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1、天津市临时劳作协议 甲方用人单位名称：_ 企业类别：_ 法定代表人：_ 职务：_ 地址：_ 乙方劳作者姓名：_年龄：_ 性别：_民族：_ 现住址：_ 原工作单位：_ 依据中华人民共和国劳作法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条劳作岗位 甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。 第三条劳作报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳作报酬，劳作报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下：_. 第四条工作时间和休假 一甲方执行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小
2、时的工作制度。因生产经营的必需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反劳作法有关规定，并支付加班费。 二依据行业特点，经批准执行_工作制。 三甲方确保乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_. 第五条社会保险和福利待遇 甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_. 其它福利待遇约定如下：_. 第六条劳作保护和劳作条件 一甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳作条件，发给乙方必要的劳作保护用品。 二甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必需经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙
3、方进行体检。 四乙方在劳作过程中应严格遵守劳作安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。 第七条劳作纪律 一乙方应遵守甲方依法治定的各项规章制度和劳作纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。 二甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳作纪律对乙方执行管理。 第八条本协议的解除、变更、终止 一经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 二本协议到期，自行终止。 三双方就本协议解除条件的约定：_. 四解除本协议有关补偿的约定：_. 第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_. 第十条甲乙双方履行本协议发生劳作争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳作争议处理条例办理。 甲方盖章_乙方签字_ 法定代表人 或委托代理人签字或盖章_ _年_月_日_年_月_日
