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1、2020企业行政后勤工作总结推要:燃好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作.它关保到毒个职工的切身利益.为了贯彻落实降本压 费会议精神,作为公司的后勤管理部门,在实际工作中应切实做好这项工作,她到的细算，勤但节约,送水工作,我也身 先士卒,并且配合维护人员，参与公司大大4M噂维惨工作【导语】总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对 前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。2020企业行政后勤 工作总结是为大家准备的，希望对大家有帮助。【篇一】2020企业行政后勤工作总结20XX年过去了，我们又迎来新的一年。回顾一年来，我部门
2、在公司的领导下，在本部门干部、 职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在3艮抓内部 管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显看。主要表现在以下几个方面：一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟我部门认真执公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习。贯彻落实上级的 指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。二、加强安全教育，做好车辆管理工作我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年 来，车辆运转正常，没有发生彳丑可大的事故，顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的取得， 一
3、是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹、 得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车 辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车， 确保全全行车。做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关保到每个职工的切身利益。 我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。住房 补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴 资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联藜，做了大量细的工作，加班加点申报、填制
4、、 核实了几千份表格，XX年6月份终于申请要回住房补贴资金8xxxx0 三、狠抓内部管理，做好降本压费工作为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工 作，做到细打细算，勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效， 我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标举之内。为了节约开支，我们在探购物品时，儒 量选用性价比高的物品。例如，XX年7月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前 提下，我们选用同档次低价位的L5匹空调，176xxxx/每台，比同档次的低500-100xxxx , 光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招
5、待所，改善住宿环境，使前来 住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司减少一笔费用支出。我公司职工饭堂自5月13日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期 的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看，平 均每月可节约费用开支480xxxx。全年总计节约费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张，也 给职工的用餐带来了方便和实惠。各部门电话费一直探取托收收费，如果控制不好，很容易造成话费超支.我公司的办公电话费 每月开支1200xxxx ,话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电话聊 天、打信息台、打国际长话，对
6、于这种浪费现象，我们发现后及时制止,并取消其话机相应功 能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联U业务，建议 我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入xxxx多元，也就没有加装内部电 话。6月初，电信行业竞争激烈，我部门积极与电信公司取得联繁，向对方表明，作为电信公 司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上 给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电 话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使 我公司的办公电话费每月减少开支lOOx
7、xxx元，全年总计节约费用开支1200xxxx ,职工也得 到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。四、加强物业管理，创建文明小区 职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水 进行一次抄表，发现问题及时解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进行批评教育。搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，积极配合市政府开展的“南珠杯城市 爰国卫生活动,做好新、旧生活区的环境卫生工作,开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爰 健康，树立良好的社会风气。总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深入民众, 对在实际工作中遇到的问题，
8、没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能 有待今后工作中不断改进。【篇二】2020企业行政后勤工作总结眼间，来到公司已经四年多了。回顾这过去的四年,在公司领导的悉心指审口大力帮助下，按 照公司的工作要求，本着以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以您 的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以上水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过 员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状 况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分,它直接体现着行业单位的整体 形象。20xx年6月
9、，我来到公司，开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的 幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作，首 先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要 格外严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大 大小小的维修工作。那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我的努力，一丝不 苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，翔口同事 们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日，工作中从摸 索到熟悉，精神上从茫然到
10、自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领事口同事们的热情关 心与帮助。年复一年，四年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中 的种种问题也能够做到得心应手。四年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面：1、认真抓婚呆洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。2、无规矩，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。7、及时做好月度和周工作计划。8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们有 一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保值了工作有条不紊的开展。今后的 工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取 更大的成绩。
