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1、经济管理系系主任岗位职责依据国家教化部高等学校老师职务试行条例的文件精神，结合我系发展实际状况，特制定专业系主任岗位工作职责。暂行规定如下： 1、系主任是教学质量第一责任人，全面领导教学工作。 系主任是教学活动的主要教学质量监督小组成员，负责教学活动的日常检查、评估、协调和指导，强化教学质量的实时监控，保证教学管理规章制度的执行。2、课表一经排定，严格执行，确需调整，应填写调停课申请表，由系主任签字同意后，教学秘书报教务处审批调整。3、系主任负责依据老师教学工作业绩考核原则看法对老师进行考核。4、系主任负责利用教务网进行日常教学管理。5、系主任依据须要负责提出教务管理系统的修改看法和建议。 6
2、、系主任负责依据学院专业建设与发展规划，制订本系专业建设与发展规划。7、系主任负责组建各专业合作建设委员会并定期开展工作。8、系主任负责课程建设规划。9、系主任负责本系教材建设的规划。10、系主任负责自编教材运用的把关及质量检查。11、系主任依据学院实践教学体系的总体框架、实训基地建设规划和实施支配，负责构建本系各专业的实践教学体系、实训基地建设。12、系主任负责接受学院支配的其它教学系的实践教学任务，负责本系实训室的开放工作。13、系主任负责本系职业技能考核人员的培训、报名及资格预审。14、系主任帮助竞争性实训基地项目申报，负责实训基地建设项目的建设和管理工作，完成职能部门交办的实训基地建设
3、相关工作。15、系主任帮助职能部门做好资产清查工作。16、系主任负责老师按学院要求进行试题库建设工作，检查督促老师对已经建设的试题库刚好更新。17、系主任负责做好教学改革宣扬工作，发动老师主动参加教学改革实践。18、系主任要仔细执行听课制度。驾驭和指导教学业务。19、系主任负责组织教学改革项目的申报、初审及举荐。20、系主任负责制定评建工作规划及相关制度。21、系主任负责对本系数据进行整体分析，明确下一步努力目标。22、系主任全面主持和领导本系专业教学管理工作，仔细贯彻执行上级和学院制定的关于教学、老师和学生思想政治工作的一系列规定。23、帮助教务处、人事处搞好本系各门课程授课老师及各班辅导员
4、的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任老师，应先征得老师所在系和老师本人的同意。24、每学期就全系发展规模、专业方向、办学形式、教学改革、管理改革、招生就业等问题进行调查探讨并提出看法，报学院批准后组织实施。25、按学院有关规定审批本系人员的请假事宜。参加学院对老师运用、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核并提出详细看法。 26、系主任与教务处、人事处共同搞好新任老师试讲教学效果的评估工作，严把选聘老师质量关。 27、负责制定本系学年、学期工作支配、各专业艺术活动支配，组织召开系务工作会议，开展政治学习和教学业务等活动。 28、系主任干脆负责指导和管理该教研室的业务工作，制定教研室职责范围和教研室主任岗位职责。 29、参加学院的发展规划、改革、评估、招生、就业等重要工作。
