安全文化辩论赛辩词

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1、主辩词谢谢主席,大家好 总所周知,今年是“十二五”的开局之年,是公司按照“三个四”战略构想,实施“打 造千亿企业,进入世界500 强,建设百年金川”宏伟目标的关键时期。也是实现“一年降低 事故总量,两年杜绝死亡事故,三年实现零伤害”目标的重要一年。今天,我们聚集一堂, 围绕安全管理就安全文化建设与标准化建设展开辩论,我方的观点是安全标准化建设是安全 管理的最高阶段。第一、安全生产标准化是指企业通过建立安全生产责任制,制定定安全管理制度和操作 规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预控预防机制,规范生产行为,使各生产环节 符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状

2、态,并持 续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。第二2011年1#文件指出坚持以安全生产标准化建设为载体,以强基固本“五个一百” 安全标准化示范单位创建为重点,着力推行相关行业安全生产标准化建设,实现岗位达标、 专业达标和系统达标。第三2011 年 35#文件,提出通过三年建设,使公司所有班组做到工作内容指标化、工 作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核制度化、工作管理系统化和现场管理规范化,形 成“事事有标准,处处有规范,人人讲安全”的安全管理保障机制。因此,我方观点是安全 标准化建设是安全管理的最高阶段。谢谢。一辩词谢谢主席,大家好 我方的观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。 第一

3、、金川集团按照国家、省有关安全生产标准化企业建设的要求积极进行了创建。在 创建过程中,各层级领导高度重视,实现了全员参与,采取了“3+2”建设模式,即“标杆 树立、现场引领和示范带动+督促整改和限期达标”的方式,有效地推动了建设步伐,取得 了良好的建设效果。第二、通过安全生产标准化建设,进一步强化了金川集团的安全生产基础工作,规范了 所属企业的安全生产行为,建立了自我完善、持续改进的安全生产长效机制,实现现场标准 化、管理标准化、行为标准化和运行标准化,提高安全生产管理水平,切实达到提升本质安 全目的。第三、金川集团经过多年的安全生产标准化建设,已建成了完整的引领性支撑文件体系, 由国家(省)

4、、公司和单位三层有关安全生产标准化建设的规范、标准、考评办法和管理文 件共同构成,是安全生产标准化建设的指导思想、基础、依据和实施原则。因此,我方观点 是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。二辩词 我方观点是: 安全文化建设在安全管理工作中固然重要,但安全标准化建设在安全管理工作中更加重 要,即安全标准化建设是安全管理的最高阶段。理由如下:1、安全管理的最终目的是:通过人性化的安全管理,充分体现“以人为本”的安 全管理理念,最大限度的避免人身伤害和设备事故的发生。2、安全文化建设在安全管理中起着引领和营造良好安全氛围的作用。实践表明, 要消除企业生产经营中事故隐患,有效控制安全风险,达到本质安

5、全水平,就必须全面开展 安全生产标准化建设。3、随着安全生产标准化工作全面深入推进,使得安全生产领域的一些基础性的、 共性的、深层问题日益暴露。一是企业安全生产整体水平不高,工艺技术落后,安全生产设 备设施薄弱,安全生产管理不力等问题没有根本解决。二是一些企业安全标准意识淡漠,不 了解标准,或有标不循,“三违”现象突出。三是推进标准化工作的相关制度、配套政策措 施有待进一步加强完善等。这些问题严重阻碍了安全生产标准化工作的开展,致使不遵循安 全标准的生产经营活动大量存在,生产安全事故常有发生。4、标准的内容涉及广泛,从基础的紧固件、轴承各种原材料到半成品和成品,其 技术领域涉及信息技术、交通运

6、输、农业、工业、保健和环境等。标准化的作用主要是把 企业内的成员所积累的技术、经验,通过文件的方式来加以保存,而不会因为人员的流 动,整个技术、经验跟着流失。达到个人知道多少,组织就知道多少,也就是将个人的 经验(财富)转化为企业的财富;更因为有了标准化,每一项工作即使换了不同的人来 操作,也不会因为不同的人,在效率与品质上出现太大的差异。如果没有标准化,老员 工离职时,他将所有曾经发生过问题的对应方法、作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走 后,新员工可能重复发生以前的问题,即便在交接时有了传授,但凭记忆很难完全记住。 没有标准化,不同的师傅将带出不同的徒弟,其工作结果的一致性可想而知。我们目前

7、就面临着无标准、标准混乱的情况,它严重地制约着安全管理工作水平的进一步提升。 因此,我方认为:安全管理的最高阶段就是安全标准化。总结陈词谢谢主席,大家好首先感谢对方辩友,让我们在慷慨陈词,口若悬河之下,领略了安全文化的大餐,但我 方认为,安全标准化建设才是安全管理的最高阶段,如同这丰盛的大餐之中的一道最靓丽的 风景。安全标准化建设才是安全管理最有效,最科学的方法,才是我们孜孜以求不断攀登的 高峰,因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。俗话说“没有规矩,不成方圆”。不论是大自然,还是人类社会,规矩总是少不了的, 大到国家间复杂的利益关系、小到邻里之间的日常相处,无时无刻不受着法律制度、道德规

8、范等各种规则和标准的制约。一事一处,制度在先,一言一行,标准至尊,严格每一次操作、 遵守每一项纪律、尽到每一份责任。标准怎么要求,就怎么执行,毫不走样,才能够彰显制 度、规程的刚性和威严。安全标准化的意义在于规范人的行为,有标准、有目的地开展工作, 使安全管理走向更高的境界,因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。安全发展是企业永恒的主题,认识和把握安全生产是企业人永远的追求。安全无小事, 细节定成败,标准是关键。安全生产事关员工生命和家庭幸福,事关公司发展和稳定大局 公司要持续快速发展壮大,在国际合作和竞争中保持长期稳定的优势,在安全管理上,要坚 定不移地走精细化道路,走标准化道路,才能够打造本质安全型企业。因此安全标准化建设 是安全管理的最高阶段。

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