州温五十一中教研组评估细则

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1、 州温五十一中教研组评估细则州温五十一中教研组评估细则编号项目考评内容及标准分值等级得分备注ABc自评他评1计划与总结A.每学期按时制订教研组工作计划，计划中体现教研组发展设想和措施；认真写好教研工作总结，并能深入反思。0计划要突出目标性、科学性、规范性和可操作性；总结要论文化。B.每学期按时制订教研组工作计划，写好教研工作总结。8c.每学期有教研组简单工作计划和工作总结。62校本教研备课活动A.各备课组按时开展校本教研活动，活动做到三定（定人员、定主题、定主讲），活动质量高，收效大。20无故缺席1人次扣分B.各备课组能按时开展活动，有内容，有活动记录。5c.各备课组有一些简单活动。2公开活动

2、A.每学期至少在全组开展一次公开教研活动，策划周密，主题鲜明，效果显着。0活动后上报教研处B.每学期至少在全组开展一次公开教研活动，有一定的计划和主题。8c.开展了一次公开教研活动6公开课A.每学年每人开设一节，全组开出率100%。0提前一周上报教研处，在校园网上公布B.每学年每人开设一节，全组开出率不低于70%。7c.每学年每人开设一节，全组开出率不低于50%。4活动材料A.校本教研活动记录认真、活动过程资料齐全、校本教研策划案例有创意。0每次活动后上报教研处B.校本教研活动记录较认真、活动过程资料较齐全、校本教研策划案例有一定的新意。8c.有简单的活动记录和资料以及案例。63教学检查教学调

3、查A.全组教师教学调查平均满意率在90%以上。20满意率85%以下1人次扣2分B.全组教师教学调查平均满意率在88%以上。5c.全组教师教学调查平均满意率在85%以上。0教案A.全组教师教案完全符合学校规定。0由教研组长检查后由教研处抽查B.全组教师教案70%以上符合学校规定。7c.全组教师教案50%以上符合学校规定。4听课A.每学期平均每人听课不少于15节，教龄不满5年教师不少于30节；每次听课要有记录及一定数量简评。0上交教务处检查统计B.每学期平均每人听课不少于12节，教龄不满5年教师不少于25节，每次听课有记录。7c.每学期平均每人听课不少于10节，教龄不满5年教师不少于20节；听课有

4、记录。44考试命题A.每次命题均符合学校规定的合格试卷要求。5由教务处测评并提供数据/3以上次数的命题符合学校规定的合格试卷要求3/2以上次数的命题符合学校规定的合格试卷要求2质量分析A.每次大型考试后均有质量分析报告5B.每次大型考试后均有简单的质量分析报告3c.每次大型考试后，部分有简单的质量分析报告25教研绩效教学评比A.课堂教学评比获市一等奖5论文包括案例、教学设计、信息技术整合等B.课堂教学评比获市二等奖/市直一等奖2c.课堂教学评比获市三等奖/市直二等奖9论文类A.每人每学年一篇，其中一篇以上获省二等奖以上或国家级刊物发表0B.每人每学年一篇，其中二篇以上获省三等奖或市一等奖或省级

5、刊物发表8c.每人每学年一篇论文，其中有二篇以上获市二等奖或市级刊物发表6课题研究A.获市级以上立项，并获市级奖励0B.获市级以上立项，能结题8c.获市级以上立项，在研究中或2项校级课题6校本课程A.开设2门及以上校本课程0B.开设1门校本课程6c.没有开设校本课程0资源库建设A.每学年人均上传12个0由信息技术组提供（包括资源和博客）B.每学年人均上传10个8c.每学年人均上传8个66师徒结对A.符合学校规定，结对期间青年教师开设市级公开课或获得市级奖励0教研处B.符合学校规定7c.有结对活动47指导获奖A.团体获省二等奖或前3名5此项目为音体美组专设，获奖项目不累计B.团体获省三等奖或市一等奖或个人前3名0c.团体获市二等奖及以上或个人前3名68加分1.有教学研究课题成果获省三等奖或市一等奖以上0由校办或教研处认定2.教学资源开发工作成绩显着03.有教师新成为公认的学科带头人54.在学科竞赛中有历史性突破05.全科组教师共同形成了很好的学科教学特色06.教研组获市级以上荣誉09 / 9