《关于做最好员工的读后感范文（精选4篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于做最好员工的读后感范文（精选4篇）（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于做最好员工的读后感范文（精选4篇） 当细细品完一本名着后，相信大家都有很多值得分享的东西，是时候静下心来好好写写读后感了。怎样写读后感才能防止写成“流水账呢？下列是小编为大家收集的关于做最好员工的读后感范文，希望能够帮忙到大家。做最好员工的读后感1读了雾满拦江的这本?做最好的员工，谈不上什么很深的体会。虽然这本书写的比拟的通俗，甚至有些比喻未免太俗气和偏激。不能说是取其精华吧，但仍从这本书中学到了一些做人、做事、做最好的员工的道理。这本书中的“在老板心目中，能够替他解决麻烦的员工是最好的员工；能够替他解决小麻烦的员工是一般的员工；不能够替他解决任何麻烦的员工他基本不需要！这段话讲的太对了。
2、换作你是老板当然也是希望能有前面的两种员工，聘请员工当然是为了解决公司的麻烦和推动公司的开展；不可能请个无所事事的员工，那不等与白白地养了他？当然做老板的一定不是傻子，他们会评判你对公司的功绩，所以拿着公司微薄的薪水混日子的员工也一定会被老板炒鱿鱼。“如果你是为老板支付的那点薪水而工作，那你当然是员工；可如果你是为了自己的人生目标而工作，则你就是自己的老板。做最好的员工，并不是为老板做最好的员工，而是为员工自己！我想不知道这个道理的人现在一定是在工作上混的人。因为不管怎样，混也是一天、认真负责的也是一天。混顶多是混则点微薄的薪水，而耽误的却是自己积累工作经验的美好年华。认真负责的员工，每日经验
3、的积累，在工作中逐渐走向成功。尽管成功并不一定就是公司做老板，但绝对是被老板重视的人才。通俗地说那你的薪水一定比那些混日子的员工高很多很多。这样的例子在我们部门也不止一个、两个。从我进公司到现在有目睹过一个人从一个普通技术员到现在的技术骨干，绝对不是混的吧！从他工作认真负责的态度，及他友好的为人和与同事工作的配合，不要说让领导无可挑剔，连我们也是很拜服。一个有所为的人绝不是混日子的人！做最好的员工也就是你走向成功的起点！做最好员工的读后感2公司给我们推荐的?做最好的员工一书，看完让我获益良多，使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。我
4、们每个人都应该调整好自己的工作心态，从而焚烧工作激情，使人生从平庸走向杰出。首先要珍惜目前的工作时机，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的？是上进的，还是无所谓的？直接影响工作的好坏？工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美
5、好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人答对生命的态度。我们对于薪水常常不足更深入的认识和理解，其实，薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么，这些才是无形的财富，比那有限的薪水要珍贵得多。如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个公司会不重视人才，是金子总会发光发亮。艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰盛我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与
6、经验相比，微薄的薪水就会显得不则重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是涣散还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，你才会获得成功。其实，每一份工作都是一座珍贵的钻石矿，展望未来的时候，不要浮燥，务必要认识到自己正在拥有的一切。许多人充斥幻想，这是件好事，但还需要尽快懂得：幻想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多急躁的人都曾经有过幻想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因与短少时机。脚踏实地的人在平凡的工作中发明了时机，捉住了时机，实现了自己的幻想；而不愿注意手上的工作细节的人，只能在等待时
7、机的焦虑之中，度过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充斥责任感，并拥有团队精神，团队是推动个人前进的最大力量，只有所有的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力量，勇往直前，推动企业走向成功。公司的生存和开展离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而高傲地拒绝合作，或者合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，这是十分可惜的，他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很
8、多时候，一个团队所能给予一个人的帮忙，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充斥斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人发明力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的气氛，让自己在团队中工作得更加顺利。我今后一定要做一个时刻心存职业良心的员工，努力把自己的工作做到最好，要无愧于企业，无愧于领导，无愧于他人，更无愧于自己。做最好员工的读后感3近几日，利用休息时间，认真品读了?做最好的员工一书，让我受益颇多。这本书让我明白了如何去做一个好员工，以及如何为自己工作
9、，为自己的理想、将来、乃至成功而奋斗，同时也让我调整了自己的工作心态，更加鼓励了自我的工作热情，让我的人生逐渐从平庸走向杰出。这本书从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。通过阅读这本书，我总结出了下列几点感想。1、最好的员工明白他是在为自己工作首先我们要懂得尊重自己的工作，实际上，尊重工作就是尊重自己，这是一个最根本的工作态度问题。我们要明白我们是在为自己工作，我们不要在每天的工作中抱怨工作的干燥乏味，我们要学会从中寻找工作的乐趣，寻找自我的价值，如果我们不珍惜眼前的工作，不去努力干好它，则，我们
10、面临的就只能是去努力找工作了。我现在每天的工作就是和形形色色的患者和家属接触，如果我消极的对待工作，那患者和家属从我身上感受到的也会是消极的一面。为了能把更好的心情带给患者和家属，我就要学会用一种良好的心态与他人分享工作的高兴，带领微笑去工作，同样会换来患者的微笑，这样工作会让我忘记疲惫，让我更有动力努力工作。所以，带领这样的心态去努力工作，总有一天会得到自己想要的结果。2、最好的员工要知道感恩、勇于承当、对工作忠诚感恩是一种态度，作为医院的一员，我要感恩于医院的培养和信任，让我在医院这个平台上发挥自我的才能，感激院领导和身边的同事对我无私的帮忙和积极的合作，也要感激患者对我工作上的抱怨和倡议
11、，只有这样才能让我做得更好。书中说责任有多大，舞台就有多大，想做最好的自己就要明白自己应该担当的责任，勇于承当责任的人才是最值得别人敬佩的人，勇于承当责任的人才是最值得信赖的搭档。作为一名医院的员工我要抱着一颗忠诚的心对待医院，爱院如家，把忠诚作为最高的职业准那么，这样院领导和同事对我的信任就会变成我更加努力忠心工作的动力。3、最好的员工要富有团队精神、能够超越自我、能够自动自发付笛生有一首歌中唱到，“一颗小树呀，弱不禁风雨，百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒人多力量大，再出色的个人没有团队的帮忙也只是普普通通的一滴水，只有融入了江河、大海才会显得无比壮大，合作的团队总是会发明奇迹。在这样的团队中
12、，我们每个人都要去超越自己，在医院不断更新的工作中不能满足于眼前，因为超越自我，永无止境！超越自我就要学会自动自发，不断学习，在工作中积累经验，逐渐进步，这样的员工才能为医院的开展做出最好的效劳。4、最好的员工总是注重细节用心工作有人说细节决定成败，靠精工细活而闻名于世并经久不衰的瑞士表，每一部件的尺寸及重量都经过了严格的测验与考核；建造复杂而神秘的古埃及金字塔，每块巨石与巨石之间绝妙的吻合，叫现代人都叹为观止；这无一不体现着制造者的专业与敬业。细节决定成败给我们以启迪，做事情和工作一样，即使是看似不起眼的小事，也要用心做到最好，则，相信成功就在眼前。5、最好的员工富有主人翁精神作为医院的一员
13、，我们要富有主人翁精神，我们应该懂得珍惜。我很幸运，能成为医院的一员，在这里我遇到了关怀下属的领导，结识了知心的同事，所以在这里的每一天我都会心存感恩，医院选择了我们，可能是由于我们的能力，也可能只是我们的机遇，但不论怎样，我们是幸运的，因为不是每个人都能成为医院的一员，既然我留在了这里，我就会好好的干，珍惜身边所拥有的一切，爱院如家，像经营家庭一样去对待工作中的每一件事，像对待亲人一样处理同事、患者之间的关系。不断提高根本素质和工作能力，爱岗敬业，努力把工作做到最好。读完这本书后，我重新认识了自己，再一次审视了眼前的工作，就像书中所说的，“无论你是领导还是员工，无论你是年老还是年轻，都不要看
14、不起自己的工作。尊重自己的工作就等于尊重自己。有人说。假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现。我要做最好的员工，我要做最好的自己！做最好员工的读后感4?做最好员工这本书的内容主要是写我们如何去做一个好员工以及做好员工的办法和思想，以及如何把简单的工作回升为更高层次的风气情操，从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。在书的封面有这样一短话让我感触最深，“做员工，就要做最好的员工，
15、工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承当责任，把工作中的每件事做到最好，做一个出色的员工。好员工是企业的核心，好员工才能立足。特别简单的语言却字里行间流露出了我们作为一个普通员工最主要的是什么，以及我们改如何去做、去想。通过对书本的阅读我总结出了下列几条感想。1、明白是在为自己工作作为一名好员工我们要懂得尊重自己的工作，要明白是在为自己工作，在每天的工作中我们不要总的一再的抱怨工作的干燥乏味，我们要学会从中寻找自我价值，如果我们今天不努力工作则明天我们只好面临的就是努力找工作了，一个道理，另一点就是心态，我们既然工作了就要学会分享工作的高兴和别人，呆着微笑去工作，这样一天下来那自己一天的疲惫也就烟
16、消云散了，所以我们要抱着一颗付出就有怀抱的心态去工作。2、要勇于承当、忠诚、感恩无论我们在那个行业都要让自己明白自己应该担当责任，勇于担当责任是一个人醉值得敬佩的地方，我们每个人都希望和有责任的人做朋友，做一个工程假如没有人愿意去承当责任那这些员工就都是废物，在我看来承当责任的人是最值得信赖的人，除此之外我们要抱着一颗忠诚的心对农发行，把农发行看成是自己的家，我就是农发行的一微小分，我工作就是为了农发行，农发行信任我我就应该去报恩，所以我们要努力忠心去工作。3、富有团队精神、超越自己、自动自发生物链里里面能够生存下来的那一般都是群体，人多力量大，我们要从这点出发增强自己的团队精神，只有一个团队齐心协力，没有什么可以阻挡的住的，要明白小小的蚂蚁也可以决堤，我们要相信团队的力量，在不断竞争的工作中我们不要因为一点笑笑的成绩就满足现状，要学会超越自己，超越了自己那就算胜利在进步。除此之外我们要学
