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1、竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除彼得德鲁克读后感彼得德鲁克读后感（一）看到了关于用人方面的说法。德鲁克认为，人无完人。用人应当重点发挥人的长处而不要盯着短处。样样皆通很可能意味着一无是处。但是传统的西方企业的用人方法，或 者是绩效考评方法，往往会导致“没有缺点的人”，结果也就是“仅仅符合最低要求的人”。而日本企业则因为不能因 为某人绩效不好而降级或者开除，所以干脆没有考评制度。 德鲁克很怀疑日本企业所取得的巨大成就和这种文化有关。我已经体会过了这两种文化。的确，现在所在企业的考评制度，有看上去非常全面的评估点，年终考评时都要非常消耗精力的去做评比，可是真的有用么？很可能一
2、个人在项目上费心费力，在考评时却因为每一个考评点上有明显的弱 势，被比了下去。由于每个项目的难度，要求各不相同，很 难比较两个不同项目上的人谁的贡献更大，而某些容易比较 的点，比如证书的级别，下属人数，就会导致决定性的影响。 结果是引导大家都在容易比较，容易量化的事情上花精力了， 要确保自己没有容易被比下去的弱项。可是正如德鲁克所说： 知识工作者的脑力劳动是否真的有效，其实是很难评估的。 对项目经理来说，考出很多证书的人很可能不如埋头干活的 人有效，下属十个人的组长也未必比一个带枪匹马的人更有 效。但是公司上级如何裁决？相比之下，以前的民营以及日资企业，倒是因为没有这 么全面的评估，大家没有很
3、大的心理压力，可以更专心地投 入在工作上。东西方的企业文化真的是截然不同。根本原因可能是， 西方人认为人性本恶，而东方人认为人性本善。西方企业不 相信员工会自觉地努力工作，所以注重用制度防止员工偷懒， 也就是重法治，而东方企业则相反地，重人治。很难说两个 方向谁更好。我现在注意到的是，东方企业正在引进西方企业完善的制度，而西方企业则对管理者提出了很多新的可以认为是人治的要求。希望我在接触了这些不同的企业文化后，会成为更完美 的管理者。彼得德鲁克读后感（二）这是一本让我拿起来就想一口气读完的书，让我读完了 还想再看第二遍、第三遍的书，很久都没有过这样的感受， 很久都没有用心去读一本书，非常感谢斋
4、主的推荐，以下是 自己一些粗浅的感受或启发。一、关于目标川岛南在接任棒球队经理之后，心中就有了一个目标：让棒球队打进甲子园！虽然她不知道如何去实现目标，但是她却知道这个目标不是期待，而是自己给自己的使命，不是 想让棒球队打进甲子园，而是下定决心要让棒球队打进甲子 园。启示：做任何工作，首先都需要设定一个目标，需要达 到怎样的效果，不管过程如何艰难，只要善于运用方法，善 于学习，用心去做，一定会有好的成绩与回报，在工作中， 尤其是在中小企业工作，公司很多的政策往往是随着环境的 变化不断的改变，在强调执行的文化氛围领导风格下，很多 事情来不及想太多就要去推进，去执行，所以很多时候要求 我们的是“先
5、做吧，遇到问题在沟通解决”所以，不管是什么情况，要有成功的欲望，然后朝着既定的目标不断的去努力，一定会成功！、关于经理人资质书中讲到经理人需要具备的能力包括：亲和力，乐于帮助他人，沟通协调能力，品格正直，以及严格要求下属等启示：个人也非常认同一个“优秀的管理人员能够做到 己所不欲，勿施于人，在工作中严格要求自己同时严格要求 下属，要让下属工作有成就感，提高下属的工作能力，（）回想过去两年半的职业生涯，也非常感谢我原来和现在的领导， 虽然管理的风格不同，但他们的共同点是能够愿意提升我们 下属的能力，为我们提供很多学习培训的机会，做到能够辅 导我们，从他们身上也学到了很多处理事情的方法。三、关于组
6、织的定义、企业使命首先必须要根据顾客购买产品或者服务获得的满足来 定义企业，也就是说，满足顾客是企业做大的使命和目的， 川岛南给棒球队的定义就是：为了带给顾客感动而存在的组 织！启示：在读到这一章节的时候，自己也在思考，我们做hr的使命与目的是什么？很多企业的 hr得不到员工的理解 与支持，很多工作甚至得不到领导的认同，我想主要的原因 就是没有对自己有清晰的定位，不知道自己的顾客是谁？我 想作为hr，首先是要能够支持，服务企业的战略目标，企业 在制定战略目标的同时，也可以让员工同时制定自己的未来 几年的发展规划，将战略目标与个人目标进行结合，我所在 的公司对hr的定位是“价值部门”，是公司希望
7、我们能够做 一些有价值的工作，提升员工的满意度，提升员工积极向上 的工作氛围，不断进取，助力公司长期稳定发展。四、关于企业的目的、管理的目的企业的目的在于创造顾客，因此，企业有且仅有两个基本职能，即营销与创新。管理的目的在于让工作富有效率，让工作者有所成就，有成就感。启示：hr在工作过程中，也需要做好营销与创新，了解企业的实际情况，了解员工的需求，价值观，主动的去沟通，了解更多的情况，更有利于开展自身的工作。为了让员工有成就感，就需要让员工能承担工作责任， 不断的去挑战更高的任务，让工作富有效率，就必须要加强 信息的反馈与持续学习。以上只是个人在读书中一点粗浅的认识，我想不管自己 的观点是否正
8、确，只有我真正静下来，写出来，我对这些观 点的印象才会加深，也希望有不对之处，大家能够给予建议 与指导，后面自己还会再看第二遍、第三遍，获得更多的感 受，到时候在与大家一起分享。彼得德鲁克读后感（三）国外的小说家有很多，但我一直很喜欢英国的一位小说家一一查尔斯？狄更斯。狄更斯生活和创作的时间是19世纪中叶维多利亚女王时代前期，他以写实笔法揭露社会上层 和资产阶级的虚伪、贪婪、卑琐、凶残，满怀激愤和深切的 同情展示下层社会，特别是妇女、儿童和老人的悲惨处境， 并以严肃、慎重的态度描写开始觉醒的劳苦大众的抗争。与 此同时，他还以理想主义和浪漫主义的豪情讴歌人性中的真、 善、美，憧憬更合理的社会和更
9、美好的人生。在我看来，狄 更斯是一位幽默大师，他常常用妙趣横生的语言在浪漫和现 实中讲述人间真相。每次读完狄更斯的作品，我总有些感悟 与心得。最近一周，我读了狄更斯晚年写的一部未完稿的小说一德鲁德疑案。德鲁德疑案是在狄更斯逝世的1870年发表的，全书以善与恶的斗争为中心。书中善的集中代表 是一对单纯正直的青年情侣德鲁德和罗莎，而与他们直接对 立的便是阴险、虚伪的贾斯珀。贾斯珀因凯觎罗莎，密谋杀害德鲁德，并企图嫁祸于喜 欢罗莎的内维尔，达到一箭双雕的目的。但由于狄更斯未完 稿，故事最终也没有结局，贾斯珀是杀害了德鲁德，但最终 有没有成功的嫁祸给内维尔？这就没有人知道了。故事写到 这里，正渐入佳境
10、却戛然而止，似乎即将真相大白却留下无 限可能，留下了无限的“疑”。我想，正是这种“疑”才使 得这本小说有着无限的魅力。在书的刚开始，恶的代表一一贾斯珀先生就出场了，此 时的环境是一间吸食鸦片的房间，而贾斯珀已吸完鸦片正躺 在床上休息。后来，书中紧接着介绍了贾斯珀的身份：教堂 的教士。这样的身份简直就是一种讽刺，身为教士理应洁身 自好，缓解世人的苦难，但是贾斯珀却吸食鸦片，他对社会 及生活感到单调与无趣。 如果说贾斯珀为何生活于世， 我想， 是因为他所爱的人罗莎（尽管罗莎并不喜欢他，甚至是讨厌 他）。书中交代了贾斯珀有一位外甥一一德鲁德，以及德鲁 德有一位未婚妻罗莎。从书的前部分可见，在外人和德
11、 鲁德自己看来，贾斯珀是一位疼爱孩子的舅舅。但实际上， 贾斯珀是一个披着仁慈的人皮、内心阴暗的魔鬼！贾斯珀总 是认真聆听德鲁德的话，但实际上贾斯珀是在透过德鲁德的 话语掌握他和罗莎的恋爱进行到哪了。每当德鲁德抱怨自己 的生活有太多的烦恼而向往贾斯珀的生活时，贾斯珀就会以“慈爱”的语气劝解他，说“你认为我没有任何烦恼，但实 际上我的生活单调沉闷， 我已厌倦生活中的一切。 相比之下， 我更喜欢你的生活。”从这句话中，可见贾斯珀的内心早已 想要谋害德鲁德了，可是单纯的德鲁德还以为这只是个玩笑， 认为贾斯珀还是很疼爱他的。真正让贾斯珀下定决心杀害德 鲁德的是当贾斯珀从格鲁吉斯先生口中得知德鲁德和罗莎将
12、于平安夜定下婚事这件事。这件事是个导火索，它引发了 贾斯珀内心的阴暗、邪恶，进而促发他杀害德鲁德，并试图 栽赃给内维尔。在书的后半段，贾斯珀彻底的堕落了，他公 然的找到罗莎，在两人独处的时候，向罗莎表明了他对她的 爱。那是一种可怕的令人窒息的爱，贾斯珀爱罗莎爱到不惜 毁了所有爱她的人，这是一种病态的爱。读完这本书，我看到了一种人性的毁灭，那是一种自甘 堕落的毁灭。书中贾斯珀身为教士却厌恶教士的职责，他渴 望寻求刺激甚至是爱上了自己外甥的未婚妻。当贾斯珀杀害 了自己的外甥德鲁德后不久，他得知了德鲁德已经和罗莎私 下里解除了婚约并以兄妹互称，这时，他有过短暂的悔恨又 或是迷茫，因此，他又吸食鸦片以此来躲避现实的烦恼。然 而，生活总是要过的，人并不能总是一味地躲避现实。 我想， 德鲁德疑案除了揭示了现实生活的善与恶，还告诫了世 人：生活不是总充满了光明，也有着黑暗，世间的一切恶都 源于人们心中的阴暗。面对内心的阴暗应勇于改正，让自己 做个由内而外都充满光明的人，而不是一味地逃避现实生活。最后，小编希望文章对您有所帮助， 如果有不周到的地方请 多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
