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1、撰写人:_日期：_护士述职报告篇 护士述职报告 篇1 02X年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。现将年的工作汇报如下: 一、严于律己,重视自身素质的提高 .自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。2.认真学习专业及管理知识,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教，取长补短。 二、加强
2、护理管理工作,认真履行岗位职责 1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理，同时诊室的就诊秩
3、序得到了明显的改善。 3.实行科内层级管理,责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。4.严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。.节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为00%
4、,同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行。在11月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班,加班加点，在全科护士共同努力下,保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。8.重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。 二、强化护理人员服务意识,提升护理服务质量 1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求,严格要求，并能使用在实际
5、工作中。 .坚持正激励与负激励相结合,对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。 3.深入病房，了解病人的病情、心理需要,给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患,并能及时排除隐患。 三、加强急诊专科护士培养,提高护理队伍的整体素质 .每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成1次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。.分层次对护士进行专科理论考试,每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核1项,合格率达10
6、。 积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助 年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项,表扬做得好的一面，增强其自信心,并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。 4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题,安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转U、PCU、重症病房等相关的科室。 加强了护士应对各种突发事件能力的培训,完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件8起,其中外伤25起，气体中毒4起,食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经
7、验教训，提高应对突发事件的能力。6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界,学习新技术；鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动,其中在四月份“三基”理论大赛及“51护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。 四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力 1.全年共带教3实习生，其中本科实习生48人，大专生9人，中专生9人,助产4人,接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房1次。 2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术
8、操作等等。 五、存在的不足和今后努力的方向一年来,在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情,还存在着一些不足：科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理,确保护理质量；提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。 护士述职报告 篇2各位领导，各位同事,大
9、家好: 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨；现将202X年以来各项的述职报告如下： 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂，
10、疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的2名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我果断决定：从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗
11、、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言，规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”
12、小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊
13、端:护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样,病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于202X年5月参加
14、了心理咨询师考试，望在月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是，面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候,过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 护士述职报告篇3 尊敬的院领导和各位
15、同事：大家好!我从202X年9月份进入xx卫生院工作以来,在同事们的帮忙下,很快熟悉了医院坏境,使自己迅速进入主角,投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里,认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念,踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度,严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习,提高护士队伍素质。九月份我们认真学习了护士文文书的书写,在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下用心打扫卫生,整理院内坏境。 当然在我的工作中仍有不足之处,需要进一步熟练护士技术,工作要更加认真仔细,对待病人要面带微笑，学会换位思考,端正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。 我觉得护士事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中，我将加倍努力,为医院的跨越式发展奉献力量。 今年又是个性的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。 护士述职报告 篇各位领导,各位同事：
