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1、风险评估与预防措施1目的建立并维持程序以鉴别与评估所有作业或活动的安全卫生风险，并对鉴别出的安全卫生风险以登录和区分，列出重点和优先次序，以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制。2范围一切具安全卫生风险的作业或活动，生产过程中存在的尘毒、噪声、触电、腐蚀、燃烧、爆炸、打击、坠落、碰撞、铰辗、刺割等危险因素,以及可能的对供应商的要求。3.权责由安全主任会同各部门安全负责人定期对危险因素进行评估,并针对性地制定预防整改措施;各部门相关人员给予协助、配合；相关部门负责落实预防整改措施；安全主任对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查,并评核其有效性;社会责任委员会进行稽查，并对
2、不符项提出整改要求。4程序4 1成立鉴别与评估小组4.1.1 安全卫生风险的鉴别与评估由社会责任及安全卫生管理代理人负责。4.1.2 成立由社委会、该作业或活动的部门主管、直接参加人或代表组成的安全卫生风险鉴别与评估小组。4.1.3 小组成员需对该作业或活动有深入的认识或经验，以及具备对风险和作业有一定的分析能力。4.1.4 对具重大风险和影响者，如公司内部缺乏合适的分析评估人员时，需聘请或咨询外部有关专业人士。4 2确定鉴别与评估风险的准则4.1.1 根据公司生产经营实际情况，确定适宜的鉴别与评估风险的准则。4.1.2 安全卫生风险不仅针对人员健康伤害，也包括造成生产、财产损失及环境冲击。4
3、.1.3 在鉴别与评估安全卫生风险的过程中，须考量下列各相关项：a. 化学性危害，包括吸入、皮肤吸收、误食或错误注射有毒害之烟雾、蒸气、液体、粘液等。b. 物理及机械性危害包括噪声、振动、辐射、温度、压力、雷射、微波、紫外线、坠落、撞击、机具切割、夹、卷等。c. 生物性危害，包括病毒、细菌、原生虫、昆虫等。d. 人体工学性危害，包括疲劳、作息周期的影响、超时工作的负荷、单调重复性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的压力。4.1.4 在执行鉴别与评估安全卫生风险时，必须考虑下列事项所导致的不利情况：a. 正常操作条件。b. 异常操作条件，包括停、开车的情形。c. 突发事件、意外事件以及潜在
4、的紧急状况。d. 过去、现在以及规划的活动。4 3先期安全卫生审查4.1.1 审查的目的，在于涵盖所有的安全卫生风险，了解公司安全卫生状况，以做为建立安全卫生管理系统的基础，同时提供明确的数据与结果，作为日后持续改善安全卫生绩效的基准。4.1.2 审查必须涵盖五类关键课题：a. 法令规章之要求事项。b. 重大安全卫生风险之鉴别。c. 所有现行社会责任及安全卫生管理措施与程序之检视。d. 以往突发事件调查结果回馈之评估。e. 利害相关者（员工、工会等）之观点。4 4鉴别与评估的方法4.1.1 按照“物（不安全状态）人（不安全行为）环境管理”进行分类，采用查核表、访谈、直接的检查与量测、以往的稽核
5、结果、危害与可操作分析、假设状况分析、失误模式与影响分析等方法来进行分析与审查。识别生产过程中存在或潜在的危险因素,包括危险设备、危险物质和危险工种;4.1.2 将存在危险因素的工作分成若干顺序的步骤,并对每个步骤进行安全分析,识别出每一个工作步骤的危险源、危险部位、起因物和致害物;4.1.3 对这些潜在危险可能造成人员受伤、财产受损和生产延误的风险程度进行深入的分析、评估;通过审查，对各类作业或活动进行筛选和分类，对鉴别出的风险予以登录，并列出重点和优先次序。4.1.4 根据公司阶段性政策、作业或活动特性、成本/效益分析和技术面的取舍，对具安全卫生风险（尤其是具显着风险者）的作业或活动采取相
6、应的措施（包括技术和管理两个方面），以控制或降低其风险,制定针对性的预防整改措施;4.1.5 找出受到或可能受到危险因素伤害的人员,对这些人员进行相关培训,以提高他们的安全意识和操作技能,并提供适当的个人防护用品;相关部门按照整改预防措施认真落实整改,以消除、减少和限制潜在的危害。4.1.6 注重对相关资讯、文献和案例的搜集、整理和分析，为后续设计、改造、控制及鉴别与评估安全卫生风险提供借鉴与指引。4.1.7 4.5.1对已经鉴别与评估出的具重大安全卫生风险（高于某一特定程度，可能造成人员伤害、生产停顿、超过一定金额的财产损失或对环境产生重大危害）的作业或活动，每半年重新评估一次；如在日常运作或检查中发现风险有增加的趋势，则应适时进行重新评估，并采取相应措施。4 5鉴别评估的频率4.1.1 引入新的具危害性的作业或活动，或者作业或活动重要构成要素发生变更，有关责任人应及时将情况报社委会，由社委会组织鉴别与评估小组适时进行风险鉴别与评估，并根据评估结果采取相应措施。4.1.2 每年对中度及以上风险重新鉴别与评估一次。4.1.3 根据重新鉴别与评估结果，维持对重大安全卫生风险登录表之更新。46安全委员会负责本程序的制订、审查和修订。
