《建筑工地安全生产奖惩制度范文（三篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑工地安全生产奖惩制度范文（三篇）.doc（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、建筑工地安全生产奖惩制度范文根据_安全生产法、建设工程安全生产管理条例的有关规定，为了更好的抓好安全生产管理工作，明确生产过程中出现事故的责任，特制定本制度：_公司、项目部要严肃认真的贯彻执行_发布的工人职员伤亡事故报告规程。对发生的各类事故，要立即负责_相关部门进行调查、分析及处理，认真的从生产、技术、设备等方面找出事故发生的原因；查明责任，确定改进措施，指定专人限期贯彻执行。10.2对于违反政策法规和规章制度或工作不负责任而造成事故的，应根据情节轻重和损失大小，给以不同处分，直至追究其法律责任。10.3要时刻提高警惕，发现不法分子或政治破坏活动时，应立即报告公司质安部或公安机关，并积极协助
2、处理。对那些思想麻痹、玩忽职守的人员，应根据具体情况，给以必要的处分，直至解除劳资关系。_公司领导和安全生产委员会，对本单位发生的事故，应进行全面分析，找出事故发生的原因，制订防范措施，认真贯彻执行，以减少和防止事故。对于在预防事故工作中表现好的职工，要给以适当的表扬或物质奖励，对表现特殊的职工，公司予以重奖。10.5奖惩措施元，造成事故者追究其责任。违反规定者每次罚款_元，造成安全事故者后果自负。建筑工地安全生产奖惩制度范文（二）为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：一、学习1、项目部现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时_学习操作规程和有关法律等，并
3、上报公司安全管理部存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人_元罚款。2、班组长每天要作一次班前安全操作交代，否则处以班组负责人_元罚款。二、违规操作1、施工技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员处罚1000-_。2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款_元。若造成事故的，其需承担_%的经济责任。3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担_%的经济责任。4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以_元罚款。5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担_%的经济责任。6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以_元罚款，情节严重者要予以开除。三、高处落物
4、1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人_元罚款。2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担_%的经济责任。3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担_%的经济责任。四、环境1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长_元罚款。2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人_元罚款。五、检查1、自检a、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以_元罚款。b、建立岗位管理责
5、任制(要责任到人)和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以_元罚款。c、安全保障产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长_元罚款，造成事故的按相关规定处理。d、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组_元。2、认真积极开展、贯彻、落实公司安全管理部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组_元罚款。3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长_元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担_%以下的经济
6、责任。六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。(责任分_种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。)1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担_%的经济责任。2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担_%的经济责任。3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担_%的经济责任。4、认定负领导责任的，相关责任人承担_%以下经济责任。5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人_元罚款。七、文明施工1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人_元。2、随意动手打人
7、的，罚款_元，情节严重的并予以开除。3、对上级领导不礼貌的罚款_元。4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款_元。八、奖励1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励_元。2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励_元。3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励_元。建筑工地安全生产奖惩制度范文（三）根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例的有关规定，为了更好的抓好安全生产管理工作，明确生产过程中出现事故的责任，特制定本制度：_公司、项目部要严肃认真的贯彻执行_发布的工人职员伤亡事故报告规程。
8、对发生的各类事故，要立即负责组织相关部门进行调查、分析及处理，认真的从生产、技术、设备等方面找出事故发生的原因；查明责任，确定改进措施，指定专人限期贯彻执行。10.2对于违反政策法规和规章制度或工作不负责任而造成事故的，应根据情节轻重和损失大小，给以不同处分，直至追究其法律责任。10.3要时刻提高警惕，发现不法分子或政治破坏活动时，应立即报告公司质安部或公安机关，并积极协助处理。对那些思想麻痹、玩忽职守的人员，应根据具体情况，给以必要的处分，直至解除劳资关系。_公司领导和安全生产委员会，对本单位发生的事故，应进行全面分析，找出事故发生的原因，制订防范措施，认真贯彻执行，以减少和防止事故。对于在
9、预防事故工作中表现好的职工，要给以适当的表扬或物质奖励，对表现特殊的职工，公司予以重奖。10.5奖惩措施10.5.1施工人员在操作过程中，因擅自离开工作岗位或酒后操作，经查出根据情节罚款_元，对造成事故者追究其责任，直至法律责任。10.5.2特殊工种必须持证上岗，严禁无证操作，违反者，罚款_元，造成事故者后果自负。10.5.3擅自拆动或损坏脚手架(板)、防护措施、安全标志和警示牌者，根据情节罚款_元。10.5.4施工现场浪费水电资源，出现长明灯、长流水现象、各种材料乱堆乱放者根据情节每次罚款_元。10.5.5机械和电气设备带病运转或超负荷作业，对责任者罚款100-500元，造成事故者追究其责任
10、。10.5.6劳务队伍对安全隐患不按期整改的，根据情节罚款_元，情节严重的勒令停工整改。10.5.7不参加安全教育培训活动和未经考核合格而自行上岗者，勒令其停止操作，造成事故者后果自行负责。10.5.8凡患特种病者，禁止从事相关特种作业，造成事故者后果自行负责。10.5.9劳务队伍人员进入施工现场未按规定佩带安全防护用品、违规穿拖鞋、高跟鞋、易滑鞋者，每次罚款_元，管理人员违反本规定每次罚款_元，在高空危险区操作不系安全带(绳)者，一次罚款_元，并勒令停止作业。10.5.10高空作业时造成材料和工具等坠落，每次罚款_元，由于物体坠落造成事故，其损失和责任由责任者承担。10.5.11作业人员有意
11、将东西从上往下抛掷，每抛一次罚款_元。10.5.12模板工拆模时无有效防护设施和无专人负责安全警戒，应勒令停止操作，造成事故的后果自负。10.5.13进入施工现场不按指定通道通行者，每次罚款_元，造成事故者后果自负。10.5.14攀登脚手架、起重机架或乘坐吊篮上下者，每次罚款_元，吊篮运行中进行装卸者，罚款_元。10.5.15施工现场临时用电线路乱拉乱接或非专业人员搭接线路者，每次罚款_元。10.5.16操作易触电机器人员作业时不使用绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，严禁其操作。违反规定者每次罚款_元，造成安全事故者后果自负。10.5.17非专业人员擅自操作机械和专业人员离岗时未按规定关闭电源者，根
12、据情节，每次罚款_元，造成事故的追究其经济损失和责任。10.5.18拆除脚手架的材料，不按规定用绳子放行，乱抛、乱丢者，每件罚款_元。10.5.19操作人员在施工现场范围内赌博或打架斗殴者，根据情节，罚款_元，造成事故者后果自负，触犯国家法律的移交相关部门处理。_年龄不满_岁的施工人员一经查出每人罚款_元，并勒令退场；如有意隐瞒而雇佣未满_岁工人的，追究劳务队伍负责人责任。10.5.21工地上所有公司资产，严禁任何人用任何借口挪用、偷盗，一经发现按资产价值的十倍罚款。10.5.22购买伪劣防护用品的人员除责令其自行销毁外，并处以购买价值_%的罚款。10.5.23对在生产中管理不力、安全隐患突出
13、的项目经理以及专职安全人员就地免职，三年内不再聘用。10.5.24对违反安全生产规定，造成安全事故的责任人员给予_元罚款直至开除；构成违法的，按照中华人民共和国安全生产法等有关法规交由行政司法部门处理。10.5.25对遵守安全纪律表现一贯良好的队伍和个人，公司将给予适当奖励。10.5.26对检举他人隐瞒事故真相，为事故调查提供有效证据的人员给予_元的奖励。10.5.27对改善安全措施，降低生产成本提供合理化建议或技术措施的人员给予效益金额_%的奖励。10.5.28对管理严密，被评为市级以上安全文明施工工地的项目经理和其他有功人员给予_元的奖励，并优先评选优秀职工。_项目管理人员交纳安全风险抵押金，交纳金额为：项目经理及项目总工：月工资的_%；安全员：月工资的_%；其余人员：月工资的_%；每季度进行一次安全考核，考核评分不满_分的，所有联责人员风险抵押金归公司，并按原标准重新交纳；_分的，不奖不罚；超过_分的，按所交风险抵押金数额奖励，人员调动或项目竣工及时结算。其余针对项目部的奖惩措施按承包合同执行。第1页共1页
