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1、信息保密协议简易范本甲方：_乙方：_为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的秘密信息，经友好协商，甲乙双方签订如下协议：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条秘密信息本协议所称的秘密信息是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息，无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息，上述信息必须以如
2、下形式确定：对于书面的或其它有形的信息，在交付接收方时必须标明秘密或秘密，并注明秘密信息属于甲方或乙方。第二条保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。第三条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了至_年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业秘密的保密期
3、限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。自本协议生效之日起，双方的合作交流都要符合本协议的条款。除非透露方通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项秘密信息可以不用保密，接收方必须按照本协议所承担的保密义务对在结束协议前收到的秘密信息进行保密，保密期限不受本协议有效期限的限制。第四条违约责任风险提示：根据规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。如
4、果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。第五条争议的解决及法律适用本协议受中华人民共和国法律管辖，并在所有方面依其进行解释。由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为人民法院。第六条生效及其它事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议签订于_年_月_日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。本协议及其附文对双方具有同等法律约束力。甲方（盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日信息保密协议简易范本（二）甲
5、方名称：_ 地址：_联系人：_ 邮政编码：_联系电话：_ 电子邮件：_乙方名称：_地址：_ 联系电话：_电子邮件：_ 开户名称：_开户银行：_ 帐号：_为实现合作共赢的目的。甲、乙双方经平等协商，自愿签署本协议，共同遵守本协议的所列条款。保密的内容和范围、泄密的界定涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各类产品，客户，销售信息等。凡以直接、间接、口头或书面等形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。双方的权利与义务、责任乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;乙方同意并承诺，对所有保密信息予以
6、严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。乙方同意并承诺，如果这些数据未经甲方许可披露给他人，所造成对甲方的直接损失，经证实，甲方有权通过法律途径向乙方索赔。乙方承诺，无论任何原因，为甲方提供服务终止后，乙方保证退回甲方保存在乙方处的任何含有保密信息的文件或资料（如有）。乙方同意并承诺，恶意泄露其所有保密信息，一经查实愿意承担相关的法律责任。保密的义务不适用于如下信息：非由于乙方的原因已经为公众所知的信息;由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受本协议限制;由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。本合同于_年_月_日
7、由上述甲、乙双方授权代表签署。甲方盖章：_ 乙方盖章：_代表签字：_ 代表签字：_信息保密协议简易范本（三）甲方：_乙方：_鉴于信息科员工需对甲方的机密信息保密，并跟据国家和医院有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。一、秘密信息1、甲方员工档案、各类系统账号;2、甲方各类统计报表;3、甲方各类会议记录、讨论记录;4、甲方各类管理技术
8、信息及资料;5、信息科管理的甲方所有系统的管理员账号、密码，服务器、交换机、路由器等医院设备的用户名和密码口令。二、乙方的保密义务1、所有在工作中制作的数码、影像制片，均属于甲方所有。对于内容为秘密级以上的，禁止私自制作与复制;2、所有在甲方电脑、磁盘系统中创建、存贮和交流的信息，均属于甲方所有。禁止利用甲方系统电脑资源以甲方或个人名义发表虚假信息或泄露甲方机密。乙方需对采用电脑技术存取、处理、传递的甲方机密资料负保密责任;3、乙方离岗离职时，应将工作时使用的电脑、盘等其他一切存储设备中的设备返还公司。三、保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的约定会给员工
9、造成误解即离职后过了2至_年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。四、违约责任风险提示：根据规定，除了员工违反培训服务
10、期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲方对违反上述任何一项义务的乙方有权随时解除劳动关系，并保留将侵犯甲方上述秘密情节严重、构成犯罪的乙方移交司法机关追究刑事责任的权利。五、其他1、本协议有效期为_年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。2、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日信息保密协议简易范本（四）甲方：_乙方：_双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。1.保密的内容和范围涉及甲方会议中
11、的信息及服务过程中无意听到的会议信息。2.乙方的权利与义务（1）提高政治思想觉悟，加强保密的工作意识。（2）严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定，保证保密逐一落实。（3）在会议服务过程中坚决做到不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录。（4）不得擅自扩大参会人员的范围，严禁无关人员进入会场。（5）因工作需要进入会议现场服务的，服务过程中决不偷看文件、资料。（6）会议结束后，在收拾会场中发现文件、刊物、信件等物品及时与承办会议相关人员联系并归还，决不私藏。（7）凡规定属于保密会议的，会议服务人员不得记录，不得携带录音
12、机、录像机、手机等相关工具进入会场。（8）不得擅自扩大参会人员的范围。（9）会议结束后，得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物，应认真进行销毁或碎纸处理，决不擅自出售。（10）因本人工作失职或管理不善，违反承诺发生泄密事件，应负相关法律责任。3.本协议项下的保密义务不适用于如下信息：非由于乙方的原因已经为公众所知的;由于乙方以外其他被他人获知的信息;由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。甲方：_乙方：_年_月_日信息保密协议简易范本（五）本保密合同（本合同）由甲方，一家位于_，与乙方，一家位于_的公司签订。1.目的双方
13、同意互相提供机密信息（定义如下），以便双方基于将来可能建立的采购或业务、合作或顾问关系而对另一方的产品、服务、业务和/或技术进行评估。2.定义机密信息是指任何信息，包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股东的信息，及其他与产品、样品、产品计划、价格、工艺、技术、研究、开发、发明、服务、客户、市场、软件、硬件、设计、图纸、工程、构造信息、营销或财务相关的信息。披露方应以书面形式说明该等机密信息具有机密性或专有性;若以口头形式提供，则披露方应于披露后三十日内以书面形式确认其具有机密性或专有性。机密信息并不包括下述信息：（1）由接受方以书面文件证明：该等信息已于披露之前已由接受方所持有;（2）已公开发表或非因接受方作为或不作为的原因，已向公众披露;（3）已由信息相关方书面同意其公开;（4）由接受方在未使用该等机密信息的情形下独立开发;（5）接受方从第三方处合法、正当地取得，且该第三方对该等机密信息不承担保密义务。3.保密双方同意仅能根据本合同的目的使用另一方披露的机密信息。除由双方书面委派执行本合同目的而必须知悉该等机密信息的人员，及可能包括在内的董事、主管、合伙人及员工（统称代表人员）以外，任何一方不得将与另一方相关的或属于另一方所有的机密信息披露给第三方。任何一方不得超出实施目的所
