事业单位办公室规章制度(4篇).doc

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1、事业单位办公室规章制度事业单位规章制度制定问题1、我所属全民所有制科研事业单位(国家部属研究所),有关职工奖惩和工伤处理等按照或参照针对政府机关的相应办法执行。但在实际工作中我们感觉相关规定内容陈旧,_则,不好操作,不像针对企业的法规那么健全。请问:如何有效地解决这一问题。可以参照企业的相关规定执行吗。2、我所职工除_年以后招收的劳动合同制工人外,都是固定制。_年年底,根据人事部_在事业单位试行人员聘用制度_,制定了本所全员岗位聘用制实施细则,并经职代会讨论通过,但聘用合同一直未签。请问:在对违纪职工处理时,实施细则是否适用。如果上述(1)中对固定制职工的有关国家规定和实施细则有不一致的地方,

2、应适用哪一个。劳动法律师解答:劳动法第二条第二款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本法执行。_于_年_月_日颁发的法释_号最高人民法_人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定明确规定:事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用_劳动法的规定处理。根据上述规定,无论是事业单位的合同制职工还是属于人事争议仲裁范围的工作人员,在处理有关问题或发生劳动争议进行仲裁时,都可以适用劳动法及其配套法规的规定。因此,贵所在遇到有关职工奖惩和工伤处理的问题时,可以参照企业的相关规定执行。关于实施细则的适用问题,法释。事业单位办公室规章制度(二)学习

3、制度一、每周二、五为单位学习时间,周二全体职工参加动物卫生监督所_的集中政治学习,周五由单位_业务学习,无故不得缺席;二、每次学习每个职工都要做好笔记,单位文秘做好学习记录;三、学习内容主要以时事政治为主,_、_、_、_,_路线、方针、政策,区、市、县党委的重大决策、文件、上级主管部门的有关文件等以及业务学习;四、周二学习实行点名制。依照单位点名册为准,学习缺勤一次处罚_元。依次每月底汇总公布一次。上下班制度一、认真遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退、不矿工;二、值班人员每天上班之前做好一切室内、环境卫生,保持清洁;三、上班期间,不准在办公室做与工作无关的事情,发现一次,扣发当月保留奖金

4、;四、对不请假不上班、请假未批准不上班、超假、迟到、早退,累计_小时均以旷工论处,月旷工一天、事假超过五天、病假超过十天,扣发当月月度奖金;五、在上下班期间,不得擅自离开岗位。奖罚制度一、检疫监督人员要严格执法,对工作认真负责;二、对能完成工作任务,有突出贡献的予以奖励;三、工作不负责任,给单位造成较坏影响和严重损失的给予批评教育或经济处罚;四、对玩忽职守,不及时上报疫情,造成疫病流行的监督检疫人员依照动物防疫法或有关法律进行严肃处理。证章管理制度一、建立健全证章标志监督管理、订购、发放、使用、回收、销毁等记录;二、严格按检疫程序检疫,未经检疫,不得开具检疫证明;三、检疫证、章实行专人保管;四

5、、妥善保存检疫证存根,以便查对;五、严格按有关规定收取检疫费;六、必须使用统一的检疫证。工作制度一、坚持政治学习和业务学习,努力提高自身素质,以适应动物检疫监督工作的需要;二、检疫监督工作不分_小时内外,_小时外随时召唤随时到,蒿店检查站值班职工要_小时轮流值班;三、对待畜主礼貌、热情、回答问题要得当。对畜禽及其产品要依法作到认真、细致的检疫,判断要准确,查证验物要仔细,填写文书、票据要规范,对运输车辆要仔细、彻底的消毒;四、严格收费标准,不得私自提高或降低收费标准,不得以票代证,以证代票;五、财务人员将检疫费每三天存一次,做到票帐相符,不得挪用;六、服从领导,能认真完成各项工作任务。考核制度

6、一、两员必须熟悉和掌握动物防疫法以及兽医卫生检疫的有关规定,具备法律基本常识;二、必须坚持原则,严格遵守动物防疫法等兽医法律法规,认真执行操作规程,实施监督检查,并对其检验结果承担完全责任;三、两员必须认真填写工作日志,做好有关资料的记录,分析和整理。发现重大疫情时,要及时上报有关部门;四、考核与平时工作表现相结合,集中考核由单位会同县农牧局实施,有一次考核不合格者年终工作考核为不合格;五、检疫员要依法施检,未按规定检疫,出具证明者,视为不合格。监督员要对检疫员的检疫结果和处理情况进行监督检查;六、实行奖优罚劣,对成绩突出者,给予适当表扬和奖励,对违反有关操作规程者,根据情况,上报主管部门,直

7、至取消两员资格。检疫员工作“十不准”一、不准违反检疫技术操作规程,出具_;二、不准玩忽职守,营私舞弊;三、不准在岗酗酒闹事;四、不准以权谋私;五、不准利用职权刁难,训斥畜(货)主;六、不准弄虚作假,欺上瞒下;七、不准私自变动收费标准;八、不准只收费不检疫或漏检;九、不准委托非检疫人员检疫;十、不准本人或与他人经营畜禽及其产品。岗位责任制一、按照检疫规程,依法对辖区内的动物、动物产品实施检疫;二、按物价、财政行政主管部门的有关规定,收取检疫费;三、对检疫合格的动物、动物产品,加盖动物检疫验讫印章或加封动物检疫标识;四、对检疫不合格的动物、动物产品监督货主进行无害化处理。无法做无害化处理的,予以销

8、毁;五、对违反动物防疫法和有关法规的单位和个人,有权给予批评,并报动物防疫监督机构依法处理;六、待人热情,工作认真、细致,能坚守工作岗位。岗位责任制一、对所辖区内从事生产、经营、加工动物和动物产品的活动进行动物防疫监督检查;二、对动物防疫员、检疫员的防疫、检疫结果进行监督检查;对违_有关动物防疫及动物、动物产品检疫规定的行为依法予以纠正和处理;三、对动物、动物产品采样、留验、抽检,可以查阅、复制、拍摄、摘录相关资料;四、对染疫或疑似染疫、病死及死因不明的动物和染疫、_变质或者有病理变化的动物产品进行隔离、封存和处理;五、着装整齐、亮证执法。财务管理制度一、财务人员必须严格遵守会计法及有关法律法

9、规;二、如实填写各类报表,做到内容真实、数字标准;三、在票据的报销上,必须严格按照财务制度的有关规定办理,会计审核时,对虚报冒领的,乱收乱支行为,有权坚决制止,否则责任自负;四、按照会计制度的规定,财务人员要确保本单位的罚没收入能及时足额上缴入库或纳入财政专户。蒿店检查站带班组长每班结束后应及时与会计对帐,查验统一收据票证、台帐、钱等,要数目一致,并与交班当日将钱交入银行专户;出纳将罚没收入应及时交到农行专户;五、会计人员对持有的本单位的财务专用章、支票和有关票据要妥善保管,对每一张支票和票据、帐表负全部责任。会计具体持有本单位的财务专用章、本人印章和单位负责人印章;六、不得以任何借口_公款。

10、七、做到专款专用,不得挪作他用。请销假制度一、单位职工请假_天以内由分管副所长批准,_天以上_天以内由所长批准,_天以上_天以内由单位加注意见,报农牧局副局长或局长审批;二、凡请假职工,不得超假,超假以旷工论处;三、凡请假职工必须持有假条,经批准后留下假条,作为考核依据。未批准前不得离开岗位,考核人员未见假条而发现离岗的,一律视为旷工;四、凡请假职工假满后,因病不能按时返回单位的,必须持有当地医院出具的诊断证明,否则以旷工论处。五、职工因家庭纠纷,在单位闹纠纷,社会纠纷或因吵架斗殴不上班,或住院治疗不上班,单位不予请假。六、一般婚假为_天,晚婚假为_天,丧假为_天,产假为_天,难产增假_天,晚

11、育增假_天,多胞胎每多生一个增假_天。七、对不请假不上班、请假未准不上班、超假、迟到、早退累计_小时均以旷工论处。月旷工_天,事假超过_天,病假超过_天,不发给当月奖金。卫生制度一、单位职工要按照值日表,每天早晨8:00以前将办公室卫生打扫干净;二、蒿店检查卫生由带班组长每天安排_人,每天早8:00、中午1:00前各打扫一次,并负责供应当日提水、抹桌子等,督促职工将床铺叠放整洁。如发现卫生不干净,床铺不整洁,扣发值日生和该床铺职工当日补助,同时追究带班组长责任;三、蒿店检查站带班组长应坚持在本班交班前一天_职工彻底进行一次卫生大扫除,包括拖地、擦玻璃、门、桌子、柜、窗台等。如发现未_打扫或打扫

12、不彻底,扣发组长本班的带班费;四、遇到“春节”、“五一”、“十一”等节假日,单位应_全体职工进行卫生大扫除,根据具体情况,也可随时_职工进行卫生大扫除;五、每个职工均应管好自己,保持卫生干净,整洁和不乱丢果皮、烟头、纸屑等影响卫生的东西。交接班制度一、蒿店检查站交接班时间以每月安排的值班表为准。接班组长要提前领取票据、文书等物资,接班人必须在接班当日上午9:00前全部到办公室,准时出发;二、交班人在交班当日上午10:00前清查室内公物、财产,和接班人履行交接班手续;三、交班人将台帐、票据、证章一一点清交给接班人,同时,交班组长负责将本班检查统计的业务报表进行汇总,一式两份,将其中一份汇总统计表

13、带回监督所,送相关人员保存。四、凡在挡板期间丢失公物、票据、钱物由当事人负全部责任;五、对蒿店值班期间的工作人员,一般不予请假。确实需要请假,要在值班前_天打招呼请假。公物管理制度一、单位财产的购臵经所长同意后,由会计人员负责购进,职工领用时需负责人签字,管理人员造册,经双方核实后领用人签名盖章;二、低值易耗品由财务管理人员在征得单位负责人同意后购臵,造册登记,记载各项物品数量、购进时间、价值等,使用和配发要办理登记手续;三、公用财产不准借给私人使用,如由特殊情况,须经所长批准,可出具借条和批条限时使用,按时归还。配发的公物要妥善保管,损失丢失照价赔偿;四、单位保管员未及时清点核实公物,造成公

14、物丢失,查不明丢失原因和分不清责任者由公物保管员赔偿;五、单位职工要爱护公物,合理使用,由于管理和操作不当而造成损坏的原价赔偿,造成报废的按有关规定追究其全部责任。工作岗位制度为了深入扎实地开展动物防疫监督检查站工作,提高工作效率,结合单位实际和岗位工作特点,制定蒿店公路动物防疫监督检查站工作岗位制度:一、动物防疫监督检查站实行昼夜_小时工作制度,工作人员按班次轮流值班,每班次必须有防疫监督执法人员跟班上岗,负责技术操作和做好行政执法等方面的工作;二、坚守工作岗位,认真履行动物防疫监督检查职责,站好岗,严防死守,坚决杜绝疫情传入,确保一方平安;三、做号出入境动物、动物产品的查证验物、检疫西欧啊

15、度等工作,并按规定进行处理;四、做好出入境畜禽有关情况的登记备案,及时填写工作情况记录、表册和相关资料的收集、归类、整理、保管,并做好相关业务的统计报表工作,按时准确上报;五、发现疫情及时报告,不得瞒报或者故意延误疫情报告;六、做好人员、伙食物资管理,做好食堂米、面、菜等食用物品的采购、伙食账目的建立、伙食结算和上报,严格伙食标准,严禁铺张浪费;七、所有工作人员,必须服从动物卫生监督所的领导,在其领导下开展工作;八、_职工按时参加各种会议、培训、学习和劳动等活动,认真完成领导交办的其他工作;九、做好动物防疫监督检查站人员、设施安全工作,及时发现和排除安全隐患,全年无安全责任事故发生。工作办理报告制度为了使动物防疫监督工作制度化、规范化、提高工作效率和办事效率,特制定本制度。一、责任层次(一)实行所长负责制。所长主持动物防疫监督所全盘工

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