《财务部职能范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务部职能范本（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、财务部职能范本名财务部职能编码版 本称范本页次1/3修改状态财务部受财务部经理领导，直接向财务总监报告工作。部门职责（ 1） 执行总公司财务规定、制度1）2）3）4）5）（ 2）搞好本公司财务核算工作，按时向总公司报送本公司的各项财务会计资料，完成领导交办的各项工作。1）2）3）4）5）6）7）8）（ 3）合理定位， 在当好本公司领导的肋手、 参谋的同时， 要充分体现总公司派出机构的身份，搞好监督、1）2）3）4）5）6）7）（ 4）1）2）相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期（续）名财务部职权编码版 本称范本页次2/3修改状态编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日
2、期（续）名财务部职权编码版 本称页次3/3修改状态相关说明编制人员编制日期审核人员审核日期批准人员批准日期财务部门岗位设计范本名财务人员岗位设编码版 本称计页次1/1修改状态人数1 人1 人6 人财务财结算岗务部部金经经出纳岗理理字助塔理统计岗图核算岗相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期职位说明书基本职位名称： 财务部经理职位编号：信息所属部门：财务部编制日期：内部工作关系1、 各职能部门2、公司各下属单位财务总监（门店）3、 财务部门各岗位财工作务人员关系财务部经理财务部门所属员工外部工作关系1、 省、市税务局2、 省、市工商局3、 省、市统计局4、 省、市财政局5、 各
3、金融机构6、 各会计师事务所7、 各外协单位加强对各下属直营公司经营管理活动的财务控制和监督；保证其资产的完整； 保持集团范围内的财务制度的可比性、职位目的会计政策的一致性，保证会计资料的真实、完整；提升下属直营公司的财务管理水平，促进其经济效益的提高。负责程度主要描 述( 全权、负责绩效重点职责承办、报审 )1、负责在下属直营公司宣传、贯彻执行集团有关财务管理的指导性原则及本公司财务管理制度；2、 负责制定本公司的各种财务管理制度、规章及会计核算流程、方法；对本公司的财务会计工作和会计资料的真实性、合法性、完整性负责；3、 负责组织本公司编制和执行年度、月度预算、 财务收支计划；保障集团公司
4、应收资金的上交并有效使用资金，提高资金使用率；4、负责组织本公司进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核， 督促本公司的相关部门降低消耗、节约费用、 提高经济效益；5、 负责编制本公司的财务专题报告、财务分析报告； 审核对内、对外报送的其他财务资料，并签章；6、 负责本公司财会机构日常工作的管理、会计人员的配备及工作安排； 组织本公司会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权；7、 日常经营管理或财务活动中出现特殊问题，财务经理必须及时报总公司财务处；3.1基础性工作： 35 分3.1.1报表准确性: 此项总分20分，扣至0 分为止A 会计报表主表（资产负债表、损益表、现金流量表
5、）每一项错误扣3 分；B 现金、银行存款日报中的每一项错误扣3 分；C 单店产值利润表每一项错误扣 2 分D 其他要求上报报表及附表中的每一项错误扣2 分；3.1.2报表及时性: 此项总分15分，扣至0 分为止A 经营简报每月3 日 12:00前上报 ,会计报表 （主表和附表）每月 8 日上午 10:00前上报，同时报至财务总监、 财务会计科和财务计划科邮箱，在次日9:00前未能上报的“报表及时性”这一项得0 分。B 现金、银行存款日报在每天9 ：30 前报至财务处资金科邮箱，未能及时上报的扣3 分 /次，正常工作时间没有业务应基础管理：1、 本公司预算内资金和经批准同意的预算外资金的使用必须
6、经财务经理签字；2、 参与本公司的经营管理活动，包括重要经营工作会议、合同审批流程、 重大事项讨论、 公司机构设置、员工工资核定、管理制度及流程评审等；3、 制定本公司的各种财务管理制度、规章及会计核算流程、方法；4、 平衡各部门上报的年度、月度预算、5、 资金计划，编制年度、月度预算表；6、 出具月度、 季度财务分析报告、 季度会议财务资料、预算执行情况分析及财务重点工作推进情况说明等；7、 审核记帐凭证；8、 审核总公司财务处（部）要求按规定报送的会计报表及各项辅助财务报表、资料。10、组织工商、税务年检工作；C 现金、银行存款日报在每天9 ：30 前报至财务处资金科邮箱，未能及时上报的扣
7、3 分 /次，正常工作时间没有业务应按照上述时间要求报送说明，节假日发生业务也应按照上述时间要求报送， 否则按照没有上报处理。D 单店产值利润表每月10日12:00 前，报至财务总监、财务会计科和财务计划科邮箱，超过报送时间扣3 分/天。E 其他要求上报的报表按照通知规定的时间上报， 超过报送时间扣 3 分/ 天。F 影响总部合并的上报报表超过报送时间扣5 分/ 天。3.2预算性工作： 35 分3.2.1预算准确性: 此项总分20分，扣至0 分为止A 月度财务预算、 月度预算执行分析及月度资金计划中各项数据间勾稽关系错误，每一项错误扣 1 分，此项分值5 分，扣至 0 分为止。其它上级布置的其
8、它临时性工作工作工作权限：1、财务管理权；2、下属直营公司必须执行财务联签制度；4、有权制订本公司财务管理制度，并报总公司财务部审批、备案。权限5、会计核算监管权。6、部门财务人员任免权。7、部门内部工作考核权。8、有权按照下属直营公司考核制度对本公司各业务部门实施财务方面的考核。其他权限：内容必备条件期望条件教育水平大学专科以上学历财务管理、会计学或相关审计专业本科以上学位。工作经验年龄在45 岁以下， 具有五年以上相关工作经验，中型企业财务管理工作经验。其中三年以上财务主管 （或以上） 职位工作经验。任职基本能力：具有中级技术职称。全面、先进的财务管理能力，创新能技能与能力资格核心能力：沟
9、通、协调能力强。力强，对财务管理工作有深刻的理解。个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性有强烈的事业心和开拓创新意识，具格沉稳、 善于沟通和决断， 为人正派， 办事公正，备管理理念，沉着、稳健、成熟，有心态平和、理智。良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。职务等级中层薪酬标准部门经理级工资工作 工作地点：财务部办公室。工作时间：按照规定工作时间出勤。环境职位说明书基本职位名称： 结算岗职位编号：信息所属部门：财务部编制日期：内部工作关系外部工作关系4、 各职能部门1、 省、市财政局5、公司各下属单位2、 各金融机构（门店）财务总监3、 各会计师事务所工作6、 财务部门各岗位财4、 各评估事务所务人员5、 各保险公司关系财务部经理结算岗财务人员职位负责营业款项的收付，三证结算，客户房款贷款的发放以及现金帐和应付帐登记等工职责作。负责程度描 述( 全权、负责绩效重点承办、报审 )、1.审核办证部提供的放款单，编制房款放款计划，在 ERP 上公布名单。并按规定的程序发放房款。、2.复核税费计算表， 准确开具收据， 及时、快捷、耐心应对顾客。、3.做好现金帐的登记工作， 每日业务终了， 及时主要核对库存现金，做好资金动态日报表。发现长短款必工作 须立即向上级报告，执行“长缴短补“的规定。内容4.据办证部转入的
