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1、论文样本 毕业论文（设计）题 目： 我国中小企业内部审计存在的问题及对策 院 系： 商 学 院 专 业： 会计学（注册会计师专门化方向） 姓 名： 徐 海 舟 指导教师： 李 凤 艳 完成日期： 2014年3月 毕业论文任务书毕业论文题目： 我国中小企业内部审计存在的问题及对策 选题意义、创新性、科学性和可行性论证：随着社会主义经济建设的日益发展，中小企业的经济作用，经济地位日益提高。然而，目前我们国家中小企业的内部审计不论是在法律法规的建设上，还是在机构，人员设置上都无法满足现代企业对内部审计的要求。所以，着重对中小企业内部审计存在的问题进行探讨，找到行之有效的解决之道，科学合理的进行内部审
2、计不仅必要而且尤为迫切。主要内容： 本文分为四个部分。第一部分：内部审计的概念及作用；第二部分：我国中小企业内部审计存在的问题；第三部分：我国中小企业内部审计存在问题的原因分析；第四部分：完善和促进我国中小企业内部审计的对策。目的要求： 明确内部审计的概念及含义，了解内部审计的作用。阐述当前我国中小企业内部审计的现状，探讨中小企业内部审计存在的问题。分析内部审计问题的成因，最终给出完善和促进我国中小企业内部审计的对策与办法。使中小企业内部审计更加科学合理。 计 划 进 度 ： 2013年11月28日12月06日： 收集资料，确定论文题目和论文任务书 2014年01月04日02月15日： 确定论
3、文提纲，撰写论文 2014年02月17日02月21日： 提交论文初稿2014年03月03日03月10日： 修改论文 2014年03月17日03月21日： 论文定稿指 导 教 师 签 字：主管院长（系主任）签字： 2014 年 1 月 14 日 辽 宁 大 学本科毕业论文（设计）指导记录表论文题目我国中小企业内部审计存在的问题及对策学生姓名徐海舟学 号100608303年级、专业10级会计学（注册会计师专门化）指导教师姓名李凤艳指导教师职称副教授所在院系商学院第一次指导（对确定题目、毕业论文（设计）任务书的指导意见）：初次见面，李老师对本次论文任务提出了要求并给予指导。对我的论文题目给予肯定，认
4、为我的毕业论文任务书可以执行。指导方式：（请选择） 面谈 电话 电子邮件 指导教师签字： 2013 年 11 月18 日第二次指导（对论文提纲的指导意见）： 李老师认为我的论文提纲的小标题，应该尽量简明扼要，解决办法与存在的问题要一一对应，我按照李老师的意见对提纲进行了修改，修改过后，李老师认为我的提纲可以执行，可以开始撰写论文。指导方式：（请选择） 面谈 电话 电子邮件 指导教师签字： 2014 年 1 月 12 日第三次指导（对初稿的指导意见）： 李老师认为我的行文方向基本可以，对第一部分和第三部分的小标题，提出了修改意见。并且提出我的论文目录和正文中标题有不一致的地方，指出我的论文中二级
5、标题有的过于繁琐，并给出了修改意见。指导方式：（请选择） 面谈 电话 电子邮件 指导教师签字： 2014 年 2 月 21 日第四次指导（对修改稿的指导意见）： 有两个关键字需要更改，针对个别部分的格式还需要进行调整。摘要中包含的内容有缺陷。指导方式：（请选择） 面谈 电话 电子邮件 指导教师签字： 2014 年 3 月10 日第五次指导（对是否定稿、进入答辩及其它指导意见）： 论文内容、格式没有问题，可以定稿。指导方式：（请选择） 面谈 电话 电子邮件 指导教师签字： 2014 年 3 月 20 日主管院长（主任）签名 院系盖章 年 月 日注：指导意见如不够填写可加附页 指导教师评语学 生：
6、 专 业： 论文题目： 论文共 页，设计图纸 张。 指导教师评语：指导教师评分：指导教师签字： 年 月 日辽宁大学毕业论文（设计）成绩评定单评阅人评语：评阅人评分：评阅人签字： 年 月 日答辩委员会评语：院（系）毕业论文答辩委员会（小组）于 年 月 日审查了 届 专业学生 的毕业论文。答辩委员会评语：答辩成绩：答辩委员会成员：答辩委员会（小组）组长签字： 年 月 日 毕业论文（设计）成绩：评阅人评分：指导教师评分：答辩成绩：总成绩： 院长（系主任）签字： 年 月 日注：评阅人评分满分为100分，指导教师评分满分为100分，答辩成绩满分为100分；总成绩为三者的算术平均值。摘 要企业的内部审计工
7、作是企业经营和发展的需要。随着我们国家社会主义经济迅猛发展，中小企业的经济地位，经济作用日益提高。而与之相适应的内部审计工作却存在着诸如法律法规的建设不健全，机构人员设置上无法满足内部审计的要求等诸多问题。企业内部审计是独立客观地监督和评价企业经营活动的适当、真实、合法的行为，是为企业改进经营管理和实现经营目标服务的，因而也是企业监督评价机制与公司内部治理结构的重要组成部分。企业内部审计的目的在于加强企业的内部管理和监督，维护财经法纪，改善经营管理，提高经济效益。本文主要针对我国中小企业在进行内部审计过程中存在的若干重要问题进行探讨与分析。并提出完善我国中小企业内部审计的解决办法及对策。只有建
8、立内部审计的独立性和权威性，转变内部审计的职能，培养高素质的内部审计人才，积极参与企业内部控制体系建设，认真开展内审和自身有效性评估，不断提高审计质量和水平，才能为中小企业内部控制有效性提供可靠的机制保障。为我们中小企业的发展保驾护航。为新时期，我们国家社会主义的经济发展提供不竭动力。本文通过阐述当前我国中小企业内部审计的现状，探讨中小企业在内部审计时发现的问题。分析导致内部审计出现问题的成因，最终给出完善和促进我国中小企业内部审计的对策与办法。使中小企业内部审计更加科学合理。全文共分为四部分，第一部分：内部审计的概念及作用；第二部分：我国中小企业内部审计存在的问题；第三部分：我国中小企业内部
9、审计存在问题的原因分析；第四部分：完善和促进我国中小企业内部审计的对策。关键词：中小企业；内部审计；内部控制Abstract The internal audit of the enterprise is the need of enterprise management and development. Along with our country socialist market economy rapid development, economic status of small and medium-sized enterprises,economic increasing role.
10、 The internal audit work and to adapt to it still exist in the construction such as laws and regulations are not perfect, many problems of agency personnel is unable to meet the requirements of internal audit. The enterprise internal audit is an independent and objective monitoring and evaluation of
11、 the business activities of enterprises, the real right, legal behavior, improve management and achieve the business target service for enterprise, an important part of the internal governance structure which is also the enterprise supervision and evaluation mechanism and the company. The enterprise internal audit is to strengthen internal management and supervision of enterprises, maintaining financial discipline,
