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1、2023年学年度述职述廉报告3篇 书目 第1篇09学年度个人述职述报告 第2篇2023-2023学年度乡学校副校长的述职述廉报告 第3篇2023学年度个人述职述报告 09学年度个人述职述报告 现将一学年来个人思想工作状况向组织进行汇报。 一、忠诚党的教化事业，一心谋求学校发展。 一年来，以学校发展为己任，全身心投入，心无旁骛办学校，一心一意谋发展。在学校四独立的基础上，内强素养，外树形象，克服了自身疾病困扰，抵制来自方方面面的不良诱惑，与全体干部群众一道，顶住学校生源压力、资金压力、师资压力，使学校走上了一条健康发展之路，赢得了良好的社会声誉，打造出济阳民校的品牌。 二、突出学校中心工作，各项
2、工作全面提升。 学校工作千头万绪，深陷其中，必无所作为。为此，学校班子分工明确，责任到人，各项工作实行精细化目标管理。自己则身先士卒投入教学第一线，狠抓教学这一中心工作。在教学工作日益科学、精细、有效的同时，带动了学校的德育工作连创佳绩、成效显著，后勤工作一步一个台阶走向了项目多元、管理规范、服务到位的轨道。 三、主动更新教化理念，促进学生全面发展。 仔细学习素养教化理论，深化探讨新课程，不断更新教化理念。坚固树立给我一个孩子，还你一个人才的办学目标，让每一个孩子都抬头走路，让每一颗心灵都感受胜利。让学生在学校的每一天都很华蜜。主动创建条件，完善教化教学设施，开全国家课程，开足地方课程，研发学
3、校课程，让不同层次、不同特点的学生都有发展，让每一个学生健康成长、欢乐成长。 四、抓班子与队伍建设，促进老师专业成长。 不断加强自身修养，提高理论素养，炼就作为校长的决策实力、管理实力、协调实力。在班子与干部队伍中，发挥了楷模与表率作用，在班子内部与干部队伍中形成风正气顺、干事创业的良好精神面貌。同时重视老师职业道德与职业技能建设与培训，为老师专业发展搭台子，促进了老师快速成长，以适应日益发展的教化教学发展的新须要。一大批青年老师在竞业园学校强壮成长。 五、全力推动课堂改革，提升师生生命质量。 课堂是实施素养教化、落实新课程的最重要的渠道，是学校教化教学的重中之重。主动进行课堂改革，还老师课堂
4、教学自主空间，还学生课堂自主学习空间，创建了竞业园课堂教学模式，为老师的教与学生的学搭建了广袤平台，实现了师生在课堂上的共同成长。 六、学校工作成果显著，甜蜜事业再展宏图。 一份耕耘一份收获，一年的辛勤劳动与艰苦奋斗，取得了显著成果。学校先后被评为济阳县教学工作先进单位、济阳县工会工作先进单位、济南市绿色学校、a级老师创建活动先进单位、济阳县教书育人先进单位等。 教化是一份成人的事业、甜蜜的事业，在这片广袤的天地里，我们细心规划，细心实施，肯定会谱写出更加美丽的篇章。 七、深刻相识，检讨自我，戒骄戒躁，再创新高。 在取得成果的同时，醒悟的相识到自己的问题和不足。一是要进一步开阔视野，主动思维，
5、开拓事业发展的更大空间；二是克服工作中的畏难心情，深化挖潜，一心一意把学校做强做大；三是进一步强化改革意识，以课堂教学改革为龙头，进一步深化办学体制改革、学校人事制度改革、学校管理制度改革，保障学校健康发展；四是防骄破满，主动进取，为济阳教化发展做出更大努力，再接再厉，再立新功。 (责任编辑：) 2023-2023学年度乡学校副校长的述职述廉报告 校长和各位同事、上级领导： 2023年-2023学年，我兼任一山乡校长助理和副校长、工会副主席、支部委员、多个领导小组组长或副组长，全力帮助校长工作，并担当学校（园）日常管理、平安、支部和工会、办公信息管理等任务，根据岗位职责，当好助手，把务实放在工
6、作第一位，精诚合作，维护教化和学校形象、平安和稳定，努力办社会比较满足的学校，推动学校各项工作的顺当开展，完成了学年度工作目标。现将学年度工作状况述职如下，就教于诸位同事、校长和上级领导。 一、德 本学年度在抓紧业务学习的同时，坚持学习党的路途方针政策和法律法规，学习和坚持科学发展观，坚决执行上级的决策和各项工作部署，模范遵守中小学老师职业道德规范。在校长的领导下，与师生员工休戚相关的工作规划和措施都从群众中来，到群众中去，得到广阔师生员工的支持和协作，使校内内充溢人文关怀的空气，基本建立一支乐观向上、主动高效的教职工队伍。 从班子结构上说，我所处的年龄段，在指导各部门的工作方面，能容人长短保
7、持豁达心态，以身作则起好表率作用，把务实进取的工作作风、廉洁的生活作风、勤奋求知的学风潜移默化地渗透到班子成员和师生员工中去，赐予年轻管理人员力所能及的帮助，做好传承交接。激励教职员工学习和提高教化教学艺术水平，有大家的自觉跟进，对学校管理和持续发展产生了较为主动的影响。 二、能 作为校长助理或副校长，在坚持原则的基础上，工作中到位而不越位，议政而不决策，协调而不主宰，分管的各项工作都能提出详细的规划和思路，给校长出谋划策，通过校务会议确定而后实施。在抓详细实施中，突出重点、抓住关键，刚好进行工作细微环节的调整。例如在创建德阳市教化示范乡镇工作上，作为领军人物校长的副手，围绕重心，同时开展创建
8、四川省优秀留守学生之家、德阳市卫生单位、德阳市文明单位、德阳市绿化示范学校、四川省档案管理二级单位、区平安学校、区绿色学校等工作，把有关工作作为一盘棋进行筹划，协调学校内外事务，取得了较好的成效。 特殊是近几年，自己能与时俱进，在教书的同时读书，主动对教化现实和社会进行深度的思索，不忘责任和使命，遇事不怕事，做事不畏缩，敢作敢当。在提高常规管理水平、驾御困难局面的实力和开拓创新精神方面，都加强了熬炼和自我提高，以适应教化发展和社会发展。在数学和语文教化、学校管理等方面，保持了较好的基础，并不断向更高的境界迈进。近几年，主动弥补在信息技术、教化科研和文字等方面的不足，广益多师，从各个方面吸取专业
9、养分。通过努力，自我感觉个人的文化底蕴和综合素养上有了比较大的提升和进步。始终把职业当作事业来做，从思想境界、人格力气、管理艺术、形象树立、语言技巧、反思实力等方面，影响身边的人和事，也有效促进了整体业务和管理工作水平的提升。 三、勤 努力办社会比较满足的学校，不是一句空洞的口号，而须要用自己的才情和才智去做实际的工作，须要我们有剧烈的事业心、责任感，勇于负责，勇挑重担，克服乡镇学校条件艰苦等困难，主动改善学校办学条件，高标准、严要求地做好教化教学、平安管理、社会稳定等工作，坚持实事求是，根据客观规律办事，敢于坚持原则，讲实话、办实事、求实效，促进学校、老师和学生的共同发展。 四、绩 本学年度
10、，帮助校长协作各部门，围绕创建德阳市教化示范乡镇这个中心，着力打造人文、学习、平安校内，启动了四川省优秀留守学生之家、区平安学校、德阳市卫生单位、德阳市文明单位、德阳市绿化示范学校、区绿色学校、省二级档案管理单位、区教学管理合格学校的创建工作。包括四川“512”特大地震灾后安置、灾情评估和重建等工作，拟定出相关的工作方案、工作措施都比较符合学校的实际状况，参加学校工作的方案和决策，最终由校长拍板实施。在工作中还注意调动教职员工的主动性，统一思想整合力气，为完成学年度目标任务发挥了重要作用。在工会、平安、支部、信息管理等工作中，都不遗余力，排查和监控校内外不稳定因素，刚好化解冲突，刚好给师生送去
11、暖和，解决师生员工的实际困难，宣扬法律法规和政策，为学校整体工作的推动供应主动支持。 五、廉 作为校务公开监督小组组长，不仅要保持明哲保身在班子中发挥表率作用，还要督促执行规范从政行为、规范办学行为的有关规定，严格一只笔签字的财经纪律、不以权谋私、勤俭办学，在学校的经费监管、考核评比等涉及师生员工切身利益的事项上坚持政策和纪律，办事出以公允、公正、公心，规则透亮，不厚此薄彼，发挥教职工代表的作用，削减内耗和冲突，进行主动的说明和疏导工作，维持内部的心平气和和团结，增加学校的凝合力和整体战斗力。 六、抗震救灾 四川“512”特大地震发生时，作为党员和干部能不畏危急，一班人临危不惧怕，平安地疏散出
12、全部师生员工，把损失降到最低。“512”地震以来，能坚决实行上级关于抗震救灾的一系列重要指示和工作部署，发挥党员干部的核心、示范带头作用，坚守岗位，毫不懈怠，带领党员干部和教职工主动投入抢救人员和财产、安置和抚慰灾民、灾难调查、防疫、修理加固重建、复学复课、监控不稳定因素和化解冲突及维护社会安定等工作，确保如期复课和2023年秋季学校工作正常进行，学校支部受到区委、区府表彰。 七、努力方向 二十多年来兼任过学校的一些管理工作，在一山乡学校兼任政教处主任、校长助理、副校长期间，在尽职尽责中日子也从年轻走到了中年后，虽没有过人之能，亦不乏感人之处，自身努力了但工作中仍会有这样或那样的缺点和失误，须
13、要大家的支持和帮助，希望多提珍贵看法和建议，以利本人今后的工作。感谢！ 2023学年度个人述职述报告 现将一学年来个人思想工作状况向组织进行汇报。 一、忠诚党的教化事业，一心谋求学校发展。 一年来，以学校发展为己任，全身心投入，心无旁骛办学校，一心一意谋发展。在学校“四独立”的基础上，内强素养，外树形象，克服了自身疾病困扰，抵制来自方方面面的不良诱惑，与全体干部群众一道，顶住学校生源压力、资金压力、师资压力，使学校走上了一条健康发展之路，赢得了良好的社会声誉，打造出济阳民校的品牌。 二、突出学校中心工作，各项工作全面提升。 学校工作千头万绪，深陷其中，必无所作为。为此，学校班子分工明确，责任到
14、人，各项工作实行精细化目标管理。自己则身先士卒投入教学第一线，狠抓教学这一中心工作。在教学工作日益科学、精细、有效的同时，带动了学校的德育工作连创佳绩、成效显著，后勤工作一步一个台阶走向了项目多元、管理规范、服务到位的轨道。 三、主动更新教化理念，促进学生全面发展。 仔细学习素养教化理论，深化探讨新课程，不断更新教化理念。坚固树立“给我一个孩子，还你一个人才”的办学目标，“让每一个孩子都抬头走路，让每一颗心灵都感受胜利”。“让学生在学校的每一天都很华蜜”。主动创建条件，完善教化教学设施，开全国家课程，开足地方课程，研发学校课程，让不同层次、不同特点的学生都有发展，让每一个学生健康成长、欢乐成长
15、。 四、抓班子与队伍建设，促进老师专业成长。 不断加强自身修养，提高理论素养，炼就作为校长的决策实力、管理实力、协调实力。在班子与干部队伍中，发挥了楷模与表率作用，在班子内部与干部队伍中形成风正气顺、干事创业的良好精神面貌。同时重视老师职业道德与职业技能建设与培训，为老师专业发展搭台子，促进了老师快速成长，以适应日益发展的教化教学发展的新须要。一大批青年老师在竞业园学校强壮成长。 五、全力推动课堂改革，提升师生生命质量。 课堂是实施素养教化、落实新课程的最重要的渠道，是学校教化教学的重中之重。主动进行课堂改革，还老师课堂教学自主空间，还学生课堂自主学习空间，创建了“竞业园课堂教学模式”，为老师的教与学生的学搭建了广袤平台，实现了师生在课堂上的共同成长。 六、学校工作成果显著，甜蜜事业再展宏图。 一份耕耘一份收获，一年的辛勤劳动与艰苦奋斗，取得了显著成果。学校先后被评为“济阳县教学工作先进单位”、“济阳县工会工作先进单位”、“济南市绿色学校”、“a级老师创建活动先
