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1、WORD 市振安物业管理编号：WI/R手册版号：C人事手册日期：日期：日期：说明：红色印章为受控文件蓝色印章为非受控文件括号数字为文件分发号文件受控章声明：人事手册未经许可，不得翻印。责任部门：人力资源部人事工作手册（目录）编号页码WI/R - 001 人事工作手册目录 -人力资源部职责 -13WI/R - 002人力资源部经理职责 -4WI/R - 003人力资源部经理职权 -5WI/R - 004人力资源部助理经理职责（一） -6WI/R-005人力资源部助理经理职责（二） -7 WI/R - 006人力资源部助理员职责 -8WI/R - 007人事管理制度人员录用 -9WI/R - 00
2、8人事管理制度薪金制度 - 16WI/R - 009人事管理制度考勤制度 -17WI/R - 010人事管理制度档案管理 -19WI/R - 011人事管理制度员工离职 -21WI/R - 012人事管理制度奖惩制度 -22WI/R - 013人事管理制度员工福利 -27WI/R - 014人事管理制度劳务费用 -36WI/R - 015人事管理制度-社会保险 -37WI/R - 016人事管理制度-外派员工待遇 -39 WI/R-017 QR-001R公司部借用员工劳务费制度 -人力资源申请表 -4041 QR-002R见工登记表 -42 QR-003R推荐人须知 - 43人事工作手册（目录
3、）编号页码QR-004R担保书 -44QR-005R招用临时劳务工申请表 -45QR-006R调换工种申请单 -46QR-007R调换工种通知单 -47QR-008R任职通知单 -48QR-009R转正审批表 -49QR-010R转正通知单 -50QR-011R延期转正通知单 -51QR-012R续约考核审批表 -52QR-013R终止合同通知单 -53QR-014R员工离职会签单 -54QR-015R员工离职结算单 -54QR-016R调动通知单 -55QR-017R工资调整通知单 -56QR-018R警告通知书 -57QR-019R罚款通知书 -58QR-020R过失通知书 -59QR-0
4、21R休假申请表 -60QR-022R福利补贴申请表 - 61QR-023R福利补贴通知单 - 62 QR-024R 节假日福利活动安排 - 63 中海物业管理 编号 ：WI/R001 () 人力资源部职责版号/状态: B/ 2ZHPM 第 1页 共 2 页 人力资源部是规公司选人、用人、管人的行为，合理开发、优化配置人力资源，发挥员工与领导之间的桥梁和纽带作用，辅助领导决策的综合管理部门。在公司总经理直接领导下和兴业公司人力资源部的指导和监督下全面负责公司的人事管理工作。 一、在分管人事副总经理领导下，保障公司人力资源的需求、开发和管理工作，负责员工的面试、考核、录用、选拔、调动、考勤、福利
5、、假期与离职等工作。 二、负责对公司员工的综合素质等进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。 三、负责建立制订公司人事制度与奖惩条例，报公司领导批准后负责跟踪、监督与实施工作。 四、根据国家有关劳动政策法规和企业实际情况，合理制订公司员工工资体系，报经公司批准后，负责跟进落实。五、负责办理公司员工劳动用工指标的申请、办理与年度劳动年审工作。六、负责办理公司全体员工的社会保险工作。七、负责办理公司员工的年度招调工、招调干工作。 八、指导与监督公司各下属单位作好人事管理工作，每月认真对公司各下属单位的工资与奖金严格审批。对公司各下属单位执行劳动人事政策的情况进行指导与监督。九、做好人事档案的建立和管理工作。 中海物业管理 编号 ：WI/R001 () 人力资源部职责版号/状态: B/ 2ZHPM 第 2 页 共 2 页 十、完成公司领导交办的其它工作。
