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1、2022年人力资源初级职称考试密押卷带答案1. 多选题 从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素是（ ）。A 产品需求水平B 企业战略C 所属行业D 企业规模和价值观E 竞争程度考点 薪酬水平解析 本题考查薪酬水平的影响因素。从产品市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是企业战略、所属行业、企业规模和价值观。故本题选B、C、D选项。2. 多选题 在企业会计要素中，资产的基本特征包括（ ）。A 资产应为企业拥有或控制的资源B 资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的C 资产预期会给企业带来经济利益D 资产是由企业过去的交易或者事项形成的E 资产是所有者享有的经济利益考点 会计要素和会计科目解析
2、本题考查资产的定义。资产是指企业过去的交易或者事项形成的，由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。故本题选A、C、D选项。3. 单选题 会计报表之间、会计报表各项目之间，凡有对应关系的数字，应当相互一致。这反映财务会计报告编制要求的（ ）。A 对账要求B 结账要求C 勾稽关系D 报表关系考点 财务会计报告的编制要求解析 本题考查会计报告的编制要求。勾稽关系：会计报表之间、会计报表各项目之间，凡有对应关系的数字，应当相互一致。会计报表中本期与上期的有关数字应当相互衔接。年度、半年度会计报表至少应当反映两个年度或者相关两个期间的比较数据。不得随意改变财务会计报告的编制基础、编制依据、
3、编制原则和方法。故本题选C选项。4. 单选题 自然人的民事权利能力始于（ ）。A 出生时B 年满16周岁C 年满18周岁D 法定结婚年龄考点 民事权利、民事义务和民事责任解析 本题考查民事权利能力。自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。故本题选择A选项。5. 单选题 组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（ ）。A 对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B 关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C 对中层管理的岗位以外部招聘为主D 对较高层次的岗位以外部招聘为主考点 招募的内涵与战略解析 本题考查招募的内涵与战略。企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具
4、体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘，故本题选B选项。6. 单选题 关于法的特征的说法，错误的是（ ）。A 法由统治阶级制定或认可B 法以权利和义务为内容C 法由国家强制力保证实施D 法是具有严格程序规定的规范考点 法的概念、本质和基本特征解析 法的基本特征（6个）：（1）法是一种特殊的社会规范。（2）法是由国家制定或认可。（3）法以权利义务为内容。（4）法由国家强制力保证实施。（5）法在国家权力管辖范围内普遍有效，具有普遍性。（6）法是具有严格的程序规定的规范。故本题选A选项。7. 多选题 职业中介机构的业务内容有（ ）。A 收集和发布职业供求信息B 组织职业招聘洽谈会C 扣押劳动者的居民身
5、份证D 为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者E 开展职业指导、人力资源管理咨询服务考点 职业中介服务解析 本题考查职业中介服务的内容。职业中介机构的业务内容（1）为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者。职业中介机构提供职业中介服务不成功的，应当退还向劳动者收取的中介服务费。（2）开展职业指导、人力资源管理咨询服务。（3）收集和发布职业供求信息。（4）组织职业招聘洽谈会。职业中介机构应当对入场招聘用人单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实。职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务的，可以按照规定给予补贴。选项C是职业中介机构的禁止行为。故本题选A、B、D、E选项。8. 多选题
6、 下列属于外部招募缺点的有（ ）。A 招募成本低B 打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平C 外部招募员工需要较长时间来适应组织的各种情况D 为组织带来新的思想方式E 抑制近亲繁殖考点 外部招募的主要渠道解析 本题考查招募的内部和外部来源。外部招募的缺点包括：首先，如果在组织内部有合适的候选人，但组织却不予使用，反而到外面招募其他人来填补职空缺，可能就会打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平，对自己的发展前途失去信心，从而影响工作的热情。其次，从外部招募员工不仅直接招募成本会较高，而且当他们进入组织之后，还需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况。最后，由于组织对外部求职者的情况缺乏
7、深入了解，在后期的甄选工作出现失误的情况下，会导致判断失当，从而为组织带来损失。故本题选B、C选项。9. 单选题 下列关于税收基本特征的说法，不属于税收固定性特征的是（ ）。A 课税对象及每一单位课税对象的征收比例或征收数额是相对固定的B 征收机关只能按预定标准征税C 纳税人取得了应税收入或发生了应税行为后，必须按预定标准如数缴纳D 国家通过颁布法令实施征税，任何单位和个人都不得违抗考点 税收的基本含义与特征解析 本题考查税收的基本特征。税收的固定性是指课税对象及每一单位课税对象的征收比例或征收数额是相对固定的，是以法律形式事先规定的。征收机关只能按预定标准征收而不能随意征收；纳税人取得了应税
8、收入或发生了应税行为后，必须按预定标准如数缴纳，不能拖延时间或者改变缴税标准。故本题选D选项。10. 单选题 （ ）是指数据之间的差异程度或频数分布的分散程度。A 集中趋势B 离散程度C 标准差系数D 偏态和峰度考点 离散程度的测度解析 本题考查离散程度的概念。离散程度是指数据之间的差异程度或频数分布的分散程度。故本题选B选项。11. 单选题 （ ）是社会经济制度变革的根本原因。A 社会基本矛盾的运动B 生产力的发展C 生产关系的变化D 经济基础的变化考点 社会经济制度的变革和演化解析 本题考查社会经济制度的变革和演化。在人类社会形态由低级向高级不断演进的过程中，社会基本矛盾的运动起着决定性作
9、用，是社会经济制度变革的根本原因。故本题选A选项。12. 多选题 按所反映的内容或其数值表现形式，统计指标可分为（ ）。A 总量指标B 分类指标C 顺序指标D 相对指标E 平均指标考点 统计指标及其类型解析 本题考查统计指标的类型。统计指标按其所反映的内容或其数值表现形式，可分为总量指标、相对指标和平均指标三种。故本题选A、D、E选项。13. 单选题 实施员工满意度调查的第一步是（ ）。A 确定调查目的B 获得员工的支持C 设计出科学有效的调查工具D 制定改进的行动计划考点 工作满意度调查解析 本题考查员工满意度调查的步骤。一般来说，员工满意度调查需要经过如下步骤：（1）确定满意度调查目的；（
10、2）获得最高管理层和员工的支持；（3）设计出科学有效的调查工具；（4）实施调查；（5）调查结果的统计分析；（6）调查结果反馈；（7）员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施。故本题选A选项。14. 单选题 权利人在一定期间内不行使权利，即丧失请求人民法院依诉讼程序保护其权利的一种时效制度，称之为（ ）。A 诉讼时效B 普通诉讼时效C 特别诉讼时效D 诉讼保护期限考点 诉讼时效解析 本题考查诉讼时效，诉讼时效是指权利人在一定期间内不行使权利,即丧失请求大民法院依诉讼程序保护其权利的一种时效制度。故本题选A选项。15. 单选题 公司公开发行债券筹集资金采用的信用形式是 （ ） 。A 商业信用
11、B .国家信用C 银行信用D 消费信用考点 信用的内涵与类型解析 本题考查商业信用的表现形式。商业信用有两种表现形式，其一是企业直接向社会集资，以解决自身扩大再生产的资金需要，主要是采取发行公司（企业）债券的形式。故本题选A选项。16. 单选题 关于讲授法，下列说法不正确的是（ ）。A 传统的培训与开发方法B 教学时间由听课者控制C 可以对多数人进行培训与开发D 被动、有限度的培训开发模式考点 培训与开发的方法解析 本题考查培训与开发的方法。教学时间由授课者控制。可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费；缺点是受训人员不能主动参与培训与开发，只能从讲授者的演讲中被动、有限
12、度地思考与吸收。故本题选B选项。17. 多选题 下列关于人民币制度的说法正确的有（ ）。A 人民币出入境受到不同程度的限制B 人民币是我国的法定货币C 国家指定中国银行为唯一的货币发行机关D 人民币采取不兑现纸币的形式E 人民币是我国（内地）惟一的合法通货考点 货币制度的构成要素与类型解析 本题考查我国的货币制度。国家指定中国人民银行为唯一的货币发行机构，所以选项C错误。故本题选A、B、D、E选项。18. 多选题 目前，我国每10年进行一次的普查有（ ）。A 基本单位普查B 住户普查C 农业普查D 经济普查E 人口普查考点 统计调查的方式解析 本题考查普查的相关内容。经济普查每10年进行两次，
13、分别在每逢年份的末尾数字为3、8 的年份实施。人口普查逢“0”的年份进行，农业普查逢“6”的年份进行，均为每10年一次。故本题选C、E选项。19. 多选题 下列反映数据集中趋势的测度指标是（ ）。A 众数B 算术平均数C 标准差D 极差E 离散系数考点 集中趋势的测度解析 本题考查集中趋势的测度指标。集中趋势的测度，主要包括位置平均数和数值平均数。位置平均数主要有众数、中位数。数值平均数主要有算术平均数、几何平均数。选项C、D、E属于反映数据离散程度的数据，故本题选A、B选项。20. 单选题 一国货币对某一关键货币的汇率被称为（ ）。A 交叉汇率B 中心汇率C 基本汇率D 平价汇率考点 外汇与
14、汇率解析 本题考查汇率的相关知识。一国货币对某一关键货币的汇率被称为基本汇率。故本题选C选项。21. 单选题 下列不属于税收的基本特征的是（ ）。A 强制性B 自愿性C 无偿性D 固定性考点 税收的基本含义与特征解析 本题考查税收的基本特征。税收具有强制性、无偿性、固定性基本特征。故本题选B选项。22. 单选题 下列不属于自制原始凭证的是（ ）。A 收料单B 领料单C 发货单D 产品入库单考点 会计凭证解析 本题考查原始凭证。按取得的来源不同，原始凭证可以分为自制原始凭证和外来原始凭证。自制原始凭证是指在经济业务发生、执行或完成时，由本单位的经办人员自行填制的原始凭证，如收料单、领料单、产品入库单等。发货单是从供货单位取得的，是外来原始凭证。故本题选C选项。23. 多选题 根据强度我们可以把愤怒分为（ ）。A 一般愤怒B 大怒C 易怒D 暴怒E 不怒考点 情绪的两极性解析 本题考查情
