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1、纪检年度工作方案汇总五篇纪检年度工作方案汇总五篇纪检年度工作方案 篇1 20xx年，县规划局纪检监察工作以认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪委全会和国务院廉政会议精神为重点，严密结合城乡规划工作实际，不断深化廉政教育，着力强化廉政意识，实在抓好监视管理，有效推进作风建立，为城乡规划工作提供坚强纪律保障。一、深化廉政教育，筑牢拒腐防线组织开展以廉政准那么和关于实行党风廉政建立责任制的规定、行政监察法等为重点的党纪国法条规教育，深化开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、公职人员岗位廉政风险防范教育和廉政谈话教育，进步党员干部拒腐防变的意识和才能，全面提升全局党员干部职
2、工的政治理论水准，增强责任感，时刻绷紧党风廉政建立这根弦。二、强化廉政意识，落实主体责任1继续以签订党风廉政建立责任书、党员干部廉洁自律承诺书等形式，催促局党组织、下属单位主要负责人和班子成员抓好主体责任内的党风廉政建立责任制，履行“一岗双责”。对落实党风廉政建立责任制和任务交办书的情况进展督查，对责任制贯彻不力、进展缓慢、影响工作开展的，要通报批评;对不抓不管、问题突出、造成严重后果的，坚决采取组织处理或纪律处分等方式施行责任追究。2加强对局党组和下属单位领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、一把手“五不直接分管”制度等情况的监视检查。三、抓好监视管理，标准权利运行1加强对上级重
3、大决策部署执行情况监视检查。重点加强对20xx年县委、县政府部署的中心工作的执行情况进展监视检查;严格按施行行政处分自由裁量细化标准实行行政处分;加强对政治纪律执行情况的监视检查，对违的政治纪律严肃处理;严肃组织人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对选拔任用干部“四项监视制度”落实情况的监视检查。2进一步完善党务、政务和办事公开制度，施行决策公开、管理公开、效劳公开和结果公开，促进权利在阳光下运行。3加强对执行公务用车、公款接待和公款出国(境)旅游的规定的监视，坚决杜绝奢侈浪费之风，坚持收支两条线，不搞“小金库”，推进“三公”经费公开，主动承受社会监视。4强化城乡规划效
4、能监察，标准行政执法行为。重点抓好规划行政检查工作，根据城乡规划法、浙江省城乡规划法条例以及中共中央办公厅、国务院办公厅关于开展工程建立领域突出问题专项治理工作的意见，对局属各审批科室和单位的规划审批情况、规划管理情况、城乡规划效能和规划执法情况进展专项监视检查。加强对重点建立工程和关键环节的监视，推行廉政风险防控管理。四、推进作风建立，进步效劳效能1催促党组织和党员干部职工认真落实中央“八项规定”、省委“六个严禁 ”、省纪委“七个一律”、市委“八条禁令”、县委“二十条规定”、局“八项禁令”等规定；从严处理酒驾、醉驾、赌博等行为；从严整治公款送礼、_、公车私用、奢侈浪费、大操大办婚庆喜庆事宜、
5、出入私人会所或参与高消费娱乐活动等不正之风，坚决防止“四风”反弹、回潮，严守政治纪律。2严格纪律制约，进步制度执行力。以XX县规划局内部管理制度汇编为根据，严格纪律约束。采取定期检查和不定期抽查的方式，督查党员干部职工的上岗守纪、履职尽责、纠正“四风”等情况。3继续深化推进机关效能建立工作。严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种不良风气，不断进步党政机关工作效能和效劳程度，实在解决“小鬼难缠”问题。强化干部作风，杜绝吃、拿、卡、要、报，抓好标准行政审批、标准自由裁量权的落实，加强对执行效能建立的监视检查。五、完善_机制，加大案件查处力度
6、一是积极做好_工作。做好_接待工作，及时处理及回复_案件，明确来电来信来访要求及责任追究方式，畅通_渠道，对外公开投诉 ，妥善处理群众的来信来访。二是加大督查督办力度。对上级交办的_件及时处理，及时回复。对署名的来信来访，按照规定将调查和处理情况及时向群众反应。三是主动配合查处上级交办的案件。积极支持和配合县执纪执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展_监视、批评教育、诫勉谈话。六、发挥纪检监察职能作用，进步工作效率一是局纪检监察室要积极发挥职能作用，进步工作的自觉性，实在转变工作作风和监视方式，在认真做好纪检监察自身业务的同时，不折不扣地完成上级纪委和局党组交办的各
7、项临时性工作。二是纪检监察干部要自我进步，强化自身建立，敢于直面群众、直面问题，全面进步政治鉴别力和独立查办案件的才能。纪检年度工作方案 篇2 这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和理解对纪检部的工作根本上熟悉和理解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境。在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的锻炼自己，获得更好的进步，因此特制定新的目的和方案如下：一、严格标准，努力完本钱职工作。通过理解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是表达学生综合素质的有效
8、手段。所以说，对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要，同时落实责任分工也非常重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级效劳的。是考虑整个年级，为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做详细登记，同时每周五做一次小结和资料统计，最后交到年办。作为以后综合测评的参考根据。二、增强内部沟通和理解，强化团队凝聚力。我认为一个团队特别需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总结、统计整个年级的查勤情况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤情况，还有年级干部查勤的情况。有时工作量有些重复和
9、耗时，但这也不可防止。所以每个人各司其职，为了使工作顺利有序，就必需要求各个纪检部的人员要互相熟悉和理解，同时加强交流和沟通，互相团结、互相促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家互相交流，总结经历教训，进步工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。三、时间合理调配，学习和工作两不误。作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，认真向其他成员交流，学习他们的长处，不断进步自己的各方面的
10、才能。四、配合其他部门的.工作，做好教师的得力助手。整个xx级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，积极配合学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。假如其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮助。以上是我对下学期的工作方案，我会用心去对待并尽力做好每一件事，为同学效劳。讲一些俗话，就是在才能上，我会不断锻炼自己，争取做到更好，在经历上，我会不断的积累，多向别人学习，来更加完善自己。同时在做好工作的同时努力学习。做一个优秀的年级干部。纪检部部门工作方案三新学期开场，中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开场。上一年纪检部在上级的关心和广阔学生的合作支持下顺利完本钱职工
11、作，获得广阔师生的一致赞同。本学年开场，纪检部在各位教师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开场新的工作，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院的管理和正常的运行提供给有的保障。一、招新方案纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作才能和效劳意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进展培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。招新人数界定在810人，其中男生人数界定在5
12、7人，女生人数界定在23人。二、做好本职工作以及配合其它部门作为纪检部，我们应承当起维持会场纪律，尽一切可能保持会场安静，让活动在有序的情况下完成，杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部，保持早操可以有纪律的进展。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查，进一步标准大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、教师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中结合组织，共同携手一道为创造学校的教学
13、秩序和气氛努力，为同学生效劳，为学院做奉献。三、纪检部将来目的纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的效劳于广阔同学，营造一个和谐，团结的气氛。同时纪检部将努力做好份内工作，在将来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。纪检年度工作方案 篇3 纪检部主要工作是负责全院学生早锻炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的方案。招新方面，预计需新成员25人左右，主要面向08，09级有责任心，有毅力，能认真完成纪检部工作的同学。一、早锻炼考勤工作将全院36个班级分成十八组，由纪检部和09级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮流负责。部委要
14、求：早晨6点40前到达指定位置参加点到，认真落实学院要求，每名部委即使不值班也必须每周坚持参加早点到，为同学们做表率。要求：a)早锻炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的；b)考勤时必须出示校园卡或学生证，每周没出示校园卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤；c)人多时排队，确认后再分开；d)点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。统计工作：每两周进展对早点到出勤率的统计，将班级出勤情况和缺勤较多的同学进展统计，并及时上交给学院。奖惩制度：a)早锻炼缺勤一次，期末综合素质考评扣2分;b)每两周对缺勤45次的同学给予通报，对缺勤6次以上的同学给予通报批评处
15、分，记入档案，以布告的形式出通报批评；c)每四周公布一次早锻炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名给予表扬，后两名给予批评，班级主要负责人给予相应的批评；d)早锻炼出勤率排名将作为班级建立考评一项根据。二、 晚签到抽查工作我们主要负责的是对各班晚签到情况进展统计以及不定期的抽查。对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。我们将安排3名部委每周在值班教师的带着下对局部寝室晚归情况进展不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的原因，并作检讨，且期末综合素质考评扣3分。配合公寓管理部工作，不定期的进展晚查电工作，对于改电现象及早发现，及早处理，消除平安隐患。三、 实行纪律周制度本学期纪律周初步设为第8、11、14周。结合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进展大检查，包括早锻炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知，提醒全院同学，对纪律周违背纪律的同学将加重处分。在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将直接评为“优秀纪检学生干部”。在团学联_团的直接领导下，我们部将会继续努力、与时俱进、加强自身管理，本着公平、公开、公正的工作
