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1、校区团委组织部20222021第一学期工作总结_少先队第一学期工作总结 少先队第一学期工作总结 工作总结尽管是对一段工作的分析和记录，但也有很多的方法可以将总结写的更加精彩！来看看工作总结之家我带来的校区团委组织部20222021第一学期工作总结吧！盼望你能从中收获更多的技巧和方法！祝您阅读开心！ 工作总体状况回顾 XX年XX年是政务学院东校区团委组织部的第三届班子任期。可以说，我们是在最初就打下了相当良好的基础，而且也做好了很完备的年度方案和努力方向，再加上从部长到部员，自认为都特别的优秀，可以担当起团委组织部这个重要的担子。 在继承上两届团委组织部的基础之上，组织部连续保持严谨、组织、协调
2、的工作作风。而且由于团委今年增加了一个部门，而且财政与同学会分别，组织部事实上担当的责任比以前要更重了。在XXXX年年度的第一学期，我们还是能够比较快的进入工作状态，而且把工作任务较好的完成。 本年度组织部的工作总体目标是完善和监督、执行各项制度，使得今后学院的各项工作能够有序、规范、高效、公正的进行，此工作任重而道远，意义重大，组织部惟有尽力而为，绝无推诿弃置之理。 下面是对组织部的简洁介绍： 组织部的部门职能小组设置 部长 副部长 副部长（暂缺） 副部长 会务组 财务组 制度执行组 素拓组 XXXX年年度组织部成员 部长 任建敏05国政 副部长 陈 懿05行管 张 灵05政行 部员（15人
3、） 潘 颖05公关 屈 丹05社工 林 镟06行管 霍玮玮06行管 卢思颖06公政 黄慧敏06国政 何 汇06公政 袁丹丹06公政 陈镜名06行管 王 盈06公政 田炫育06社工 梁 桑06公政 蓝国瑜06行管 宋占基06国政 谢铿炜06行管 成果与不足 一、 政务学院第一届干部培训 本学期的第一件大事，要数组织部提出并与调研部共同承办的“政务学院第一届同学干部培训”了，这个方案其实是上一届的组织部就准备举办的，但直到本届最终办起来了。组织部在组织新成员之初，而且之前毫无阅历和先例的状况下开头的。从筹备到正式开头，历时2个多星期。在XX年11月18日在东校区进行。 本次干部培训所取得的比较良好
4、的效果，一是首开了先河，为以后学院进行相关的培训积累了相当重要的阅历。二是培训的内容比较有有用意义。如上午的“政务精英”干部培训，就包含了演讲技巧、财务、素拓工作须知、公文写作教程等特别有用的课程，这也是对政务学院的同学干部而言相当重要、而且应当把握的技能来的。至于下午的“心连心”干部素养拓展方案，则是和学校的组培差不多，意在增进团队合作精神，而且活动也生动好玩。而且，本次的干部培训方案要求参与培训的干部都通知落实下去，因事不能出席的都必需递交正式的请假条，交组织部审核并批准方可生效，这是干部培训中我们组织部自认为坚持得最好的地方，由于有了这个原则，同时严格执行，所以保证了质量和规模，而且是通
5、过这个直接让同学干部们感受到团委的工作作风的严谨。 二、组织部部门技能培训 12月3日，就在学院运动会结束的其次天、趣味运动会结束的当天下午，我们组织部进行了部门内部的特地技能培训。培训的重点，一是特地的技能，比如会议记录的格式、留意事项和方法，还有素拓的实战录入演示，还有组织部的定位的陈述，内容可以说是相当的充实和翔实，特殊是两位副部长：陈懿和张灵，对所负责的工作所需要的培训都作了很充分很充分的预备，对于组织部今后的工作开展打下了很好的基础。 三、组织部部门青春手册 实践部在本学期工作之初就搞了一个部门的介绍小册子“实践之家”，实在是做得相当不错，而且很有创意。于是，组织部也借鉴这一点在XX
6、年岁末制作了组织部的“青春手册”。 组织部的青春手册主要是组织部全体成员的一些基本状况的介绍，再加上一点点组织部部门的描述，相比于“实践之家”，“青春手册”的特色是电子版的图书，可以快速便利的传播，而且也运用了不少电子书里面的特效，更重要的一点是由于是电子版，所以保存便利，而且节约成本。这一点，我觉得是可以进行推广，也作为节约开支，但是却达到宣扬和增进部门内部和部门之间了解的重要途径。 四、组织部制度制定与监督执行 在前两届组织部的“开疆辟土”之后，第三届政务学院团委组织部现在手头上的日常工作、评优、选举选拔等的制度都大多有了雏形。但是，存在的问题：一是比较零散，二是不够全面，三是执行的力度和
7、职能划分明确程度不够。 这一届的组织部，我盼望能在大家共同的努力之下，把上述四个问题基本解决。我和部员们说：组织部这个工作的意义，不仅仅是获得一些工作阅历或者别的什么好处，更能够加强一个人的纪律性、原则性和民主法制意识，这对于将来，无论是自己，还是.，都是特别重要和有好处的。更何况，当今中国，人治和法治之争远远还没有结束，有许多时候，人情大于法这个观念还是很普遍，民办法识、法制建设还不健全，而作为将来中国仆人的高校生而言，那种报国和爱国的思想让我们对.的不公很愤慨，但是，往往我们只能停留在口舌之争，无可奈何。但是，我觉得许多时候有些东西是许多人都会批判，但是，让他自己做也是做不好的。于是，我和
8、组织部的同仁们说：“只有现在去转变自己能够转变的，将来才可能去转变现在还不能转变的。” 所以，制度的制定、监督和执行是我们组织部今年，也是将来任何时候工作的重中之重。这个学期，组织部首先是修订整合了一下会议制度、财务制度。然后着手制定政务学院团委工作档案制度包括档案的内容、保管、调用、各种档案的模板等。在学期末的时候，整个的政务学院团委工作手册的整个大框架已经制定出来了，接下来下个学期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。 而在制度的监督执行方面，组织部上学期最重要的监督工作就是10月初的三个班级的班干团干换届选举的绽开与监督。在这过程中，最为突出的问题是制定的制度虽然比较完备，但是，许多班级
9、认为依据自身的实际状况，应当实行一些变化，所以换届选举的过程感觉有点混乱。而且只是选举制度制定出来了（这个制度在XX年20xx届确定要汲取各方面的看法进行修订的），但是没有把选举的流程，特殊是组织部派出的监票员的职权和地位方面没有完善，这个是必需要在下届选举前完善的。团委的日常制度工作，如会议制度，包括请假、记录等的执行还是比较严格的，这一点觉得是比较确定的。 五、组织部日常工作 组织部的日常工作也比较多，首先第一个重头戏是收缴团费，并做好各团支部的团费收缴统计。3个班级的团费收缴总额是14460元。 同时收集了各个团支部的政 治面貌成分的比例和数据。作为本年度各项评优工作的重要依据。 还有团
10、委各部门的活动经费的开支，也由团委组织部登记并且做好了统计。做得不足的地方是报销得还是晚了，不能在XX年把帐都报给大家，这个效率问题还是要加以不断的改善。我们还会在1月初把团委本学期的开支列出清单，公示出来给同学们监督。 至于团委组织部对团委各个部门的会议记录，都由团委组织部派出的特地人员进行记录，而且每次的会议记录都由组织部存档。这一点坚持得很不错。 阅历教训 总结本学期的部门工作，可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的，但是，还是有许多许多不足之处，需要以后留意的。 首先是部门各个成员之间的沟通问题，其实虽然一个学期过去了，但是说真的大家相互之间有的不过就是熟悉名字而已，部门内部的沟通
11、能否有更好的途径呢？部门青春手册、聚会（一起吃火锅，预备中），还能否有更好的沟通和促进联系的方法呢？ 二是没有充分调动大家的乐观性，许多时候觉得只是作为部长的我在推动工作，而部员们只是被动的去接受工作，这样子的话对于工作的交班和传承也是非常不利的，而且也让作为部长的我倍感吃力，加强部员们的乐观性和自主性，这个任务超级艰难。 三是工作效率问题，这是我们组织部着力要做好的，但是，事实上也有许多时候效率依旧不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等，都是要催几次的。另外就是部长和副部也是，工作效率依旧不够高，如报销、团员资料统计、素养拓展方案的录入都不够准时，所以，提高效率，也是特别重要的任务。 工
12、作展望 下学期，组织部的工作可谓更加繁重了。 首先，新学期要进行大一副部的选拔，这个由组织部和同学会秘书处共同监督的。 其次，是学校、学院红旗团支部、各团支部的优秀团干、团员评比，相关的制度的修改、制定，大会的筹划和进行，人员的支配布置和分工，还有荣誉证书的制作和颁发，任务特别的重。 再次，日常的工作，会议记录的整理，各个部门工作档案的收集和归档。还有学期末繁重的素养拓展方案，组织部的工作，吓人的多 而且，还有帮助各个部门进行来年的迎新工作，还要为下一个年度的团委同学会.团、部长、副部长、部员的选举制度作修改和大会的筹备，还有对班团干部的选举制度作学院范围内的征集修改看法，准备制定出一到两套方
13、案供各班选择。制定出来之后还要对30个班级的选举进行监督，想起来就恐怖了 结束语 组织部的工作职能，打算了我们能够做好自己的本职工作就已经相当不简洁了。而且可以很确定地说，组织部是任务最重、最繁杂、也是最不行缺少的部门。但是，能在这样的部门供职，可以说是对自己特别特别好的一个熬炼和培育。组织部的全体成员，会在接下来的工作中连续努力，连续加油，不愧于政务学院团委同学会第一大部的名声的！ 更多工作总结.扩展阅读 20222021学年上半学期团委组织部工作总结 又是一个学期即将画上句点，我们紧急而劳碌的工作也将告一段落。回顾XXXX学年上半学期团委组织部的工作，我们总结阅历，发觉不足，为下学期更好的
14、完成组织交给的任务而做预备。 一、组织部内部建设 9月18日在之远102，第.届团委同学会召开招新大会，汲取了一大批11级新生，其中三名11级新同学的加入为组织部注入了新奇的血液。在部长郭川印和两名副部沈雨雁、李菁菁的带领下，组织部有方案的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，准时解决部内成员心中的怀疑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增加了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在沟通中增进了感情，在工作中提高了力量。在轻松、开心、严谨的工作氛围中，体会到了家的温馨。 二、主要工作总结 （一）接转新生的党团关系及学籍档案 新学期伊始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本状况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在团委同学会其他各部门的协作下，我们顺当地完成了这项工作，将新生的党团关系准时入档。 （二）党团宣讲会 为了增加大一新生对党的熟悉和了解，提高同学们的入党乐观性，激发同学们的爱国爱党意识，学院在开学伊始进行了一年一度的党团学问宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与预备以及宣扬部、信息部的全力协作，在9月25日晚为我院大一新生奉献了一场既富有训练意义，又不乏生动活泼的党团学问宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团学问，增
