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1、安全活动记录日期班组主持人应参加人数实参加人数填写人未参加人及 原因措施与建议检查人意见检查人班前会、班后会记录日期班组主持人应参加人数实参加人数填写人未参加人及 原因班前会当班工作交待危险点分析安全措施及注意事项班后会当班工作总结安全情况分析安健环异常未遂、违章调查分析报告事件名称事件编号所属部门联系电话发生时间事件经过：原因分析：1直接原因：2.根本原因：防范/整改措施落实计划序号整改措施责任人完成时间检查人123批准： 审核： 编制：运行（）月工作计划序号工作内容负责人完成时间检查人预算（万元）备注重要检修（操作）工作12培训计划12安健环工作12四日常管理工作12五企业文化推进计划12
2、六节能减排工作12七定期工作计划12八12反事故技术措施工作计划序号工作内容执行措施开始时 间重要结点结束时 间资金来源预计资金（万元）运行分析记录年月日分析（活动）题目：应参加人员：缺席人员：本次活动主要内容记录:措施与建议:备注：活动次数为每月一次。可分析设备主要参数变更及其他重大运行技术问题，分析设备 的重大缺陷；分析设备大修前拮运行指标情况；分析经常发生的不安全问题；根据同类型设 备存在的问题、经验、教训，结合本专业进行有针对性地分析。分析活动可请各专业技术人 员参与，以保证分析的质量及提高运行人员的理论水平。年度节能计划-序号节能项目措施活动日期完成日期负责人预测效果完成情况123检
3、修（）月工作计划序号工作内容负责人完成时间检查人预算（万元）备注设备一般维护工作12计划检修项目12培训计划12四安全工作12五日常管理工作12六企业文化推进计划12七节能减排工作12八反事故技术措施计划12九定期工作计划12检修年度节能计划一序号节能项目措施活动日期完成日期负责人预测效果完成情况123XXXX年度培训计划编制依据：培训目标：年度培训计划表班组：序号培训类别培训内容培训目的培训对象参培 人数说明（此行在 正式文件 中应删 除）根据班组的性质可选择的培训类 另叽技术讲课，技术问答/考问讲 解，反事故演习/事故预想，岗位 练兵/劳动竞赛，仿真机培训，父 流互动，师徒合同，技能鉴定，
4、技 能大赛，取证认证，在线学习等。可填写： 按此表样 式分别制 定年度、 季度（月 度）计划。可填写：了 解，掌握， 熟练等可填写：全 员，新入职人 员等相关人 员。123批准： 审核： 编制： 说明：季度（月度）培训计划参照此表编制。培训记录时间：地点：主持人（主讲人）：应参加 人数：实参加 人数：课时：缺席人员及原因：培训形式：技术讲课、学习交流互动活动、岗位练兵、劳动竞赛、反事故演习按 此格式进行记录。技术问答、考问讲解、事故预想由各发电公司自行制定。培训课题：培训内容：培训考核评价：检查人：年月日备注：12政治学习记录时间地点主持人出席人员缺席人员 及原因学习题目1、2、3、讨论发言：检查与评价：检杳人：备注：法纪教育学习使用此表。文体活动记录时间地点组织者参加人员活动主题活动方案活动过程：（简述活动过程，提供相关影像资料，并对活动进行小结）班务会记录主持人时间出席人员缺席人员 及原因班组成员发言（分项工作负责人）：班长讲评（对上月重点工作小结，提出存在问题和改进措施；安排下月重点工作。详细总 结计划见“生产管理”部分）：民主管理会记录时间地点主持人出席人员 及人数缺席人员 及原因会议议题1、2、3、主持人发言（说明本次会议的主要议题和通报上次会议提出的建议和意见的落实情况）：班委会成员做报告：班组成员讨论讲评：班长答复及反馈：小结（包括形成的合理的建议和意见）：
