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1、运转车间作业长竞聘稿各位领导、同事们：大家好！首先我要感谢各位领导和同事们能够给我这次竞聘作业长的机会。在我看来，作业长不仅仅是一个工作岗位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了领导的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。相信，通过这次竞聘活动，必将使我们车间竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。对于竞选运转车间作业长这个岗位，我认为自己具备以下几个方面的优势：一、我具有正直的人品、良好的修养以及务实的工作作风。 做为一名基层管理者，必须先做好人。在为人上，我胸怀坦荡，公道正派，平易近人，不搞小动作。始终坚持沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福的人生准则。在修养上，我认为一个人的高尚情操和修养
2、不是与生俱来的，而是经过后天的不断学习、培养而来的，为此，在不影响工作的情况下，坚持读书，看报、关注国家钢铁形势走向等，努力从各方面吸纳新知识，来提升自己的综合素质与修养。 在工作上，能吃苦耐劳，认真负责，踏实稳健。要求别人做到的事，自己首先做到。从不贪图功劳，假公济私，与人争名利。对领导布置的任务总是尽职尽责，从不搪塞推诿。 二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题虽有不足但较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。能够及时观察到员工的思想动态，有针对性的做好员工的
3、思想稳定工作。 三、熟知本岗位的作业内容和安全作业标准。自从事冷轧天车工作以来，我已经孰知全厂每部天车的作业内容和作业环境，了解每部天车的标准化操作基准。同时我还具备处理一些天车常见故障的能力。诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：专业的点检知识还比较欠缺，与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在今后的工作中能够不断克服自身的不足。 如果我有幸担任运转车间作业长，我一定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点，带领职工们踏实务实的开展工作。对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想，我自己总结了几句话即：稳定大局、内
4、强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。 具体为以下几点: 1. 勤于学习。首先要学好技术。设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等，不懂的问题，及时向相关技术人员请教、向同事学习，使自己尽快成长为生产上的骨干和行家能手；其次在自己学习进步的同时，配合领导抓好职工队伍建设，引导和职工共同学习、共同进步。 2.勇于负责。主要是对三个方面负责，一是对单位负责，积极主动地完成领导交办的各项工作任务，不论是日常生产，还是设备，还是制度建设，都要承担起相应的责任，确保各项目标顺利完成；二是对朝夕相处、一同工作的同事负责，将同事们正确的合理的要求和工作建议，及时向领导反馈，作同事们的贴心代表，做领导的
5、现场代言人，在职工和单位之间架起一座信任的桥梁，增强班组的团队意识和队伍的凝聚力。3.注重细节。俗话说，细节决定成败。在新形势下，我们要努力形成良好的工作习惯和高效化的作业氛围。这方面，我觉得重点要注意以下几个方面，一是要提高员工操作技能的水平和对设备点检与维护的知识，要做到能够及时发现问题，及时反映问题，及时解决问题，保证设备安全和正常运转；二是要注意人身安全。教育和职工时刻注意安全，处处防范安全，增强自我保护意识。严格按操作规程作业，不充许发生任何偏差，避免安全和操作事故。四是要高标准做好现场“6S”工作及时对现场进行清理、清扫和整顿，保持干净整洁的作业场所，营造舒心的工作环境。总之，我要抓住生产和现场上的每一个细节做文章，消除各种不可靠因素，保证生产的连续、稳定、高效运行。 谢谢大家！ 运转车间 王金汉
