教育教学培训心得体会怎样写6篇(教育类培训心得体会怎么写)

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1、教育教学培训心得体会怎样写6篇(教育类培训心得体会怎么写)下面是我收集的教育教学培训心得体会怎样写6篇(教育类培训心得体会怎么写),供大家参考。教育教学培训心得体会怎样写1教育教学能力培训心得体会2023年10月22日起,我参加了市组织的教育教学能力培训,在为期十天的学习中,我对做好教学设计、应用教学策略、进行课后反思等教育教学方面的知识有了进一步的了解和体会。在如何做好教学设计这一模块的学习中,主讲老师李百舟给我们进行了一个深入浅出的讲解。在此之前,我只知道写一篇简单的教案,依样画葫芦式的照着这份教案给学生授课,虽然在上课之后对前面的授课过程不满意,虽然也常问自己教给学生的有什么,虽然也常思

2、考该如何上好一节课但在拷问自己之后,在一堆各抒已见的教育书籍中理不清答案之后,我就一直在迷茫中继续着自己不满意的教学。这一次,在听完李老师的讲解后,我明白了一份好的教学设计并不等同于传统的教案,要想发现学生,我们首先就得深入研究学生,而这个研究的过程并非是功利性的,并不是说研究学生就是为了教好了学生。每个学生都是一个有着独特情感体验、认知风格、有着独特发展需要、独特人生阅历的完整生命主体,对学生的研究过程是一个发现学生的过程,是一个不断从“成人世界”走进“学生世界”的过程。我之前就只是抱着“教好学生”的心态,一味的去强求、带着“别人能学好为什么你就学不好”这样的心态去教,结果开得学生和自己都很

3、累,效果却并不好。今后,我会时刻调整自己的教育方法,深入研究学生,让自己成为一个能让学生快乐学习的“快乐老师”。在第二模块进行的如何有效应用教学策略的学习中,刘贻珍老师告诉我们,有效应用教学策略上好一节课,老师需要三只眼:第一只眼盯着大方向,明确什么是一堂好课和学生喜欢什么样的老师,不能把自己迷失在细节和忙乱中;第二只眼盯着学生,要倾听学生观察学生,根据反馈信息及时调整;第三 1只眼盯着策略方法,了解和掌握更多教学改革经验和方法技巧,需要时可及时调用。此前,我只知道要上好每一节课,要多去接触了解学生,还没想过要怎样去运用教学策略,甚至对教学策略也只是一知半解,从来没有形成系统的概念,更不要说去

4、运用了。还有接下来的名师报告会,名师教学录像观摩、黄应胜老师的多媒体技术与学科整合等专题学习,这些课程让我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术,能爱是一个层面,善爱又是一个层面,作为老师,今后我要努力做到能爱、善爱,去关注学生成长过程中的每一个“闪光点”,同时鼓励自己不断学习通过学习、吸收他人好的教学经验,内化形成自己的教育风格、教学策略,和学生一起快乐成长。而令我深受教育、深受震撼的应该是谭衬老师主讲的如何进行课后反思。平时的教学,我都会在课前思考怎样上好一节课,在上课中怎样调整自己预设的教学方案,在课后想自己的失败之处在哪,这也算是一种教学反思了吧。听完谭衬老师的课我才明白,原来教学反思就

5、是老师自觉地把自己作为研究对象。以前,我知道要研究学生、研究教法,却不知道要研究自己,要不断的“实践认识再实践再认识”。看来“术业有专攻”并非易事,教师只有“爱”还不够,只有“传道授业”也不是好老师,只有坚持与时俱进,恪守师德,勇于探索、创新,具有专业知识与技能,尊重学生,才能成为一位合格的老师。这次培训令我受益匪浅在今后的工作中,我会时刻提醒自己不断提高自己的素质、教学水平和教学效率,努力学习和完善自己,担负起“教育者”应负的责任。教育教学培训心得体会怎样写2-之中,要转变思想、更新观念,多从报表使用者的角度出发,全面系统的学习新会计准则、新税法,认真、细致的搞好财务工作。二、要学有所思、学

6、有所想,达到学以致用此次培训李老师自始至终都给我们一个提示,“请大家不要看讲义,讲义我可以给你们,现在重要的是你跟着我的思路进行想,因为我们的时间有限,短短两天时间我不可能面面具到都讲,只要你把我所讲的例题搞明白了,然后进行举一反三,回去之后你不就可以应用到实际工作中了吗”。李老师给我们的这种学习方法很好,让我们的学习起到了事半功倍的效果。同时,我也给了我们一个很好启示,怎样将所学应用到实际工作中去,将知识转化为现实的生产力,提高企业经济效益,就要求我们不仅要有所学,而且要学有所思、学有所想,以达到学以致用,服务企业的目的。三、注重学习过程的沟通与交流2-也可以进行录音,把课件带回进行信息资源

7、共享。通过两天的学习,感觉与老师的互动交流较少,因为要讲的内容很多,她必须完成规定的任务。老师的思路也很清晰,把新会计准则和新所得税法结合起来讲,更具有实用性,比单一的讲更容易接受。具体内容如下:1.所得税会计准则的重点难点内容解析;2.资产负债表债务法与应付税款法及纳税影响会计法的比较;3.资产负债表债务法如何确定暂时性差异;4.新会计准则与所得税法中暂时性差异的重要内容5.金融资产会计准则与所得税法差异及纳税调整方法;6.存货会计准则与所得税法差异及纳税调整方法7.长期股权投资会计准则与所得税法差异及纳税调整方法4-项目的标准进行了详细讲解,具体是工资,职工福利费,工会经费,职工教育经费,

8、保险费,借款费用和借款利息,汇兑损失,业务招待费等项内容。希望人力资源部多给大家提供学习的机会,在短时间里可能看不到太多的收益,但对今后的工作有很大帮助。在此表示感谢!很荣兴有机会参加了公司安排的外出培训,并且有机会倾听京城名师李景辉现场授课,此次培训于3月19日-21日在山东济南举行,培训学习时间虽然很短,但收获不小,既学到了新知识,又开阔了视野,更重要的是认识与观念得到了提高与更新。通过此次培训系统地学习了新企业会计准则与新企业所得税法的主要内容,以及新企业会计准则与新企业所得税法存在的差异分析。一、学习新会计准则,了解新旧会计准则的变化以及会计处理。由于对旧会计准则的掌握已根深6-涉税风

9、险,获取资金时间价值,维护企业合法权益。此次培训,将新企业会计准则与新企业所得税法结合学习,既学习了新企业会计准则的变化,又学习了新税法的变化,同时学习了新企业会计准则与新企业所得税法存在的差异及其处理方法,可谓一举三得。新企业所得税法的改变,与以前核算有很大的区别,所得税会计准则由以前的应付税款法及纳税影响会计法改为资产负债表债务法,它是从资产负债表出发,通过比较资产负债表上列示的资产、负债按照企业会计准则规定的账面价值与按照税法确定的计税基础,对于两者之间的差额分别应纳税暂时性差异与可抵扣暂时性差异,确认相关的递延所得税负债与递延所得税资产,并在此基础上确定每一期间利润表中的所得税费用。通

10、过此次培训,深刻意识到作为新型会计人员,自己所存在的不足之处,需要在以后的工作中,多多提高,以后8-教育教学培训心得体会怎样写3在教育教学工作中,我认识到作为推动教育事业发展的主体教师肩负着光荣和神圣的历史使命,必须具有强烈的责任心和良好的师德素质。有了一些体会,主要是以下几个方面:1、要有渊博的知识。我们有些学科老师自身的基本知识、基本理论掌握得不够,不善于适当拓宽学生的知识面,不善于补充教材之外的知识。常言道“给人一碗水,自己应备一桶水”,这“一桶水”所折射的道理显而易见。教师要想拥有渊博的知识和较高的人文素养,就不能满足于已有的学历和已掌握的知识,不仅要注重积累,而且要树立终身学习的理念

11、,主动进行知识的更新和“充电”,自觉拓宽知识领域。为适应全面育人和教育职能多样化的需要,教师应摆脱只能教一门学科的局面,应既能教必修课,也能教选修课、活动课,由单一型教师向复合型教师转变。我们提倡教师不仅能在本专业领域中贡献突出,更要多才多艺。这样,当我们每天站在学生面前时,都能别具一番神韵,别有一番风采。2 转变教育理念,从以往应试教育转为素质教育。培养学生的综合能力,注重学生全面的发展。首先就是要学会宽容,我们的教育对象是一群孩子,不斤斤计较他们的过错,更不能和自己的学生斗气,如果老师能宽容他们,能唤回学生内心深处善良的本性,学生会更快的改正错误。其次是要调控自己的情绪,做好学生的表率。我

12、们不能 在自己心情好,工作顺利时,就对学生和蔼可亲;当遇到不顺心的事情,或者自己心境不佳,情绪低落时,就把不愉快的情绪发泄给学生,使学生成为自己的出气筒。这种对学生忽冷忽热的态度伤害了学生的自尊,久而久之,就会失去学生的尊敬和信任。教师要学会调控自己的情绪,做到不把情绪带进课堂,无论发生了什么事情,都要努力使自己微笑着面对学生,始终对学生热情、耐心。我们也不能在学生面前表现的很脆弱或是很随便,如果老师做的还不如学生,就会对老师不信任,因为在学生的心目中,教师是伟大而高尚的,他们甚至认为老师就应该是完人,圣人,没有缺点,从不犯错误3 以身示范,以情感人,德高为师,身正为范。我们要求学生不能怎样,

13、自己就先要做到。教育过程中,不体罚或变相体罚学生,要以情感人,让学生认识到自己的错误并改正不再犯。这一过程需一定的方法,我作为一名新教师,尚未摸索到较好的方法,在以后的教育教学过程中,我将努力积累经验,并积极听组内老教师的课,学习他们的教育教学方法,摸索出适合自己的教育教学方式。一场别开生面的专题研讨课在#区党校教学中心301号教室进行,公共管理教研部主任#教授为第五期师资班(法学专业)的学员量身定做的精品课九个维度:增强教学实效性的教员角度,吸引着来自全区各地市、县级党校的教师。随着陶教授九个维度的层层递进分解,随着解惑、答疑、沟通式课堂研讨及互动展开,我们不仅饱餐了一顿教学经验的营养大餐,

14、同时也让我们的观念受到了一次强烈的冲击,下面谈下自已的心得体会:一、持久敬业有热度,这是陶教授认为作为教师应该思考的一个维度敬业,这是我们通常思考的问题,但教师如何才能保持持久敬业的热度?我们却没有认真思量。陶教授从利己和利他两个角度解读了保持敬业热度的必要性,让我们直面正确对待教师目前在待遇、地位上遇到的不公问题,重新审视我们的人生观和价值观,感悟身为党校人的责任:要把党校教育教学工作搞好,就必须做安心于党校,乐于党校事业有心人。我们认为,保持强烈持久的敬业精神,是值得每个党校人深省的一个深度话题。二、积累功底有厚度,是陶教授讲授的第二个维度按照中国共产党党校工作条例第七章第四十五条第(二)

15、项的规定,要增强党校教学实效性,党校教研人员不能以已昏昏使人昭昭。陶教授以自己的经验启发我们:一要放低身段,虚心学习;二要正视不足,经常反思,才能保证积累功底有厚度。为此,我们应该重新调整和正确对待学员对我们的教学评估,重新调整自我学习的态度,在打造学习型组织活动中,让自己具备马克思主义理论功底扎实,熟悉党的路线、方针、政策,专业知识丰富,勇于理论创新,具有探索、研究重大理论和现实问题的能力。唯有积累功底有厚度,增强教学的实效性才成为可能。三、联系实际授课,是增强教学实效性的必要因子,是提高党校干部培训质量的重要原则如何联系实际?怎样联系实际才有效?我们在教学中由于主观和客观因素往往未能达到理论联系实际的最佳效果,陶教授在讲授联系实际有密度这个维度时,以自身教学经验引导大家把握联系实际的密度,启发大家捕捉身边的亮点。多角度、多层面、多途径地获得第一手材料充实自己的教案,为我们今后的教学工作提供了宝贵的经验。此外,针对教师现实中存在的挖掘问题不深、提炼观点不精、激发学员参与教学不够等问题,陶教授又从挖掘问题有深度,提炼观点有精度,架构层次有硬度,征引论据有广度,驾驶过程有高度,激发参与有强度等六个维度循循善诱,让大家茅塞顿开。如,广征博引所需论据,是陶教授在课堂上特别强调的,党校教师在授课时,为了避免空口无凭、孤证无援,以达到增强

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