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1、5S实施指南-内容(1)5S是指整理、整顿、清扫、清洁、适应(纪律)等五个单词组成，其日文的罗马拼音均为S,因此简称“5S”。5S定义整理：SEIRI整顿：SEITON清扫：SEISO要/不要定位没有垃圾和脏乱清洁：SEIKETSU保持光亮和卫生 习惯：SHITSUKE养成纪律的适应按照日本劳动安全协会在1950年推行的口号是：安全始于整理、整顿，而终于整理、整顿。可见日本早期只推行5S中的整理、整顿，目的 在于确保安全的作业空间，后因生产治理需求和水准的提升，另增清扫、 清洁、适应，而成为现在的5S，着眼点不限于安全，扩大到环境卫生、效 率、品质、成本等方面。日本企业成功的要领和人民生活高水
2、平的真谛， 在于连续持续地、有系统的全面推行生产和经营治理5S运动。因此推行5S的时候，不可操之过急，也不要期望一次见效；它不 可能在短期内获利，而是长期投资；没有捷径，只有脚踏实地去做。现代 化企业成功的经营告诉我们：一个组织要进展，设备一定要周密、产品要 优良，而5S就更加重要。因为脏乱的工作场所，非但时刻成本太高，人员 安全没保证、士气低落，更重要的是不能制造出优良的产品，专门是客户 下大笔订单前，一定要求到生产现场参观。如果未完全推行5S，则经常临 时抱佛脚来整理，即费时又耗人力。反之实施5S的组织或办公室，则一定 到处窗明几亮，物品放置井然有序，标识、看板、通道畅通无阻，因此能 够提
3、升组织的形象，获得客户的信任，成为组织无形的宝贵资财。现今人 们生活水平提升，教育水准层次高，追求美好的生活品质观念，充满新的 价值观。组织环境品质的好坏也成为新一代年轻人选择工作的条件之一。 因此，塑造组织明朗的工作场所，成为追求人力资源成功的计策之一。第二章什么缘故要推行5S？按照日本企业经济成长的体会，大多数的组织近年来深深体会到 组织升级的必要性。因此经常举办产业研讨会、产业考察团或建立品质活 动月、品质鼓舞奖等等，不外乎也是期望本组织能朝着高品质的目标推进。在此，我们能够提出充分的证明，推行5S运动也能为组织带来许 多效用，请看什么缘故要推行5S的最大理由。5S是无声但最有魄力的推销
4、员；因为能够从客户得到整洁工厂美誉的 颂扬，获得产品品质的信任；5S治理法则，能吸引许多人来参观工厂，借此提升组织的形象；整洁的工厂，将能吸引客户订单的意愿；在整洁的工作场所中上班的职员，都有被确信、被颂扬的荣誉，进而 促进组织团队精神力量的提升，生产力也会提升；5S的工作场所是节约的场所，因为5S的理论是从零基治理动身的，借 以降低成本，减少白费，减少库存；推展5S后，跟随减少白费而来的是生产时刻的节约，因此交货延迟的 现象也就自动消逝了；建立5S的组织是明亮的、视野良好的工作场所，走道、堆积区域都标 示明显，可不能违反通道原则。工作服及安全防护用具保持整齐，职员有 安全、舒服的工作环境；5
5、S也是建立标准化的推动者，透过适应的纪律要求，每位职员正确地 执行任务，同时任何一个职员到任一个工作场所也能赶忙展开作业，随时 向品质零缺点目标迈进；不管任何行业展开5S治理法则推行，都会制造出令人中意的工作场所； 也能带动全组织进行改善的气氛；职员认为自己有示范作用，将更有改善 的意愿，达到全员参与工作的干劲；实施5S活动，亦能培养一批有企划、能力，以及自主治理的干部和职 员，如上所述，实施5S的优点如此之多，因此是必须进行5S的理由。5S改善对象及目标实施项目改善对象目标整理空间清新的工作环境整顿时间一目了然的工作场所清扫设备高效率、高品质的工作场 所清洁乱源卫生、明朗的工作场所习惯纪律全
6、员参与、自觉行动的适 应第三章5S重点意义5S的整理、整顿并非局限于：做好整理、整顿，就好了，也不是 喊喊口号、贴贴公布栏、公布宣告，总而言之，它并非写出来、喊口号来 让人看的，而是要确确实实、踏踏实实地去“做”的事。我们要先充分了解它的差不多含义后，再来确认耳熟心知的5S运 动吧！（1S）-整理“整理”那个单词，往往让人误认为把散乱各地的东西重新排列整 理就“好了！ OK”，事实上重新排列、重新堆积整齐，只能确实是“整列” 而“整理”的详细内容应该是：将需要和不需要的东西分类；丢弃或处理不需要的东西；治理需要的东西。然而丢弃需要“狠心”和“魄力”，我们经常有如此的心理和观念： “留下以后或许
7、有用”、“那个尾数留下等下批订单再用”、“多买一些，急 用就不用愁了”等，这些不明确或假设的心态，往往造成“空间”和“成 本”的白费。错误的观念导致白费我们先举因错误导致白费的实例，您便能够更加了解推动5S的重要性。未经“整理”的组织，经常库存一些长期未使用的材料，而白费大笔 的库存资金费用；从来不用的料架和柜子，占用了宝贵的空间；仓库里有什么材料，我凭感受就能够明白啦；请的搬运人员越多，表示我公司专门忙；因缺料、机械故障，而不能如期向客户交付产品，我们没有方法的啦;先赶货要紧，多生产一些，把不良品先挑出来，等出货后再修理；那个小刀伤没关系，随便绑贴一下就没事了；往常我们确实是那个模样，产品销
8、路不错，客户也没讲工厂太脏乱；有重要客户来参观公司，提早动员大扫除一下，就能够给客户留下好 印象；“喂！昨天的报告放到哪里？”“改日我上班再拿给你，因为我要找找 看。”清理“不要”的东西，可使职员不必每天反复整理、整顿、清扫 不必要的东西而形成做无聊、无价值的时刻、成本、人力成本.等白费。“要”的整理治理“要”的东西是依据“时刻性”来决定的：要用的（1）一个月内使用的；（2）每周要用的；（3）每天要用的。不经常使用的（1）一个月后用的；（2）半年才用一次的；（3） 一年才用一次的。透过上述的分类后，如果当您在考虑扩充厂房之前，如先做好整 理工作，通过时刻及空间整理工作后，您一定会对厂房的容量变
9、大而大吃 一惊。因此，“整理”是5S的基础，也是讲究效率的第一步，更是“空间 治理”的第一课。（2S）-整顿执行“整顿”的消极意义为防止缺料、缺零件，其主动意义则为 “操纵库存”，防止资金积压。整顿是放置物品标准化，使任何人赶忙能找到所需要的东西，减 少“查找”时刻上的白费，也确实是将物品，按“定点”、“定位”、“定量” 三原则规范化，使工作效率、工作品质、材料操纵成本上，达到最大的效 益。(3S)-清扫产品品质的优或差与组织的清洁有着相当紧密的关系，在一样的 印象中，“清扫”确实是用扫把扫扫地、用抹布擦拭机器即可。事实上，真 正的“清扫”应是除了包括上述的最差不多动作之外，工作场所的地面、
10、墙壁、天花板以及日光灯的内侧均要清洗洁净，除了能排除污秽，确保职 员的健康、安全卫生外，还能早期发觉设备的专门、松动等，以达到全员 预防保养的目的，借以提升工作效益、降低成本，使设备永久坚持在最佳 的运转状态下，进而生产出良好品质的产品。（4S）-清洁“清洁”与前面所述的整理、整顿、清扫的3个S略微不同。3S 是行动，清洁并不“表面行动”，而是表示了 “结果”的状态。它因此与整 理、整顿有关，但以与清扫的关系最为紧密。为机器、设备清除油垢、尘 埃，谓之清扫，而“长期保持”这种状态确实是“清洁”，将设备“漏水、 漏油”现象设法找出缘故，完全解决，这也是“清洁”，是根除不良和脏乱 的源头。因此，“
11、清洁”是具有“追根究底”的科学精神，大事从小事做起， 制造一个无污染、无垃圾的工作环境。（5S）-适应、纪律5个S一整理、整顿、清扫、清洁、适应，在推行5S运动中都专 门重要，然而我们认为其中最重要确实是“适应”。5S实际上是日常适应的 事，也不是靠一个人做就能够的，而是需要亲身去体会实行，由内内心得 到认同的观念。因为自己的疏忽，会给不人带来不便、缺失，因此养成适 应、确实自觉遵守纪律的情况，确实是“适应”。以中国人关于各种活动的态度都有“三分钟热度”、“虎头蛇尾” 的状况，如何让5S活动养成适应，连续持续地、全面完全地进行，就必须 从“纪律”治理着手，从内心自然显露出来的“必须”的心态去实
12、行，才 是成功的要素。大伙儿都养成遵守纪律的好适应，成为一个高尚的人！第四章 整理、整顿的精神及重要性4.1前言组织是人、事、物的结合体，既然是结合体，就表示彼此之间有 交集的存在，也有空集合的存在。交集表示彼此之间有挂钩，有挂钩表示有关怀，然而这种关怀， 往往会出于本位，而产生重复。而空集合，则易产生一种三不管的地带。既有三不管又有重复，一样组织在治理上，自然会有专门多不合 理的存在，这种不合理，确实是我们要清除的现象，也确实是组织要实施 整理、整顿的方向。4.2推动整理、整顿的动机一质量、成本、人性的追求4.2.1整理、整顿是现代化工厂治理的起步国际化、自由化、趋势的事实；组织面对种种冲击
13、以及客观环境的需要，经营治理者已了解到一个事 实；一追求机会利润的时代差不多逐步远去。庄敬自强之道唯有加大治理。除非组织有合理化的治理，否则只有 步上被剔除这条道路；治理内容包罗万象，行动方案更是数以千计，招式之多令人眼花缭乱 无所适从，怎么讲应从何处下手较易得到事半功倍的成效；最简单、最有效也是最容易，但为一样组织所疏忽的确实是治理的起 步。4.2.2整理、整顿是组织舒服化的捷径人性治理的追求；塑造质感的工作气氛。4.2.3整理、整顿与组织形象一样被认为高水准的组织必定是重视整齐清洁，观瞻良好的组织；整理、整顿、清扫完全实行才能使组织具有宽敞而明亮的空间；顾客关于明净亮丽的组织寄以无限的信任
14、；工作环境的良好将是求职者无比的向往，人才将以能为高水准的组织 服务为荣；总之，整理、整顿、清扫是成为高水准、高效率的开端及重要手段。4.2.4忽视整理、整顿是低效率的代名词白费的温床整理、整顿、清洁杂乱的组织，专门多白费的地点不易被发觉，隐藏 的缺失不易被察觉，造成专门多白费的温床；就看起来在不知不觉中一捆一捆的钞票不翼而飞。事故灾难等安全上的罪魁祸首工作损害肇因以工作环境及个人的工作适应为主；工作灾难如火灾，起因于工作环境的未合理整备。低效率的象徽忽视整理、整顿职员从事过多的搬运，查找重复的动作，大大降低生 产效率；在零乱不堪、布满灰尘的组织不可能生产出好的质量。4.2.5追求组织治理的综
15、合成效提升士气；质量稳固；设备爱护；提升安全性；提升效率。4.3整理整顿的意义4.3.1定义所谓的整理，确实是把不必要的东西处理掉，也确实是将有用的 东西和没有用的东西，明显的分开，同时可将没有用的东西尽快的处理或 废弃。换句话讲，整理的目的，确实是在排除治理上的白费，像资源利 用的白费；空间闲置的白费；容器利用的白费；货架空置的白费；在制品、 原材料、次品过多的白费等。整顿确实是排除无谓的查找，既缩短预备的时刻，随时保持赶忙 可取的状态。整顿的目的也确实是替物品找到一个固定的家，待需要的时候， 能为所欲为的取用，而这一个家是符合安全、质量、效率等要求。4.3.2同义活动5S+1+1+1整理（Seiri）区分要与不要的东西，不要的丢弃；整顿（Seiton）需要时赶忙可使用的状态；清扫（Seiso）排除灰尘、杂乱、果物等保持清洁；清洁（Seiketsu）保持卫生、美观、无公害的状态；修身（Shitsuke）有礼貌、有教养、遵守规律、规则；适应化（Shukanka）落实良好适应；认真努力（Shitsukary）全心全力做完美；死为止（Shinumade）终身永恒连续。六
