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1、202X年综合部下半年工作计划范文 一、工作目标 继续贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要及省教育工作会议精神，全面履行教研室“研究、指导、服务、引领”的工作职能，努力做到“规范务实,优质高效”。强化教学常规管理工作，不断优化课堂教学过程,创新高效教研活动形式,为学生的终身发展服务。 二、工作要点 1、继续加强集体备课指导，加大研究与实践的力度。 （）加大集体备课力度。各学科教研员结合学科特点不断研究、探讨集体备课形式，寻求实用、高效的方法，把集体备课与教研活动、教师培训相结合,每学期组织三次以上教师集体备课。并做到“五定”即：“定时间、定人员、定内容、定形式、定效果”。充分发挥大学区、学
2、校、教师的作用，力求及时准确地传输学科最新的教学理念和方法，解决教师教学中的疑虑和问题。 (2)督导基层备课质量。各中小学继续严格执行“个人初备集体研讨个人复备（二次备课)”的备课程序。有组织、有记录。课后要进行及时反思并在教案上具体地体现出来。坚决杜绝无教案上课。1月份进行中小学“教学常规管理成果”(上学期及本学期教案、教研活动记录、校本教材、教师参加省、市、区活动记录)展示、交流。 2、继续优化课堂教学模式,开掘有效课堂的深度。 各中小学要加强综合各学科管理,认真落实和完成学科教学任务。综合实践活动学科每学期要结合学校实际合理安排教学内容并制定学校综合实践活动实施方案。音乐学科按省市要求,
3、认真落实新课程标准，从本学期开始在小学3、年级开展“乐器在课堂”教学活动。学校要认真制定实施方案，音乐教研员从月份开始将有计划地对音乐教师进行相关教学能力培训及教学指导。各教研员本学期重点关注常态教学的有效实施,找准新教材知识的突破点，提高学生课堂学习效率，确保课堂教学优质高效。具体做到：“分层指导,分批推进，培育典型,总结经验”。在11份进行推介、交流。9月份进行综合各学科中小学“区级优质课评比”、小学“教学设计”大赛。 3、继续加强和改进指导工作，拓展有效指导的广度。 （1)在上学期听课、调研的基础上,结合学校和教师的需求，合理安排时间,争取对的学校采用分层指导、专项指导等多种形式进行有效
4、的指导。如“骨干跟踪培养，薄弱教师面对面指导”等。 ()继续对一些薄弱学校、薄弱学科要加大指导的力度,10月份开始,继续开展“送课进校园”系列活动。形式为:一是为一些学校薄弱学科送课;二是由学校点课，按学校需求送课。最大限度地满足学校需求。 4、开展有效教研活动，增强优势学科的亮度。 继续开展“资源共享、跨校教研”的实验研究。结合我区的大学区办学特色,发现和培养大学区及学校的优势学科,增强亮点。培养并利用学区优秀教育资源和优秀学科带头人,采取以点带面,优先教研,辐射全区的教研发展模式,促进部分学科教育教研工作的全面发展。11份开展一系列的“研讨、示范、交流、推广活动”。 5、有效研发课程资源,
5、发挥校本教研效度。 继续指导学校创造性地开展好校本教研工作,着力解决校本教研过程中存在的教师被动参与、过于注重形式、针对性和序列性较差、积累和反思不够等问题,辅助学校建立课程资源库，在较完善的情况下，进行区域内交流。 6、研培备结合,关注教师能力的提升。 根据学科特点和教师培训方向，结合进修学校培训部制定的培训计划,设计培训课程。保证质量，使广大教师学有所得。同时做好“师徒结对子”跟踪指导工作。 7、加强课堂教学效果监控，瞄准教学质量的高度。 各学科继续着力抓好学科课堂教学效果监测工作。采取灵活有效的方法、方式进行随机监测,认真做好监测后的质量分析，为全面了解我区和学校学科教学质量、变化趋势提
6、供参考依据。 8、落实省、市教研室部分学科工作计划。组织各中小学教师积极参加省、市教研室组织的各项教研活动。 时 间 内容负责人8月各学科组织中小学教师集体备课。教研员9月、深入中小学进行常规指导。2、综合各学科中小学”区级优质课”评比、小学“教学设计”大赛。、美术学科进行课题中期验收与评估。4、组织全区小学音乐教师竖笛培训。5、各学科组织备课、培训。综合部0月1、组织部分学科开展“送课进校园活动”。、音乐学科针对“器乐在课堂“进行专题研讨。3、各学科组织备课、培训。综合部1月1、学区及学校“优势学科”推介、交流。、组织中小学“教学常规管理成果”展示、评比。3、各学科组织备课、培训。综合部12
7、月1、进行部分学科质量监测。2、全年工作总结。综合部 推荐 02X年质检部下半年工作计划范文 质量是企业生存和发展的根本，要提高产品质量,必须全员参与，每位员工都有义务和责任做好产品质量，并牢固树立质量意识，严格控制和执行好产品的操作流程。要求领导和每位员工全身心地投入到产品质量管理当中，把质量目标灌输到每个员工的心中。主要从进料检验、生产过程、出厂检验、售后服务等方面去控制,从而确保产品的整体质量。 进料检验：对所有进厂的原材料及辅助材料做到全检、抽检、分批检验。把不符合公司要求的不合格原材料,拒绝进厂;同时作出明显的标示。根据实际情节轻重给供应商开异常通知单，要求作出应急措施和永久性的改善
8、措施。监督和追踪具体落实情况,严格作到不接受不合格品、不漏检不合格品、不传送不合格品。 生产过程质量控制：号召全体员工、车间主任一起参与到质量管理活动当中。每一道工序责任落实到人,严格要求操作员工做好一个产品首先进行自检，然后由专职质检员或兼职质检员进行检验，杜绝不合格品出现,不让一个不合格品流入下一道工序。每个车间必须对待检品、合格品、不良品进行严格区分，防止相互混淆。车间的产品必须摆放整齐,保持干净。每个车间必须规范作业,严格做到不生产不合格品、不接受不合格品、不传送不合格品。 这个过程要从人、设备、物料、方法等方面去进行管理和实施，要求员工的技术、技能达到相关要求。相关部门应不定时对员工
9、进行指导、培训，传授新的技巧及操作方法,规范产品的生产工艺，质检部必须随时保证机器、仪表的完好和正常使用。生产用物料的性能必须达到产品设计的要求。 出货检验:出货检验是对生产的产品的总结。通过整个产品的各项性能指标的复检，是否达到客户的需求和期望的满意度。必须严格按照公司规定的标准和客户的要求进行检验。做到不漏检、不移交不良品、不接受不合格品。出厂合格率达到00%。 售后服务:把产品交到客户手中,我们的工作还没有完成。还要求售后服务人员必须给客户讲解并指导产品如何使用,在使用的过程中应该注意哪些问题。 你的需求,我们知道;你的追求,我们创造,我们要有这样的信念。为了满足客户对质量的苛求，应作到
10、 为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。公司上下应全员参与,相互监督,共同为提高产品质量付出努力，只要我们向着同一个目标，心往一处想、劲往一处使，就一定能把产品质量提高,我们的目标就一定能够实现！ it部下半年工作计划 时光如流水,一去不复返了,半年过去了，下面是我为您整理的“部下半年工作计划”,仅供参考,希望您喜欢！更多详细内容请点击查看。 it部下半年工作计划 时间过得很快,回顾从今年x月加入XX公司这个大家庭以来,已经半年时间了，在5个多月的时间里,慢慢地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合，努力提高理论知识，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务,使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中， 过去
11、的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下,通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。半年工作总结如下: 刚进入公司的时候，对公司的服务器、监控系统以及局域网不是很熟悉,给工作带来了很多不便,渐渐在发现自己大脑对相关理论知识储量不够,通过到图书管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料以及向同事虚心请教，对服务器、监控系统以及局域网慢慢熟悉起来了，同时也发现了在IT方面存在诸多问题。 、对公司里的电脑进行大规模的维护。由于前任同事的原因，公司里多数电脑好久没有维护了，都出现电脑系统反应慢、接收不了邮件、K3系统无法连接服务器、访问不了公共盘、网络连接不等问题。在这三个多月里给1
12、3台电脑重装了系统、其他电脑对其杀毒软件进行更新杀毒，清理文件垃圾。公司里的电脑运行速度明显地加快了。以上问题一般都是电脑使用不当引起的,主要是感染病毒,导致系统文件损坏。处理方法是：查杀病毒,如果还不行的话，只能重装系统了。所以在此建议要规范电脑的使用，不要浏览不洁净的网页；使用邮箱、聊天软件时，不要随便接收来源不明的文件；要提高电脑防范病毒的意识，以保证公司的网络安全。 2、经过对公司的监控系统的观察、了解,发现公司的监控系统也存在问题 （)、监控系统每隔二、三天就会自动关闭。 （2）、有些监控摄像头由于没有红外线功能，到了晚上就看不清了。对于第一个问题,我觉得是监控主机的采集卡不太兼容，
13、因为监控主机采用了两张不同型号的采集卡。我建议：更换彩集卡,把彩集卡更换成同一个型号的, 对于第二个问题,我建议更换高清的监控摄像,使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的监控系统对公司的财物安全至关重要，对公司的财物安全问题防范。 在人事管理方面，基本上熟悉了人员的招聘、新员工入职手续的办-理、档案的录入，通个对个人办公物品和部门固定资产进行了登记,为此特地制作了统计表。使得个人办公物品和部门固定资得到有效的管理和控制,杜绝管理上的失控和资产流失。 在个多月中，也深深地认识到自己的不足: (）、理论知识准备不够。在工作中,现学现用,忙于查资料,浪费大量的工作时间。 （2)、工作思路不清晰，系统性不
14、强。在工作任务繁忙的时候,工作容易出现混乱，有时候不知所措。 （3)还需建立自我，追求小我，达到忘我。树立自己的目标，用公司的发展来实现个人的理想，使个人的利益与公司的利益紧密结合。 对公司今后发展的几点建议: （)用公司的管理制度来对公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使员工自觉尊守公司的管理制度。而不是实行“家长式”管理：紧紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。 （2）、建设企业核心文化。多开展活动,让员工了解对企业发展史的，组织向老员工、优秀员工学习，激励员工奋发向上。 ()、完善生活措施。现在0后的员工占主体，新一代的员工更多的是追求生活、精神上的娱乐。建立一个舒适的生活环境，使员工有着充沛的精力投入到生产中去。 总之，自己在以后的工作中要加倍努力,一定听从领导的安排,积极主动地工作,好好学习理论知识和提高管理水平，为公司做出应有的贡献。 202年学习部下半年工作计划范文 为了切实搞好我院学生的学习,今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我院的学习成绩定会迈上一个新台阶!为使学习部工作更顺利的开展,现将工作计划拟订 一、为了新生更好的了解学校的规章制度，我们部门继往届的惯例举行学生手册学习，并进行考试。 二、军
