《内科上半年护理工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《内科上半年护理工作计划（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、202X年内科上半年护理工作计划 202年内科上半年护理工作计划篇一 在过去的一年里,全科人员以病人的需求作为科室一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务,进行健康教育、疑难及重危病例讨论、危机值报告、入临床路径等活动,心内科设施得到了很大的改善,并开展血液透析新技术;学习了腹膜透析技术,在新的一年内我科将抓住优质化护理示范科室的契机,改善我科的医疗设备及技术。在设备添置上,计划申请床旁心电图机，心脏标志物检测仪。诸如这些新项目的开展，对护理工作提出了更高的要求。在新的一年里,我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量，计划如下：一、改善服务态度,提高护理质量 1、护理工作的对象从单纯为病人扩
2、大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通,收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。 2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。改善服务态度,保证以护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求,达到满意度95以上。3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。 4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故讨论分析
3、，针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。 、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。 二、加强护士修养,树立天使形象1、加强基础知识专业知识及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。 2、护士长提高思想政治素质，钻研文化科
4、学、专业实践和管理科学知识，加强护理管理工作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量。 3、转变服务观念，改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿。推广一对一全程服务。4、为每一位护士创造学习机会,通过院网络听课、参加自学、等多种途径,使护士不断接受新观念、新知识、新方法，掌握护理学发展动态，提高护理能力和水平。 三、搞好护理教学 1、认真组织科内小讲课,包括三基理论,操作训练。熟练地配合新技术的开展。调动护士积极性，鼓励开展新技术、新方法,使今年开展的项目更加成熟，减轻患者痛苦,不断提高护理质量。 2、根据科室现有人手少，新人员多的情况下，我科将将安全目标教育放于首位，组织认真学
5、习十大安全目标及医院核心制度及工作制度等。将示范工程印发的相关文件、规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一。、科室继续试行护士分层管理,提高基础护理质量,改善护理服务。 四、合理调配护士人力，合理排班。 五、建立健全绩效考核激励机制，调动护士积极性病区护士绩效分配原则:按级分配、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、兼顾公平。分配依据:工作岗位责任、技术、劳动复杂程度、承担风险的程度；工作质量;工作数量;患者满意度等进行分配。努力提高科室绩效收入。 0X年内科上半年护理工作计划篇二一、加强临床护理质量管理管理 1、加强病区护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”医院护理要求为目标，
6、保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作,加强增收节支,创造护理经济价值。 、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。 3、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。 、加强重危病人的管理，把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 5、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经
7、验、责任心强的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 6、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录,又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标准化和规范化。7、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。 二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展 1组织新入科护士学习相关文件,领会文件精神和工作要求,正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作
8、实质和具体措施等。 2.进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理,为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。改善服务态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。主动为病人提供基础护理和生活护理，落实健康教育工作。提高病人满意度、促进医患关系和谐。 .加强护士分层管理,明确各层责任护士的任职资格与职责，根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理动态分工,实行人人分管病人，确保责任组长在内的每位护士分管病人8人;既强调高年资护士对危重病人的管理，又强调人人参与生活护理，做到护士分层不分等。4合专科特点
9、，进一步优化服务流程,完善服务细节，开展特色,确立优质专科护理服务品牌。 .完善内科常见疾病健康宣教资料，逐步推行健康宣教病人或家属签名确认制。6.每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见,不断改进护理服务工作。 三、规范开展中医护理工作1、完善、健全、实施中医护理常规。积极开展专科专病护理，提供具有中医特色的健康指导。 、以中医医院中医护理工作指南为指导,制订中医知识技能培训计划,抓好护士中医“三基”培训，重点是西医毕业护士的中医基础知识、技能培训,中医文化学习,提高护士中医理论及技能水平，为中医特色护理服务的开展扎实基础3、开展中医特色护理质量评价 四、加强护士业务培训、
10、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质,按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作,重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培训,强化她们的学习意识,具体措施： 1)、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。2)、制定我科常见病中医护理常规并组织学习。 3）、制定中医业务学习计划,中医技能操作计划,基础理论和技能操作计划，并准备好课件,组织全科护理人员学习并进行考核，记录成绩。 4)、护理查房时提问护士,内容为中医护理常规，基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识5)、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医
11、护理常规，使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。6）、每月举行一次中医护理查房，指导做好危重病人的中医护理,提高护士的业务能力。)、熟练掌握急救器材及仪器的使用，加强急救设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修，保持设备的完好。 2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学,都要给予科室的岗前培训，并制定实习生带教计划，予以专科知识讲课,进行专科理论和操作考核，护理体温单的绘制及护理记录的书写，合格后方可离科。 五、今年护理工作目标 1.基础护理合格率1002.特级、一级护理合格率90% 3.护理“三基”“三严”检查质量合格率100% 4.护理技术
12、操作考核合格率0 5护理三基理论考核合格率10% 6急救药械管理完好率10%，7.急救药械质量检查合格率1% 8.消毒隔离质量合格率100% 9一人一针一管一用灭菌执行率10%1.病区管理合格率00 11.住院后患者压疮发生率0(难免压疮除外) 2.护理事故发生率0 13.护理文件书写合格率95% 20年内科上半年护理工作计划篇三 202X年是充满机遇和挑战的一年，随着新农合报销比例的提高，必将迎来更多的就医患者。思路决定出路，有好的计划才能更好的付诸实施，为了让患者在我科住的舒心，治疗放心，护理贴心，真正做到“以病人为中心,”以优质护理服务为契机，让患者在中医院住感觉优越于西医医院的一些特色
13、诊疗和特色护理，以中西医护理并重发挥专科护理优势为主旨,特制定以下护理工作计划： 一:紧跟医院形式,响应护理部号召,各种资料均用电子版打印,使各种记录更加规范。 二:年初制定本年度业务学习计划,结合科室特点,讲解一些对临床和实际工作有用的知识,列出目录，打出讲稿，安排好时间,装订成册,有计划地学习。 三：抽出一到两名责任心强,业务精,有经验的护士担任责任制，负责所管病房的管理。 四:继续深入开展优质护理服务，总结两年来好的经验，挖掘新的服务项目，使优质护理服务无缝隙,更贴近患者。定期组织讨论，定期发放问卷调查，听取患者的意见和建议，不断改进服务流程。五:有计划地对常用中西医操作以及本科原有仪器
14、设备性能，操作规范及流程进行培训和考核，对护士考核成绩记录在册，作为年终评先参考。 六:做好基础护理,特别是床单元的管理,减少和杜绝压疮的发生。 七:做好护理安全教育，继续做好患者身份识别制度，防止脑血管,特别是痴呆患者走失，制定防跌倒,防坠床措施，减少护理安全隐患。 八:开展集体健康宣教，每月组织患者及其家属听取健康教育护士讲课,讲解本科常见疾病发生的病因，预防保健,康复锻炼知识，使患者在住院期间能学到一些保健常识。 九:合理分配护士资源，新老搭配,中午和晚上5:0：0增派一名护士,实行弹性排班，保证护理安全和护理质量。 十：每月对复杂重病人及时组织护理讨论和护理查房,定期召开公休座谈会，听
15、取患者对治疗，护理，饮食方面的建议，不断改进病房管理工作。 十一：搞好医护配合，做到上传下达,对医院及护理部安排的工作及时组织完成。 十二:继续做好医嘱查对工作，安排两个治疗班，保证用药的及时性和准确性。十三：奖优罚劣,奖勤罚懒，做到有章可循,规范护士自身行为。 十四：做好医院感染控制工作，加强自我防护,避免交叉感染。 十五:关心护士生活和工作，严以律己,宽以待人,创造团结,和谐的工作氛围。 以上这些是明年工作的方向和重心,相信有医院和护理部的支持,有全科护士的共同努力,相信明年的业务水平和技术水平将上一个新的台阶。 202X年内科上半年护理工作计划篇四 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课,实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。 .重点加强对护士的考核,强化学习意识，护理部工作计划以强化三基护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。 随着护理水平与医
