业务总监工作的岗位职责样本(五篇).doc

上传人:新** 文档编号:513781679 上传时间:2022-10-21 格式:DOC 页数:5 大小:16KB
返回 下载 相关 举报
业务总监工作的岗位职责样本(五篇).doc_第1页
第1页 / 共5页
业务总监工作的岗位职责样本(五篇).doc_第2页
第2页 / 共5页
业务总监工作的岗位职责样本(五篇).doc_第3页
第3页 / 共5页
业务总监工作的岗位职责样本(五篇).doc_第4页
第4页 / 共5页
业务总监工作的岗位职责样本(五篇).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《业务总监工作的岗位职责样本(五篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《业务总监工作的岗位职责样本(五篇).doc(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、业务总监工作的岗位职责样本职责:1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议等要求:1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;2、工作经验:_年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;3、擅于运营数

2、据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;4、年龄:_周岁以上,_岁以下;5、能适应出差。业务总监工作的岗位职责样本(二)职责:1、依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩及KPI指标;2、按照团队要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;3、培训团队成员的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;5、配合人事部完成优秀理财师

3、入司的推荐工作。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有_年以上从业经验;5、有一定客户资源或销售经验者优先。业务总监工作的岗位职责样本(三)1、主持公司的全面工作,确保公司各项工作正常、安全、高效运转;2、负责监督和保护公司的合法利益,拟定发展规划,制定经营方式,组织协调和同业之间的合作关系,完成集团公司下达的公司年度经营目标,履行岗位的职责,工作任务;3、主持公司的基本团队建设,审定公司的基本

4、管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理;4、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;5、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序;6、做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;7、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。业务总监工作的岗位职责样本(四)职责:1.配合公司发展战略制定公司的二手汽车融租业务的营销策略规划和营销部署。2.负责公司二手汽车融资租赁业务团队的筹建与运营考核,完成公司下达的经营指标。3.做好市场调研,保持对二手汽车融资租赁市场动态的了解并及时调整市场运营策略。4.负责二手汽车车辆融资租赁客户渠道的拓展,客户关

5、系的经营及维护。5.做好业务团队的日常管理工作,控制、防范经营和操作风险的同时保持业务团队的战斗力。6.根据工作安排,跟踪、管理已租赁项目,协助完成租金回收等各项管理工作。7.对公司经营战略决策提供建议,后期高效执行并积极反馈。8.完成领导安排的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融专业或其他经济类相关专业优先。2.五年以上银行信贷或融资租赁工作经验,其中包括汽车融资租赁业务及团队管理工作经验。3.有较强的团队筹建、运营管理能力。4.熟悉融资租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的敏锐性和营销意识。5.熟悉各种募资渠道,具备丰富的资金资源,在银行、信托等金融机构或大型

6、集团公司拥有丰富的人脉资源有丰富的项目资源和各行业人脉。业务总监工作的岗位职责样本(五)职责:1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议等要求:1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;2、工作经验:_年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;4、年龄:_周岁以上,_岁以下;5、能适应出差。第1页共1页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号