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1、办理退工登记手续所需资料XX市人力资源和社会保障网 企业到劳动部门为新员工办理就业登记备案手续 一、办理就业登记手续需由企业提供以下材料 1、本市人员(本市户籍):(非农业人员与农业人员分开填报)非农业人员提供: (1)就业、劳动合同登记名册(津劳登字6号)3份 (2)用人单位基本信息登记表(津丽登字1号) (3)人员基本信息登记表(津丽人社登字1号) (4)用人单位招聘登记(反馈)表(津劳登字21号) (5)录用人员合同书 (6)就业失业登记证 (7)就失业证登记证(新证)第2-3页 (8)身份证复印件1张 (9)录用人员合同书第1页和第5页复印件各一张 农业人员提供: (1)就业、劳动合同
2、登记名册(津劳登字6号) (2)用人单位基本信息登记表(津劳登字1号) (3)人员基本信息登记表(津丽人社登字1号)1份 (4)用人单位招聘登记(反馈)表(津劳登字21号) (5)录用人员合同书 (6)就业失业登记证 (7)就失业证登记证(新证)第2-3页1份每人1份1份4份1份每人1份 (8)身份证复印件1张 (9)录用人员合同书第1页和第5页复印件各一张 2、外省市人员(外省市户籍): 录用人员合同书 就业、劳动合同登记名册(津劳登字6号)3份 人员基本信息登记表(津丽人社登字1号)每人1份 二、就业登记时限。自合同起始之日起30日内。 三、用人单位必须自招用之日起30日内将员工档案提至本
3、处2号窗 口存档。 注:(1)(5)项表格到局信访监察科(底商栖霞道40号)购买; (6)项到3号窗口办理 办理退工备案程序 一、申办对象:用人单位 二、申办材料: 1、解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册(津劳 登字8号) 2、解除终止劳动关系情况说明书(需由本人签字) 3、终止(解除)劳动合同程序表 4、终止(解除)劳动合同通知书 5、终止(解除)劳动合同证明书 6、劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案) 7、就o失业证(已做招工备案) 8、职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字) 9、接收失业职工退工登记表 10、失业保险缴费清单(参保区社保机构打印) 11、合同
4、到期若由劳动者提出不续订劳动合同的,必须有劳动者本人 签字的不续订合同证明 12、户口本、身份证复印件 13.职工本人档案 注:按照解除劳动合同的不同原因,用人单位还需提供以下材料: 1、协商一致。提供解除劳动合同协议书,需由劳动者本人签字。 2、试用期不合格:提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理 决定。 3、劳动者过失性(包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等): 提供违纪事实记录、用人单位规章制度及单位处理决定等;单位考勤 记录、发信凭条、登报报纸及单位处理决定等。 4、不胜任工作:提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工到新岗 位仍不能胜任工作的情况说明。 5、医疗期满。提供区级以上医院的病假条。 6、劳动者辞职:提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职 的批复。 7、其他原因请咨询办事窗口。 三、办理退工的程序要求: 1、用人单位应在与劳动者终止或解除劳动合同30日之内办理退工手 续。 2、一个月内退工累计超过20人或职工人数10%的,按照用人单位 办理退工转档及失业人员申领失业保险待遇有关问题的经办规程办 理,具体请咨询办事窗口。 3、办理时限。材料齐全,当即办理。 第1页 共1页