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1、Word格式、可编辑排版指导的离任述职报告通用5篇 指导的离任述职报告通用5篇 指导的离任述职报告 篇1 ,性别，X,学历,根据组织的支配，本人于X年X月因工作需要调工作。现根据XX县指导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作状况报告如下： 一、任职起止时间：XX年X月开头担当X镇党委书记、镇长，XX年X月调出，任期X年零X个月。 二、职责范围： 一主持本镇党委、政府日常工作，统筹全盘，仔细贯彻执行党的道路、方针、政策以及上级的指示，并确保在本镇落实。 二加强班子、组织和队伍建立，进步班子和党组织战斗力，进步队伍的政治、业务素养，坚持任人为贤的干部道路，选拔任用德才兼备干部。 三全面
2、负责全镇的经济建立工作，坚持把进展作为第一要务，指导协调镇政权机关和群团组织，讨论决策本镇经济建立和社会进展中的重大问题，仔细履行工作职责。 四全面负责党的建立工作，履行村级组织建立直接责任人的职责，加强以村党支部为核心的村级组织建立。 五负责本乡的思想政治工作，民主法制建立和精神文明建立工作 三、履行职责状况： 在县委、政府的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表 重要思想为指导，带着全镇各级党组织和广阔干部群众，始终坚持以经济建立为中心，坚持加快进展不动摇，抢抓机遇，务实进取，较好完成镇第X届*X次会议确定的各项工作目的，X年，我镇在全县乡镇经济工作综合考评中获得第一名。过去的X年成为历史以
3、来进展较快、变化较大的时期，实现经济社会各项事业快速安康进展，社会大局持续稳定，人民生活程度显著进步，一个具备进展后劲和潜力的大河呈如今我们面前。 一经济总量持续增长,综合实力显著增加。近X年来，紧抓进展主题不放松，加强工程建立，优化进展环境，推动科技创新，大河经济得到持续快速进展。XX年，全乡财政总收入达XX万元,实现农夫人均纯收入X元。 1、推动现代农业建立，农业农村经济稳定增长。一是进展茶叶X亩，打造X余亩优质茶叶基地；二是楠竹面积到达X亩，已成为农夫增收的产业；三是烟叶产业稳步推动，X年种植面积到达X亩，税收X万元；四是生猪养殖业进展良好，新建及改造生猪栏圈X平方米，完成X个村级畜牧兽
4、医技术效劳室建立；五是新农村建立成果显著，桐子园村开展省宜居村庄建立，投入近X万元的基地设施建立。 2、加大重点工业企业扶植，经济规模不断扩张。一是重点工业企业进展有序，X年，茶业完成产业XX余万元，创鑫木业产品远销武汉、长沙等地，科隆粉体天山坪方解石采矿区建立良好，楚城矿业前期预备工作基地完成；二是企业效劳程度不断进步，全镇上下形成“亲、爱、重、护商的良好气氛；三是招商引资成效明显，X年，招商引资到位资金X万。 3、开展集镇建立与管理，集镇相貌有所改善。以“规划是龙头，建管要并重的原那么，着力打造“X大镇。一是完善规划编制，集镇掌握性详细规划和局部中心村的规划编制已完成，开展集镇的定桩定界工
5、作，集镇建立严格按规划施行；二是推动集镇基地设施建立，建成教师安居工程大院临时停车厂，完成中心北街、南街等小街小巷的改造晋级，启动西环路打通工程，公益性效劳大楼、安置小区、政府广场、东风广场等工程已开头进展预备工作；三是加强集镇管理力度，重点整治乱停乱靠、乱摆乱放行为，江汉大道X小时保洁，开展“两违建筑执法X余次。 二根底设施不断完善,人民生活不断改善。近X年来，我始终坚持改善群众生活为目的，维护实现和进展好人民群众利益，致力于根底设施建立。一是交通状况得到根本改善，道路交通建立共投入资金近X万元，施行X余公里的经济循环路、通达路、通畅路，建成X条镇内循环路，X条出境线；二是X低丘岗改造工程投
6、资X万元完工且通过省国土厅验收，增加有效耕地面积X亩；三是投资近X万元，完成X大堰改造，X河堤建立，X平安饮水等水利重点工程，并对X、X、X三处大堰共计X米进展修理，改善浇灌面积X亩；四是农村平安饮水工程建立解决约X人的平安饮水问题。 三产业调整成效斐然，农夫收入不断增加。近X年来，我们不断强化农业在国民经济中的根底地位，不断加大农业产业构造的调整力度，先后建立并壮大茶叶、楠竹、生猪养殖等农业示范基地，并引进X茶社厂房落户X。在种植构造上，已根本形成粮食种植、茶叶种植、经济作物种植的消费格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有不同程度的进步。 四党的建立不断加强，干部素养明显进步。近X年来，坚持
7、以全面加强党的建立为保证，以创立先进党委为目的，创出特色，树好典型，全面提升，使我镇的进展有牢靠的组织保证。 1、党的建立成效明显，干部素养进步超显。以开展“三个代表“先进党性训练等活动为契机，强化乡村广阔干部的理论学习，实在增加党员、干部的效劳意识，增加为群众效劳的本领。 2、党委自身建立得到全面加强。一是带头执行民主集中制原那么，在大政策大方针上，实行会议决策，充分敬重分歧意见，力求到达共识与统一；二是树立班子团结意识，讲大局意识，维护班子集体*，充分放权，以表达对班子成员的信任和发挥其主观力量性；三是坚持政策的连续性，决策的科学性，凡出台相关政策，都反复争论，集体决策；四是班子成员坚持驻
8、村调研制度，准时为基层排忧解难，树立起团结务实的党委新形象。五是坚持廉洁自律，树立廉政形象，带头严格遵守和执行上级党委、政府制定的有关规定。 3、抓好基层组织建立。一是结合我镇实际，制定X镇指导干部“X等规定，准时组织全镇干部学习，深化开展民主评议等活动，促进展风、政风的转变；二是准时落实专职村干部工资财政统发制度，充分调动村干部的工作乐观性；三是仔细做好政务公开、村务公开等工作，实行村财乡代管制度。 五社会事业全面推动，两个文明协调进展。近X年来，始终坚持经济社会协调进展的方针，高度重视精神文明建立和社会各项事业的协调进展。一是乐观开展计生政策的宣扬，完善基层计生网络，加大村民自治的力度，以
9、人为本的方案生育优质效劳力度得到加强，群众生育观念进一步更新，人口诞生率逐年下降，方案生育率逐年进步。二是训练事业投入不断加大，根底设施总投入近X万元，新建中、学校食堂，保障中考、小考的嘉奖资金。三是卫生医疗程度不断进步，硬件设施投入打破X万元，建成卫生院技大楼，完善X个中心村卫生室建立，新农合工作顺当推动；四是旅游业获得新的进步，X旅游大路建立接近尾声，X旅游名村建立有序进展；五是弘扬民族民间文化，全镇开展土家摆手舞活动；六是社会保障工作获得明显成效，优抚，救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。七是农夫素养培训工程扎实推动，农村劳动力转移进一步加快。林业、科技、国土、环保等工作均获得明显成
10、效。全镇社会各项事业协调进展，各项工作全面进步。 指导的离任述职报告 篇2 时间荏苒如同白驹过隙，掐指算来,我已经在人保度过*余载的光阴，人生一共能有几个*年？而我一点也不懊悔在人保度过的这些岁月，相见时难别亦难，今日在这里为大家做南山支公司总经理离任述职报告，惜别之余我也感慨万千。 这*年来，我见证人保牢牢地坚守中国民族财产保险业的核心位置，见证人保在九百六十万平方公里的土地上培育一代又一代的精英，也同时见证我任职的支公司在这几年在分公司总经理室正确方针指导下获得的累累硕果成功路上我洒下汗水，奉献出青春，我不会遗忘是人保这块土壤给我养份。对人保、对公司、我始终怀抱着一颗感恩的心，一路走来，我
11、不敢有些许张狂和懈怠，一步一个脚印、与公司共成长，矢志以求的是为公司的进展添一块砖、加一块瓦，尽自己一份绵薄之力。 如今，我将任职南山公司总经理期间的工作和思想状况向各位指导和同志们报告如下，请大家评议。 一、主要经营业绩 我于20xx年*月受分公司总经理室的重托，先后担当人保财险*公司总经理20xx年当年即20xx年完成保费收入11776万元，完成年方案的147%分公司下达全年任务为7969万；20xx年完成考核利润1375万元，完成年方案的275%分公司下达利润指标为500万，综合排名居于13家经营单位前列。 20xx年，面对愈加剧烈的市场竞争，至20xx年底，南山公司综合业绩评介为3A，
12、排名暂列13家经营单位首位。 二、主要工作内容及其绩效 1坚持以效益为中心，以市场为导向，狠抓经营管理工作。 三年多来，我始终坚持以进展为第一要务，全面开展经营创新，同时以拓展集团客户为手段，细分市场，仔细讨论营销策略，大力做好渠道的建立工作，建立合理的营销体系。详细措施包括以下三个方面： 1.乐观查找业务增长点，努力做好上层公关协调工作，为业务员营造良好宽松的展业环境。 2.注意开展业务竞赛和业务突击活动，加大营销力度，推动业务进展。通过开展各种业务突击活动，实行政策扶持、费用倾斜措施，调发动工的展业乐观性，使支公司整体业务进展始终保持上升趋势。 2.根据公司实际制订并完善局部内控及管理制度
13、，包括公司各职能部门与业务部门的各项内控管理制度，如内部流程管理、业务员人员管理、考勤管理、绩效考核、费用管理等管理制度。 (2)创新推行“推举返场修理执行方法，加强渠道建立 当今市场经济已进入学问经济时代。价格战和功利性的促销手法已非灵丹妙药，且终究与法制的市场经济是格格不入的。不变的真理是变革、是创新。推举返厂返修，即是在变革创新的理念下衍生的才智结晶。 推举返厂返修，即即通过对客户报案信息的搜集，将信息反应给各个车行驻点的负责人，尽可能引导客户返回战略合作联盟4S店修理，使客户获得牢靠、专业的修理效劳。如此一来，车行也能在车辆受损后连续以修理的方式进展盈利，车主也能第一时间在车辆受损后承
14、受车行的全方位修理效劳。通过这种方法，保险公司与车行公平互利，渠道业务渐渐形成安康有序进展的良好态势。使公司摆脱价格竞争的怪圈，破冰而行，树立起强大的核心竞争力。 3注意效劳细节，提升人保财险品牌 面对外部竞争所带来的业务压力，我保持镇静冷静，客观面对现实状况寻求对策。制定一系列策略，与竞争对手们绽开一场品牌战、效劳战。 我要求全体员工在面对客户的时候要努力做到“六个一样，即：理赔与展业一样主动，退保与投保一样对待，大小保户一样重视，新老客户一样热忱，询问与业务处理一样急躁，对待批判与表扬一样恳切，为顾客供给全方位的效劳。 4加强团队建立及员工培训，进步员工综合素养 始终以来，员工的职业力量培
15、训及业务力量学习是我的工作开展的重点。在竞争日益剧烈的今日，只有将力量素养进步，才能在社会上立足。而当今社会需要的是全面型人才，不仅要求过硬的专业学问，而且要求强化个人素养。不断为员工制造各种学习时机，半年组织一次出单人员进展业务技能考试，为公司的选人用人供给准确的根据。并且在信息处的平台支持下创立“南山支公司内网，为员工解、学习公司的根本状况供给良好的平台。 同时，我坚持以人为本，组织开展多方面业务培训会，提升员工业务学问程度。鼓舞员工参与电大、自考等学习，提倡培植感恩文化，以增加员工骄傲感、归属感和忠诚度，不断提炼具有公司特色的核心价值观，努力营造公司与员工同呼吸，共命运的良好导向。 (5)坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，抓好党风廉政建立。 抓好党风廉政建立，指导是关键，制度是保证，训练是根底。为仔细贯彻落实好党风廉政建立工作，在工作中，我以身作那么，仔细执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建立作为加强自身建立的一项重要内容，放在核心位置。我在南山公司任内作决不允许发生不正值交易
