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1、附件4：西北工业高校明德学院老师岗位考核指标测评标准考核项目考核内容考 核 要 求 评 价得分好较好一般差德20分政治品德仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，有较高的政治敏感性和较强的政治鉴别力。职业道德敬重领导、团结同事、忠于职守、实事求是、依法办事、遵章守纪、酷爱教化事业，教书育人。个人品德正直真诚，诚恳守信，虚心谨慎，襟怀坦荡，光明正大。能20分政策理论水平熟识本职工作及相关工作的政策法规和管理学问，在工作中能正确理解和执行政策。教学实力熟识本职业务工作的内容、要求，合理支配，决策有方。组织管理、协调实力工作有支配性、系统性和预见性。能调动人的主动
2、性，妥当处理各种工作关系与人际关系，主动主动完成工作任务。开拓创新实力具有创新精神，想方设法提高教学质量，教学内容不断更新，教学方法和手段不断改进。学习实力勤于学习，擅长思索，能针对学生中存在的问题进行总结，积累阅历。勤10分事业心酷爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。工作看法工作主动主动，仔细负责，严格遵守工作纪律，不迟到、早退，遵守考勤制度，主动参与集体活动。工作作风严格要求学生，以身作则，言传身教。勤奋精神擅长开动脑筋，刻苦钻研业务，精益求精，不断提高教学本事，提高教学效果。绩50分工作量完成教学工作量，勇于担当新课，担当实践教学工作，包括学科竞赛、其次课堂等。教学质量期中教学检查
3、督导组及学生反映良好。教学探讨重视业务学习，不断改进教学方法，注意启发式教学，课堂有激情，教学效果较好。备课及辅导对教学大纲及教材很了解；教案规范完整，课件制作有新意；布置作业的量及批改状况良好，课外指导工作仔细负责。考试成果考试命题适中，考试成果基本达到正态分布，学生成果良好。参与教改建设主动参与教改项目及精品课程、教材建设等工作，主动担当自选科研课题，成果良好。主动发表学术论文。兼职班主任工作仔细履行兼职班主任职责，学生反映良好。综 合 评 价说明：依据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“”，并在相应项目后打分。西北工业高校明德学院辅导员岗位考核
4、指标测评标准考核项目考核内容考 核 要 求 评 价得分好较好一般差德20分政治品德仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，志向信念坚决、政治立场显明、政治方向明确，有较高的政治敏感性和较强的政治鉴别力。职业道德敬重领导、团结同事、忠于职守、实事求是、依法办事、遵章守纪、严守隐私。个人品德树立正确的“三观”，正直真诚，诚恳守信，虚心谨慎，工作踏实，作风正派。能20分政策理论水平熟识本职工作及相关工作的政策法规和管理学问，在工作中能正确理解和执行政策。本职工作实力熟识本职业务工作的内容、要求，办事科学、管理有方、操作有序，擅长调研综合，提出改进措施。组织管理、协
5、调实力工作有支配性、系统性和预见性。能主动参与和组织学生活动，妥当处理各种突发事务，主动主动完成工作任务。开拓创新实力具有创新精神，想方设法（出谋划策）做好本职工作，工作在本部门有特色，有影响，有创新。学习和文字实力勤于学习，敏于思索，除岗位技能要求外，努力学习其他学问，实力增长很快；能完成本职工作所需的公文写作，口头表达精确、条理清晰。勤10分事业心酷爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。工作看法工作主动主动，仔细负责，严格遵守工作纪律，不迟到、早退，遵守考勤制度，主动参与集体活动。工作作风深化实际，刻苦钻研业务，精益求精，调查探讨，虚心听取看法或建议，勤奋务实。绩50分工作数量及效果完
6、成本职工作较好，工作效率和效果较好，取得较大成果，工作满足度高，无工作责任过失。学生教化管理工作关切关爱学生成长，常常深化课堂，与任课老师常常联系，帮助学生解决学习、生活、思想上的问题和困难。开展就业教化，就业率较好。班风学风建设班风学风考风舍风建设有成效，常常召开主题班会，所带学生的思想主动向上，集体观念和团结协作实力强，学习氛围好，无学生作弊。学生活动组织学生活动丰富多彩，学生参与面广，学生综合素养得到熬炼和提高。党团建设工作重视学生党团建设，所带学生有较高的思想政治觉悟，党员发展质量和数量较高。重点学生工作重视学生平安教化工作，关切重点学生，常常与其谈话，解决实际问题。 课程成果状况所带
7、班级各科成果较好，课程及格率较高，英语四级通过率较好。奖贷助补工作对各类奖贷助补等评定能够依据公允、公正、公开的原则进行，效果较好。催缴学费成果显著。综 合 评 价说明：依据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“”，并在相应项目后打分。西北工业高校明德学院试验技术岗位考核指标测评标准考核项目考核内容考 核 要 求 评 价得分好较好一般差德20分政治品德仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，有较高的政治敏感性和较强的政治鉴别力。职业道德敬重领导、团结同事、忠于职守、实事求是、依法办事、遵章守纪、严守隐私。个人品德正直
8、真诚，诚恳守信，虚心谨慎，襟怀坦荡，光明正大。能20分政策理论水平熟识本职工作及相关工作的政策法规和管理学问，在工作中能正确理解和执行政策。工作实力熟识本职业务工作的内容、要求，决策科学、管理有方、操作有序，擅长调研综合。组织管理、协调实力工作有支配性、系统性和预见性。能调动人的主动性，妥当处理各种工作关系与人际关系，主动主动完成工作任务。开拓创新实力具有创新精神，想方设法（出谋划策）做好本职工作，工作在本部门有特色，有影响。学习实力勤于学习，敏于思索，能不断提升本职工作所需的业务技能，在实践中指导实力不断加强。勤10分事业心酷爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。工作看法工作主动主动，仔
9、细负责，严格遵守工作纪律，不迟到、早退，遵守考勤制度，主动参与集体活动。工作作风深化实际，调查探讨，发觉问题刚好解决。勤奋精神擅长开动脑筋，刻苦钻研业务，精益求精，不断提高业务技能，开创工作新局面。绩50分教学工作完成指导试验课程教学任务，教书育人，期中教学检查督导组及学生普遍反映良好。试验室建设与维护工作完成本试验室建设与维护工作，发觉问题刚好解决，提高设备完好率与运用率，确保试验课正常开设。设备管理负责本试验室设备的管理与清查工作，做到帐物清晰明确，厉行节约，削减奢侈。规章制度制定本试验室规章制度，做好防火、防盗、防意外等平安工作，削减事故发生。试验室清洁工作良好。工作效率办事快捷、稳妥，
10、绩效明显，工作满足度高。服务意识和看法服务意识强，看法亲善，热忱周到，有耐性。综 合 评 价说明：依据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“”，并在相应项目后打分。 西北工业高校明德学院其他技术岗位考核指标测评标准考核项目考核内容考 核 要 求 评 价得分好较好一般差德20分政治品德仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，有较高的政治敏感性和较强的政治鉴别力。职业道德敬重领导、团结同事、忠于职守、实事求是、依法办事、遵章守纪、严守隐私。个人品德正直真诚，诚恳守信，虚心谨慎，襟怀坦荡，光明正大。能20分政策理论水平熟识
11、本职工作及相关工作的政策法规和管理学问，在工作中能正确理解和执行政策。工作实力熟识本职业务工作的内容、要求，决策科学、管理有方、操作有序，擅长调研综合。组织管理、协调实力工作有支配性、系统性和预见性。能调动人的主动性，妥当处理各种工作关系与人际关系，主动主动完成工作任务。开拓创新实力具有创新精神，想方设法（出谋划策）做好本职工作，工作在本部门有特色，有影响。学习实力勤于学习，敏于思索，能不断提升本职工作所需的业务技能，在实践中指导实力不断加强。勤10分事业心酷爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。工作看法工作主动主动，仔细负责，严格遵守工作纪律，不迟到、早退，遵守考勤制度，主动参与集体活动
12、。工作作风深化实际，调查探讨，发觉问题刚好解决。勤奋精神擅长开动脑筋，刻苦钻研业务，精益求精，不断提高业务技能，开创工作新局面。绩50分工作数量完成本职工作任务和领导交办的事项工作质量完成工作任务的质量符合要求，很少出现差错。工作效率办事快捷、稳妥，绩效明显，工作满足度高。服务意识和看法服务意识强，看法亲善，热忱周到，有耐性。综 合 评 价说明：依据考核内容和被考核人实际表现，在德、能、勤、绩评价各项中的好、较好、一般、差下划“”，并在相应项目后打分。西北工业高校明德学院党政管理干部岗位考核指标测评标准考核项目考核内容考 核 要 求 评 价得分好较好一般差德20分政治品德仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，志向信念坚决、政治立场显明、政治方向明
