历年四级人力资源管理师部分多选真题及答案:劳动关系管理.docx

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历年四级人力资源管理师部分多选真题及答案:劳动关系管理1依据签约代表所代表的范围不同,集体合同可分为()。2022年11月四级真题A基层集体合同B单位集体合同c行业集体合同D地区集体合同E国家集体合同【解析】集体合同依据协商、签约代表所代表范围的不同,分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制,即集体合同由基层工会组织与企业签订,只对签订单位具有法律效力。2以下关于企业内部劳动规章制定的说法正确的选项是()。2022年11月四级真题A它以雇员为制定的主体B它以企业为制定的主体C它的制定是用人单位的单方法律行为请访问考试大网站http:/ 2BCDE 3ABCDE 4ABCD

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