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1、-精选公文范文-物业查岗状况通报 篇一：平安办关于对各校夜间查岗状况的通报 平安办关于对各校夜间查岗状况的通报 各学校： 2014年5月11日晚上，7:30起先对全镇8所学校和一所幼儿园夜间值班状况进行了检查，检查状况如下： 学 校 亮灯状况 门卫在岗状况 老师值班检查时间石桥小学亮2盏 在岗 值班7:30 龙头小学亮2盏 不在岗无7:36 大庄小学未亮不在岗无8:35 官庄小学亮2盏 在岗 有8:28 王集小学亮2盏 在岗 有8:23 拱齐小学亮1盏 不在岗有8:09 大温庄小学 未亮不在岗有8:00 东温庄小学 未亮不在岗有7:46 （潮口） 未亮不在岗无7:51 小博士幼儿园 未亮不在岗
2、 无7:56 存在问题： 1、多数学校校内内不亮灯，漆黑一片，和上一次查的差不多，多数学校没做好这项工作。 2、各校保安应在7:30之前到岗，不能拖到7:30以后，到岗后开好校内照明灯，灯泡损坏后刚好更换。 各校比照上表存在问题，做好落实工作，把平安工作这根弦绷紧，确保校内平安。篇二：关于滨江展厅及游艇码头查岗状况的通报 温州君尚酒店管理有限公司 关于滨江展厅及游艇码头查岗状况的通报 公司各项目、各部： 近期市区发生多起盗窃等治安案件，是各类案件的高发时期。员工岗位执勤意识薄弱，工作责任心不强，为不法分子滋生了作案条件。为此,提示值班执勤人员加强平安防范意识。现将2013年10月14日公司组织
3、查岗存在的问题及相关事项通报如下： 一、查岗项目及执勤状况（游艇码头岗位） 值班人员：肖焕焕 查岗时间及执勤状况：15：50，值班人员脱岗，值班室物品摆放凌乱，卫生差。 处理确定及要求：前期发生过游艇丢失事务，仍有脱岗状况出现，应从重惩罚。 1、惩罚200元，扣除季度绩效考核奖金10%。 2、停薪留职观查7天（10月16日起先执行），公司通报指责。 3、执勤岗位秩序限10月16日前完成整改，逾期未完成扣除礼宾部各相关责任人当月考核奖金的30%。 二：查岗项目及执勤状况（滨江项目展厅）值班人员：陈呈 查岗时间及执勤状况：16：00，在岗位上网电影，精神状态差，个人仪容仪表差；未上报处理游艇码头的
4、脱岗状况；对非当班人员进入展厅未进行监管。 处理确定及要求： 1、惩罚200元，扣除季度绩效考核奖金5%。 2、停薪留职观查3天（10月16日起先执行），公司通报指责。 三、其他人员处理状况 1、庄天想，着制服躺在展厅沙发上睡觉（不在上班时间），惩罚金50元。 2、岳苏州、周长宾，未按公司规章制度遵守制服穿着规定，各惩罚金20元。四、关于停薪留职 1、人员每天2次（早上9点、下午2点）到部门主管处签字报到，参与“不合格员工”再学习培训（每次学习时间小时）。 2、参与全部近期部门组织的季度考核培训科目（每天2次）。 3、每人书写关于“申请续岗”的决心书，不低于500字。 接到通报后，由项目经理、
5、部门主管带头马上整改，公司将每周不定期对各 项目组（包括各类记录表单的运用状况）进行检查，非工作期间进入工作场合一律根据工作标准检查处理。以上内容通报各项目，加强员工思想教化、提高警惕、消退平安隐患。公司将于近日下发查岗监督制度，规范针对关于查岗的相关内容。 特此通报 温州君尚酒店管理有限公司 二一三年十月十日 主题词：查岗通报 停薪留职呈报： 总经理室 抄送： 各项目组公司各部 撰稿： 郑长龙廖根华 核稿：华超篇三：2013年12月份成都各项目夜间查岗报告 二零一三年十二月份南充项目夜间查岗报告 公司各部门： 为检验各部门夜间现场平安工作状态，平安督查部于2013年12月12日凌晨组织人员对
6、南充君汇上品物业服务中心、南充佳兆业广场物业服务中心平安岗位的工作状态、现场防范、整体运作等状况进行了检查，发觉和存在以下问题（见下表）。请服务中心严格根据整改时间进行整改并且对相关违纪人员进行处理，平安督察部将对问题整改落实状况进行再次验证。现将检查详细状况通报如下： 一、本次检查主要存在如下问题： 1、对责任区域管控不严，查岗人员轻易突破第一道防线（存在问题项目：南充佳兆业广场、南充君汇上品）； 2、夜间值班岗位警惕性不高、风险意识不强（存在问题项目：南充佳兆业广场、南充君汇上品）； 3、岗位上玩手机（存在问题项目：南充君汇上品） 二、本次检查亮点： 南充佳兆业广场监控室严格根据岗位要求处
7、理无卡进入大堂人员。 三、本次南充项目夜间查岗得分状况排名： 南充佳兆业广场第一名：南充君汇上品其次名。 四、各项目检查状况： 1、夜间品质检查扣分标准参照成都公司下发成都公司秩序维护类品质检查标准进行，对于未落实整改的项目，重复出现的按出现次数进行加倍扣分。 2、本次夜间查岗来看，南充君汇上品和南充佳兆业广场都由门岗胜利突破一道防线，夜间口子管理存在严峻失控状态；南充君汇上品仍旧有个别队员值班期间违反十大禁令，效果很不志向。因此，平安督察部要求，对违反十大禁令、值班期间玩手机、当值班长负连带责任、并进行绩效考核，夜间品质检查得分列入项目负责人月度考核范畴。 3、南充佳兆业广场项目监控中心岗位能严格根据岗位操作要求和流程处理工作。建议项目赐予嘉奖。 4、平安工作如履薄冰，只有将各项工作落到实处、严格执行才是根本。请各项目刚好、有效整改，于12月18日17点前反馈部门整改看法及绩效考核凭证至平安督察部。 成都市佳兆业物业管理有限公司 平安督查部 二0一三年十二月十七日1-精选公文范文-
