人秘部工作自我总结

上传人:人*** 文档编号:542657598 上传时间:2022-12-02 格式:DOCX 页数:94 大小:88.91KB
返回 下载 相关 举报
人秘部工作自我总结_第1页
第1页 / 共94页
人秘部工作自我总结_第2页
第2页 / 共94页
人秘部工作自我总结_第3页
第3页 / 共94页
人秘部工作自我总结_第4页
第4页 / 共94页
人秘部工作自我总结_第5页
第5页 / 共94页
点击查看更多>>
资源描述

《人秘部工作自我总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人秘部工作自我总结(94页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、人秘部工作自我总结-推荐通用稿人秘部工作自我总结-推荐通用稿 总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。希望人秘部工作自我总结作为参考,帮助到您撰写总结,也希望您继续阅读我们更多的关于董秘处工作总结专题! 人秘部工作自我总结 20xx年是农村信用社改革至关重要的一年。刚刚过去的一年里,我在科长的正确领导下,在科室其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了组织和领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。 1、以高度的责任感主动做好文秘工作 做好文秘工作是我的一项基本职责。一年来,我在适应、熟悉文秘工作的基础上,坚持

2、高标准、严要求,努力掌握金融文秘方面的知识,取得了较大的进步。 一是认真起草各类文件。作为联社文秘工作人员,起草、印发综合文件是我的本职工作。一年来,我努力学习公文相关知识,严格把好县联社下发文件的程序关、格式关、文字关,提高了行文质量,强化了文件促进工作的功能。20xx年,共起草县联社半年和全年工作总结4份,工作意见2份,其他各种请示、通知等文件十余份。特别是写工作总结,农村信用社工作年年差不多,总结也年年要写,但每年的总结我都决不简单照搬照抄,总是认真对待,提前作好准备,在创新上下功夫,既要对工作进行客观的总结,又要确保结构、布局、内容上有所创新,在总结的构思、布局、层次及遣词造句上都费尽

3、心思,保证按时高质量完成,得到了上级部门的好评。一年来,我多次起草、报领导签发向市联社、人民银行及辖内各信用社的各种报告、请示、通知、意见等文件,为上级部门了解我县联社业务开展情况,指导基层信用社工作的开展,都起到了一定的作用。 二是仔细搞好会议材料。20xx年里,我出色地完成了一次党建会议、一次工作会、一次社员代表大会和多次全县农村信用社季度例会、座谈会等大型会议材料的组织工作。从会议材料的拟写、打印、分发,到会议精神和决议的公布及会议材料的整理、归档,我都做到有条不紊、不错不乱,从没出过重大的差错,保证了会议质量,获领导好评。 一年来,我先后拟写了全年工作会议主题讲话、季度工作例会领导讲话

4、近十篇。年初,我写出了县联社领导在全县农村信用社工作会议上的讲话继往开来,与时俱进,真抓实干,努力开创我县农村信用社工作新局面,客观地总结了我县农村信用社20xx年度取得的优异成绩,认真分析了当前的形势,明确提出了20xx年工作部署和安排,将领导的意图和会议决定的事项,用文字准确地表达出来,当时参加会议的市联社及县委、县政府领导对该讲话稿都给予了很高的评价。7月份,根据我县农村信用社上半年工作中通过检查发现的一些问题,在领导的授意下,写出了严肃纪律,促进持续健康发展;真抓实干,确保全面完成任务的讲话,对上半年工作取得的成绩进行了总结,对存在的不足及问题进行了认真的分析,并着重强调在下半年要以业

5、务为中心,以纪律为保障,确保全面完成市联社下达的全年目标任务,为三季度我县联社制度落实专项检查执行月活动的开展,保持辖内稳定和业务持续发展起到了积极的促进作用。 三是深入开展调查研究。在做好日常工作之余,我还结合农村信用社工作特点及实际,积极深入基层、深入一线开展调查研究,撰写相关论文与报道,有多篇被省部级以上刊物录用。X月份,对全县农村信用社支农情况开展了调查,对我县农村信用社积极支持三农,努力转变支农方式,切实提高支农服务,大力推动地方农村经济发展情况进行了归纳与总结,写出了XXXXXXXXX,被XXXX杂志刊用。X月份,结合我县农村信用社中间业务发展的实际情况,主笔撰写了XXXXXXXX

6、X的论文,概述了农村信用社中间业务的发展现状,分析了中间业务发展滞后的原因,并提出了推动农信社中间业务发快速、高效、健康发展的四条对策,被XXXX报在三版头条刊用。 工作总结延伸阅读 医院人秘股年度工作总结 医院人秘股年度工作总结 一年来,人秘股在院部正确领导下,认真执行院部各项规章制度,履行人秘股的职责,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。及时做好全院职工调资、晋升、聘任、干部职工再教育等工作;认真加强人事管理、后勤工作。积极协调各科室工作,为医院发展发挥积极作用。 一、继续开展“医院管理年”活动,进一步加强医德医风建设,促进医院发展。 1、是完善院务公开制度,医院人、财、物大事都

7、经集体讨论决定,及时在院内公布;二是严格收费管理制度,认真执行市非营利性机构医疗服务价格,严格禁止科室私收费、乱收费、分解项目收费,各科室医疗服务价格公布上墙,接受广大群众监督;三是提高服务质量,设立新农合、城镇居民医保报销专门窗口,方便群众报销工作。 2、继续开展“医院管理年”活动,对全院职工进行医德医风考评工作。根据医院制订的“医务人员医德考评制度实施方案”,对全院的医、药、护、技等卫生专业技术人员进行医德考评工作,医德考评小组根据自我评价和科室评价的结果,将日常检查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据,对每个医务人员进行评价,作出医德考评结论,并做到一人

8、一档。人秘股定期进行检查,不断提高医务人员的医德医风和良好素质,树立治病救人,文明服务的新形象。 二、不断深化医院经营管理、体制改革,加强各环节的财务计划和管理。 院部在统收统支的前提下,不断深化经营管理,落实经济效益责任制,调动各科室工作积极性,临床科室实行定工作指标、质量指标及奖罚制度、收入超额分成制度;门诊医师发放工资总额、定挂号上缴、超奖欠罚制度;功能科室实行收取医疗设备折旧、超额分成;药库、药房实行按季盘点、帐实相符、超额按比例分成制度;各下伸所站收入列入医院核算,按季盘点上报财务。今年来还推行多项目标、责任奖罚等制度,不断提高全院业务收入及全体工作人员的待遇。 三、人事、后勤工作。

9、 1、人秘股认真做好人事行政管理工作,按上级要求,做好干部职工的工资调整、福利、退休、抚恤等管理工作。今年来,按上级要求,认真做好全院职工工资正常晋升,按时保质完成任务,使全院在职及退休人员及时领到新工资,全年共有143人次按时调整工资,办理退休4名,办理抚恤金2名。同时按上级局要求,对医务人员进行培训考核,及时收发各级文件,上传下达,规范管理,按时按质完成上级任务。 2、严格考勤制度。人秘股负责统计各科室考勤情况,不定期到各科室检查,制订考勤制度、值班制度、请假制度,鼓励向院部举报脱岗人员,力求使每位职工自觉遵守。 3、抓好医院环境卫生,保持医院整洁的卫生环境。后勤人员每天清洁医院卫生,人秘

10、股定期组织对公共卫生场所进行大扫除,对各科室进行卫生检查评比,奖勤罚懒。 4、加强医院防盗、防火、防风意识。认真开展“安全生产”工作,根据上级指示,成立医院安全生产领导小组,制定防火制度,签订防火措施自查整改责任书,医院各通道出口配备显示牌及灭火器,并于11月份更换了17支灭火筒,加强门卫、车棚管理人员防盗意识,确保医院后勤安全。 5、积极组织医务人员无偿献血4人次。 6、协助院部组织全院职工召开“广东扶贫济困日”活动并开展现场捐款活动,全院共有122人捐款17640元。 四、财务管理制度。 财务设置严格遵守有关法律、法规,按新会计法完整设置会计帐簿、会计凭证,做到科目运用准确、登记清晰、签章

11、齐全、会计报表真实、及时填报、帐实相符,专人管理票据,按时上缴领取,统一使用财政局印制收费单据,各科室张挂物价公示栏,开源节流,一年来做到集体有积累,职工收入增加。 五、人才设备配套。 今年来,院部继续重视人才的培养,聘任上级医师来院加强业务,5名报读各类大专、本科专业,积极鼓励职工自学成才,奋发进取,晋升考共有4人取得师级资格,3人取得士级资格。 以上是人秘股工作总结,认真对照上级要求,仍存在一定距离,例如医院物资、后勤管理、防患意识较淡薄等,仍需进一步加强,在新的一年里,人秘股有决心继续努力,不断改进不足,协助院部做好各方面管理工作,更好完成人秘股工作,争取业绩跃上新台阶。 医院人秘股 年

12、十二月二十日 秘书局工作总结 今年,秘书局在开发区党工委、管委会的正确领导下,在兄弟部门的大力支持下,紧紧围绕开发区的中心工作,积极做好为领导、为基层、为群众“三个服务”,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查“三个作用”,不断强化全局意识和服务观念,理顺管理渠道,增强内部凝聚力,提高工作效率,确保了开发区各项工作的顺利进行。 一、加强内外联络,创造良好工作环境 秘书局处于沟通上下、联系左右的枢纽位置,工作涉及方方面面,因此,我局一直把发挥综合协调作用作为一项重点工作来抓。一是协助分管领导走访市委办公室、市政府办公室、市档案局、市交巡警支队、市公路管理处、市车管所等相关部门,并与市委办秘书处、信

13、息处、市政办秘书处、信息处、三外旅游开发区处等处室建立了良好的业务关系,为更好地开展工作奠定了基础;二是加强同兄弟开发区的联系,文秘写作秘书网组织人员随领导赴江阴、吴县、金坛、丹阳、江宁、西安等地开发区进行考察学习。三是协调与各职能部门的关系,上传下达,及时反馈,做到政令通畅,确保日常工作高效运转。 二、强化服务意识,文秘工作稳步发展 一是文字材料方面。不断提高文字水平,正确领会把握领导意图,精心做好文稿起草工作,保证文件质量。全年共编发办公室及管委会正式文件19xxxx,党组及党工委正式文件2xxxx,函件1xxxx;撰写有关综合材料51篇,其中汇报材料25篇,理论调研及经验交流材料15篇,

14、领导讲话稿11篇,约2xxxx字;编发办公室会议纪要5期;编发大事记70条,约4000字;作会议记录近xxxx字;编发管委会周工作计划13期和月工作计划2期。完成20xx年江苏年鉴、徐州年鉴徐州经济开发区篇组稿工作。以上文字总量约3xxxx,其中秘书局拟稿、记录的约3xxxx,占文字总量的8xxxx。 二是信息工作。不断加强信息工作,注重信息的时效性、真实性和适用性,积极搜集开发区的相关信息,及时上报重要信息和紧急信息。全年共编发金山桥信息13期,约xxxx字;向市委、市政府上报信息28篇,其中在徐州信息上刊登12篇,在政务信息上刊登3篇,在江苏省外经贸厅主办的开发区信息上刊登1篇,采用率达4

15、xxxx。继续执行重要电话记录制度,使有关信息传递更加准确、及时。 三是文印工作。共打印各类文件3xxxx字,复印文件2xxxx页,印刷4xxxx页;切实做好各类文件的分类存贮,分阶段刻成光盘保存、备用,全年刻录各式文件50xxxx份;不断提高文字打印正确率,减少回机率。注重节约,尽量降低各类耗材的消耗量;做好计算机、复印机、一体多用机和打印机的维护保养,定期请专业技术人员检查,保证其正常运行。 四是档案工作。继续狠抓档案工作的规范化、标准化管理。完成20xx年度文书档案的入库工作,整理20xx年和20xx年文书档案86卷,汇编5本。接收20xx年财务处会计档案54本3册,20xx年财政局会计档案79本19卷,基建档案12卷。全年共收到各类上级来文、会议通知1252份,杂志417份,发各类文件201份,接收开发区办文登记24份;提供档案借阅9xxxx,清退编号文件46份。保密工作严格按制度执行,密级文

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号