公司解除劳动合同协议常用版(三篇).doc

上传人:博****1 文档编号:512527347 上传时间:2023-11-17 格式:DOC 页数:4 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
公司解除劳动合同协议常用版(三篇).doc_第1页
第1页 / 共4页
公司解除劳动合同协议常用版(三篇).doc_第2页
第2页 / 共4页
公司解除劳动合同协议常用版(三篇).doc_第3页
第3页 / 共4页
公司解除劳动合同协议常用版(三篇).doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司解除劳动合同协议常用版(三篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司解除劳动合同协议常用版(三篇).doc(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司解除劳动合同协议常用版甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_依据劳动合同法相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:_年_月_日至_年_月_日)。解除的理由如下第款:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。劳动合同于_年_月_日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1、您薪资结算至_年

2、_月_日;计_元;您薪资结算至_年_月_日;计_元;2、经济补偿金计_元。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。甲方:_乙方:_年_月_日公司解除劳动合同协议常用版(二)甲方(用人单位):乙方(劳动者):依据劳动合同法相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:_年_月_日至_年_月_日)。解除的理由如下第款:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因劳动合同法第二十六条第

3、一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。劳动合同于_年_月_日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1、您薪资结算至_年_月_日;计_元;您薪资结算至_年_月_日;计_元;2、经济补偿金计_元。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。甲方(签名或盖章)_年_月_日乙方(签名或盖章):_年_月_日公司解除劳动合同协议常用版(三)甲方:_乙方:_甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资,共_元,于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法的有关规定

4、,给予乙方相当于乙方_个月工资的经济补偿,共计_元,于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明:八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:_乙方:_(盖章)第2页共2页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号