岗位工作职责

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1、岗位工作职责岗位上岗 条件教学与服务职责科研与教研职责学科责任教授主持国 家社科 与自然 科学基 金项目 2项以 上或者 肩负学 科建设 重大使 命的正 教授、 岳麓学 者特聘 岗教 授、国 内外知 名教授年均承担课堂教学工作量176课时，其中本 科生与研究生课堂教学工作量每年各不少于 一门课程；教学效果好；按时提交每门课程 的所有课件与教学大纲等材料的中英文电子 版本与纸质版本，按时提交所有考核、学科 评估、认证等材料，按时提交所有论著与奖 励的证明材料，并上报电子系统。所招收的 博士生必须与国际著名大学的教授进行为期 1年及以上的联合培养;每年至少指导研究生 和本科生10人，3年内博士生导

2、师指导全职 博士后1人，且取得或完成下列成果与任务：1. 负责制定本学科方向发展规划，并具体实 施，带领本学科在其前沿领域赶超国际先进 水平，具体要求（三选二）：（1）.负责本学科建设与发展规划，并组织实 施；同时积极参与学院认证工作与院系委派 的教学外工作，在学院委员会或学科建设活 动中担任主要工作，积极参加学术/职业/个 人发展咨询、学生/教职工等活动；同时积极 参加专业性服务活动（如会议、招聘等）、 参加校友接待等活动，在系部委员会或工作 小组担任要职（例如：教学评估等）；在国 际专业学会担任委员等职，负责学科平台（网 站、实验室、研究中心、学科专业评估）的 建设和学术团队建设，或国际认

3、证考评及测 试及其他工作；（2）.每年组织或主持国际会议、大型学术讲 座或论坛3次以上；（3）.3年内至少邀请一次海外著名教授一起 合作上本科生或研究生课程一门。2. 负责本学科学术梯队建设，培养和引进高 水平青年人才，根据学科特点和学科发展需 要，组建具有国际竞争力的研究团队，具体 要求（三选二）：（1）.在博士生培养方面做出重大贡献，包括 博士生毕业论文获湖南省优秀博士学位论 文，或在A12 上发表论文；（2）.与海外知名教授合作组建高效运行的具 有国际水准的研究中心；（3）.在国家级专业学会或委员会担任委员； 在国际学术组织中担任委员；或者在国内外 主流学术期刊担任编委。基本职责：在新增

4、A112-A115项目1项（排名第1） 的基础上，且取得或完成下列任意2项成果与任务（否 则要完成下列其他3项成果与任务）（特定职责中的 成果与任务除外）：1.发表A11论文1篇；2.发表A12论文1篇+A13或 A14中B类国际期刊论文1篇（或+中国社会科学 论文1篇）；3.发表A13或A14论文6篇，其中B类 国际期刊论文4篇（或中国社会科学论文2篇）； 4.出版有重要影响的A16专著1部（排名第1）； 5. 完成A17指标1项（排名第1）； 6.新增A18奖项1 个（即：国家科研奖励（与外校成员合作排名不限、 与本校成员合作排名第1），高等学校科学研究优秀 成果奖（人文社会科学）（一等奖

5、（与外校成员合作 排名不限、与本校成员合作排名第1）、二等奖（与 外校成员合作排名前3名、与本校成员合作排名第1）、 三等奖（排名第1），或入19二等奖及以上1项（排 名第1）； 7.新增A111-A115项目1项（排名第1）； 8.完成A21指标1项（排名第1）； 9.完成A22A27 指标1项（排名第1）。特定职责（以下内容三选一）（本项内容不属于合同工 作量约定必须完成的工作，只作为是否发放学院业绩 3的考核依据）：1. 以湖南大学为第一署名单位发表A11论文（第一作 者或通讯作者）1篇2. 面向国际科学与技术前沿或国家重大战略需求或行 业发展急需解决的关键问题，作为负责人带领科研团 队

6、新增国家自然科学基金重大项目、国家社科基金重 大项目、教育部人文社科重大项目1项，引领原创性、 重大理论与实践问题研究和关键技术领域的的攻关3. 获奖项1项（国家级教学成果奖（排名第1）、国 家科研奖励（与外校成员合作排名前3、与本校成员 合作排名第1）、高等学校科学研究优秀成果奖（人 文社会科学）一等奖（与外校成员合作排名前2名、 与本校成员合作排名第1）、二等奖（排名第1）。学科 （教学科 研 岗）主持国 家社科 与自然 科学基 金项目 1项及 以上的 正教授年均承担课堂教学工作量192课时，其中本 科生与研究生课堂教学工作量每年各不少于 一门课程；所招收的博士生必须与国际著名 大学的教授

7、进行为期1年及以上的联合培养， 每年至少指导研究生（含专硕）和本科生10 人，3年内博士生导师指导全职博士后1人， 教学质量好，按时提交每门课程的所有课件 与教学大纲等材料的中英文电子版本与纸质基本职责在新增A111项目（排名第1）或A112-A113 项目（排名前2）或A114-A115项目（排名前3）1项 的基础上，且取得或完成下列任意1项成果与任务（否 则要完成下列其他2项成果与任务）：1.发表A11或A12论文1篇；2.发表A13论文或A14教授或者肩 负学科 建设重 大使命 的正教 授版本，按时提交所有考核、学科评估、认证 等材料，按时提交所有论著与奖励的证明材 料，并上报电子系统。

8、且取得或完成下列任 意3项任务（非博士生导师少1项任务）：1. 在博士研究生培养等方面做出重大贡献， 包括博士生毕业论文获湖南省优秀博士学位 论文，或指导博士生在本学科SCI、SSCI及A 类中文期刊源刊发表论文；2. 带领学生团队参加有重大影响的国内外竞 赛（含A22、全国案例大赛），并获前2名（含 金奖与银奖）的好成绩；3. 每年组织或主持国际会议、大型学术讲座 或论坛1次以上；或在国际学术会议中担任 要职，并作出重要贡献；或在学院认可的国 内外学术会议上每年都作主题发言；4. 在国内外主流学术期刊担任编委；5. 负责学科平台（网站、实验室、研究中心、 学科专业评估）和学术团队建设，或国际

9、认 证考评及测试工作及其他工作；6.3年内至少邀请一次海外著名教授一起合 作上本科生或研究生课程一门；7. 在实施本学科建设与发展规划时作出重要 贡献，同时积极参与学院认证工作与院系委 派的教学外工作，在学院学科建设活动中担 任主要工作，参加学生毕业典礼、颁奖仪式， 参加学术/职业/个人发展咨询指导活动，参 加学生/教职工其他活动等；并且积极参加专 业性服务活动（如会议、招聘等）、参加校 友接待等活动，在系部委员会或工作小组担 任要职（例如：教学规划或教学评估工作等）； 在国际专业学会担任委员等职，指导本科生 实习；8. 与知名教授合作组建高水平研究团队。论文4篇，其中A13或中国社会科学论文

10、至少1 篇；3.出版有影响的A16专著1本（排名第1）； 4. 完成A17指标1个（排名第1）；5.新增A18奖项1 个（国家科研奖励（与外校成员合作排名不限、与本 校成员合作排名前3），高等学校科学研究优秀成果 奖（人文社会科学）（一等奖（与外校成员合作排名 不限、与本校成员合作排名前2）、二等奖（与外校 成员合作排名前4名、与本校成员合作排名前2）、 三等奖（与外校成员合作排名前2名、与本校成员合 作排名第1）； 6.新增A19奖项1项（一等奖（与 外校成员合作排名前3,与本校成员合作排名第1）， 二等奖（与外校成员合作排名前2,与本校成员合作 排名第1），三等奖（排名第1）； 7.完成A

11、116指 标1项（排名第1）；8 .完成A21指标1项（排名前2）； 9.完成A22A28指标1项（排名第1）； 10.发表A13 论文1篇，CSSCI论文10篇（其中CSSCI论文7篇（排 名第1）、A14论文1篇（排名第1）；或者发表A13 论文2篇，CSSCI论文7篇（其中CSSCI论文5篇（排 名第1）；或者发表A13论文1篇，CSSCI论文6篇（其中CSSCI论文4篇（排名第1）、A14论文2篇（排 名第1）；或者发表A13论文3篇，CSSCI论文3篇（其中2篇CSSCI论文（排名第1）； 11.新增科研 到账经费年均30万元（或3年共计90万元）人民币。 特定职责（以下内容三选一）

12、本项内容不属于合同工作 约定必须完成的工作只作为是否发放学院业绩3的考 核依据）:1.以湖南大学为第一署名单位发表A11论文（第一 作者或通讯作者）1篇2. 面向国际科学与技术前沿或国家重大战略需求 或行业发展急需解决的关键问题，作为负责人带 领科研团队新增国家自然科学基金重大项目、国 家社科基金重大项目、教育部人文社科重大项目 1项，引领原创性、重大理论与实践问题研究和 关键技术领域的的攻关3. 获奖项1项（国家级教学成果奖（排名第1）、 国家科研奖励（与外校成员合作排名前3、与本 校成员合作排名第1）、高等学校科学研究优秀 成果奖（人文社会科学）一等奖（与外校成员合 作排名前2名、与本校成

13、员合作排名第1）、二 等奖（排名第1）。副教 授（教 学科 研岳麓学 者（晨 星岗A）年均承担课堂教学工作量160课时，教学效 果好；按时提交每门课程的所有课件与教学 大纲等材料的中英文电子版本与纸质版本， 按时提交所有考核、学科评估、认证等材料， 按时提交所有论著与奖励的证明材料，并上 报电子系统。每年至少指导研究生和本科生6 人，3年内博士生导师指导全职博士后1人， 且取得或完成下列成果与任务：1.参与制定本学科方向发展规划，并具体实基本职责：在新增A111-A115项目1项（排名第1）的基础上，且取得或完成下列任意2项成果与任务（否 则要完成下列其他3项成果与任务）（特定职责中的岗）（晨

14、星岗A）施，带领本学科在其前沿领域赶超国际先进 水平，具体要求（三选二）：（1）.参与本学科建设与发展规划，并组织实 施；同时积极参与学院认证工作与院系委派 的教学外工作，在学院委员会或学科建设活 动中担任主要工作，在系部委员会或工作小 组担任要职（例如：教学评估等）；负责学 科平台（网站、实验室、研究中心、学科专 业评估）的建设和学术团队建设，或国际认 证考评及测试及其他工作；（2）.每年组织或主持国际会议、大型学术讲 座或论坛2次以上；（3）.3年内至少邀请一次海外著名教授一起 合作上本科生或研究生课程一门。2.参与本学科学术梯队建设，培养和引进高 水平青年人才，具体要求（三选二）：（1）

15、.在博士生培养方面做出重大贡献，包括 博士生毕业论文获湖南省优秀博士学位论 文，或在A12 上发表论文；（2）.教学创新，包括教学方法改进、发布教 学相关研究论文和报告等，同时指导本科生 实习，开发新课程或在教学方法上有重大突 破；尤其是开发EDP等高级管理教育项目与 课程；（3）.创新教学方法与手段，发表教学相关论 文和报告等，同时指导本科生实习。成果与任务除外）：1. 发表A11论文1篇；2. 发表A12或者中国社会科学论文1篇+A13或A14 论文1篇；3. 发表A13或A14论文4篇，其中B类国际期刊论文 1篇；4. 出版A16专著1部（排名第1）；5. 完成A17指标1项（排名第1）；6. 完成A18奖项1个（即：国家科研奖励（与外校成 员合作排名不限、与本校成员合作排名第1），高等 学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）（一等奖（与外校成员合作排名不限、与本校成员合作排名第 1）、二等奖（与外校成员合作排名前4名、与本校成 员合作排名第1）、三等奖（排名第1），或A19 二 等奖及以上1项（排名第1）；7. 新增A111-A115项目1项（排名第1）；8. 完成A21指标1项（排名前3）；9. 完成A22A27指标1项（排名第1）；10. 发表A13或A14论文3篇，排名第1的CSSCI论文 2篇。特定职责（以下内容三选一）本项内容不属于合同工作 约定必须完成的工作