流渡中学开学工作汇报材料

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1、流渡中学汇报材料近年来，在省委省政府“9+3”相关工作指示下，根据县委县政府“1+9”文件的精神，我校在正安县教科局和流渡镇党政领导之下，齐心合力共谋发展，开创了流渡中学教育教学工作的新局面。下面将我校工作汇报如下，敬请各位领导批评指正。一 学校简介流渡中学占地面积24530平方米，建筑面积 平方米，有教学班20个，在校学生1062人，生均占地面积23.1平米，生均建筑面积7.67平米。学校现有教职工77人（含11位临聘工勤人员），其中有专任教师61人，全部达到合格学历，另有图书管理兼打印员1人，保安1人，宿管1人，门卫2人，食堂工人7人。学校有图书室和阅览室各一间，有图书25000册，生均图

2、书达到23.5册。学校有理化生实验室及配套准备室各一间，有国家配发的标准实验器材及学校新添置的相关实验物品。有多媒体教室2间，有信息课教室2间，有正在修建的教师周转房36套（和中心小学共用）。有篮球场2个，乒乓球台6个，环形跑道250米，门卫室2间，厕所2间，学生宿舍近500个床位，学生食堂和餐厅各1间。学校自2003年改扩建到现在，校园绿化已初见成效。我校本着全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育的要求，培养学生的创新意识，成功意识，竞争意识，坚持依法治校，以德治校，净化校园风气，浓化学习氛围。二 办学思想多年来，我们学校坚持“一切为学生 为学生的一切 为一切学生”的办学理念，依法治校。以社

3、会称道为办学追求，以德高品优、真才实学、身心俱健为育人目标，关注学生的成绩，着眼于学生的成功，立足于学生的成人。1.教育理念：为学生的终身发展奠定坚实的基础。2.管理理念：教书育人 管理育人 服务育人 环境育人。 3.学校校训：文明守纪 求是创新。4.学校精神：乐于奉献 善与协作 敢于竞争 勇于超越。5.校 风：朴实中创新 和谐中争先。6.教 风：教书育人 团结协作 治学严谨 勇于创新。7.学 风：文明守纪 勤奋好学 积极进取 努力成才。三 制度建设我校一贯注重学校管理的规范化，制定了切实可行的“教学常规月考核制度”、“学期综合考核方案”、“教学质量奖惩制度”、“安全、卫生管理制度”、“学校评

4、优评先制度”、“职称竞评竞聘制度”、“先进班级评比细则”等各项规章制度，学校教学教研、德育安全、后勤保障、食堂宿管等工作分工明确，责任明确，实施到位。四 依法规范办学 近几年，我校坚持以人为本，实现人本管理。按照学校无小事，事事有教育，学校无闲人，人人都育人的原则，严格规范办学。1. 德育工作我校认真贯彻“德育先行、教学中心、后勤保障”这个工作思路，认真做好德育工作，为学校教育教学质量的提高营造了良好的德育环境。我校主要从以下几个方面来加强学校的德育工作：（一） 成立学校德育工作领导小组，加强对学校德育工作的组织和领导，使学校的德育工作方向更明确，措施更有力，效果更明显。（二） 选拔一批责任心

5、强、工作能力高的优秀教师组成一支强有力的德育工作队伍，并通过培训，不断提高他们的理论水平和工作能力。（三） 通过课堂、国旗下的讲话、主题班会、黑板报、手抄报、宣传栏、报告会、致家长一封信等宣传载体，不断加强学生的人生观、世界观、价值观、是非观、荣辱观及爱国主义、集体主义、安全和法制等教育，让学生先成人。2. 教学工作严格按照新课程计划开齐课程、开足课时，并制订了备课教案、课堂教学、作业批改、差生辅导、继续学习和教研教改等常规制度，不断增强教师的规范意识和职业素养，进一步规范教育教学工作。学校坚持教学工作例行检查和不定时抽查相结合的制度，对教师的备课、作业进行督促，并形成书面评议意见，及时反馈，

6、提出改进措施，不断提高工作质量。这几年，我校不断加大教学管理力度，狠抓教学工作的过程管理，向管理要质量。在教学管理方面，我们主要做了以下几个方面的工作：（一） 成立学校教学工作领导小组，健全教学工作领导机构，加强和改进学校对教学工作的组织领导。（二） 进一步加强教研组建设，健全集体备课制度。（三） 积极开展多种形式的教研活动，支持校本教研和各种级别各种门类的课题研究，加强以老带新、以新促老，努力提高教师的业务能力。（四） 加大教学常规检查力度，坚持常规检查和绩效考核挂钩，有效地促进教师及时地转变工作态度和改进教学方法。（五） 加强差生转化工作力度，重视教育公平和学生的均衡发展，着眼于学生的未来

7、。有具体的教学质量奖评比方案，每期期末考试单设教学质量奖，兑现现金，。同时把教学质量奖一等奖作为评优评先的入围的必要条件（非统考科目以教学过程等为主，即综合考核为一等奖）。在本期绩效工资综合奖评定中，教学过程和教学质量是最重要的权重。3.安全工作安全工作无小事，学校对之警钟长鸣，每会必谈，人人抓、时时抓、事事抓。从学校管理、宿舍管理、食堂管理、后勤管理等方面，从交通安全、食品安全、防洪防溺、防电防火、防学生纠纷、防疾病传染等角度，均高度重视，排查隐患及时，措施得力，所以学校多年以来，无重大安全事故发生。4.体育卫生工作 以全民健身为前导，积极落实“每天锻炼一小时”，坚持两操，坚持两年一度的大型

8、体育赛事，努力做好学生青春期教育和心理咨询，进一步规范体育课教学，丰富学生课外体育活动，提高学生体能素质，促进学生身心和谐发展。认真贯彻落实学校卫生工作条例，加强健康教育，健全学生常见病、传染病预防机制和突发公共卫生安全事件处置机制。进一步提高学生健康水平和学校公共卫生服务质量。 5. 后勤服务工作 学校不断推进后勤管理体制改革，增强后勤工作的保障功能、服务功能，建立高效、节约、安全的后勤管理体系，稳妥推进后勤服务，完善校园生活服务功能，健全校园食品卫生安全保障，提高服务质量，进一步落实后勤工作精细化管理。学校在收费、贫困住校生生活补助和学生营养餐工作上，严格按照上级规定，程序、票据等清楚明白

9、，资料齐全，安全上有保证。学校每天均有兼周领导和值周老师认真组织学生营养餐就餐秩序。 6.“9+3”工作（1）.控辍保学：学校采取班主任牵头，科任老师协助、领导挂班督促的模式，采取进村入户跟进追踪的措施，严格按照上级要求，通过提高认识，依法控辍、管理控辍，措施保学、教改控辍，兴趣导学、情感控辍，以情劝学、扶贫控辍，我校本学期八年级应到学生367人，实到375人，其中转进的有17人，转出的有7人;九年级应到学生392人，实到387人，其中转进的有13人，转出的有8人，休学的有2人。把辍学率控制在2.5%，在规定指标3%以内。（2）.中职招生：我校投入了大量的人力物力，在学年初就以多种形式进行中职

10、招生宣传，但春招还是不满意；于是中考以后，学校动员老师多次进入学生家庭和电话联系，又配合政府为学生提供各种便利条件，终于完成了任务。2013年我校共有145人就读中职，其中县内33人，县外省内36人，省外76人。 （3）.普高升学： 我校每年均积极组织毕业班工作，通过毕业班工作推进会和毕业班经验交流会，加大毕业班教育教学力度。今年，我校有人上重点高中线。现有69人就读于遵义市四中、航中、一中等学校；有123人就读于正安一中、正安二中、正安六中和建国中学。 综合我校就读高中阶段的学生数337人，达85.53%，虽勉强完成任务，但我们知道完成得不够好，还需要努力。 7.校园文化建设工作 我校由于历

11、史遗留的两个校门的问题一直没有得到解决，致使校园不能有效封闭，给校园管理和校园文化建设带来了不利因素。但我校并没有推诿和等待。首先是在校园周边环境的治理上，积极联络和配合党委政府，着手解决矛盾和难题。此前不久，学校就校门口摊点这个老大难问题报告政府，召开了有党政领导和各相关职能部门、校门口摊点户等参加的座谈会，一举解决了这一难题，使校园周边环境得到改善。其次是我校注重围墙文化、办公室文化、走廊文化和班级文化建设，给校园营造了一个浓厚的教学氛围。第三是环境卫生。我校坚持每天一小扫，三天一大扫，随时保洁，并重视对学生的养成教育，现在的校园，干净整洁，窗明几净。五、 存在的问题和今后努力的方向 1、

12、全校教职工对实施素质教育重要意义的认识和工作能动性有待提高，新的教育价值观和人才观需进一步转变；同时，目前学校教师队伍的学科结构尚不能完全满足实施素质教育的需要，县城学校的招考也在一定程度上动摇了学校的师资基础。2、学校硬件设施需要进一步加强，比如没有办公楼和综合型教室的问题一直没有得到解决；近年来校园周边正处于建设中，校园不能有效封闭也给学校管理带来了不利因素；学校微机室设施设备10年来已经过反复的维修，实在老化，学校无力改善。3、学校教学区和食堂相隔较远，道路曲折陡峭，学生就餐占用了大量精力和时间来管理，且存在安全隐患，特别是雨天。学校还建议上级相关部门出台统一的食堂工人管理办法，减轻学校管理难度。4、作为农村学校，对留守学生的关心和管理还有待加强，特别是在“控辍保学”工作上。学校在控制辍学率上，花去了老师们大量的时间和精力。希望政府号召，全社会参与管理留守儿童。