活变得 更便捷的，只是由于我们使用的时候过度依赖，使用泛滥。在复习的时候是可以 将各种电子文本的复习资料导入电子设备，在路途等很零散的时间学习，效率同 样不错。另外结成学习小组，应用微信，qq等方便的沟通平台，互通消息，进 行讨论式学习等，交流心得、相互监督、增进感情，一举三得，何乐而不为，那 是真心的好啊。学习第四件事：各个击破此处各个击破指的是几种常见题型，单选、多选、判断、简答、方案设计、 案例分析等。下面逐个分析。单选、多选都要当成多选做，多选扣分很厉害，可以抽时间研究下判卷规则 仔细阅读，不合理的答案很容易挑出来。千万不要只看大概，往往只是个别词或 字的差别。判断，我只能说概念记清楚就好。
