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1、环保人员培训制度1. 目的对公司对全体干职工组织环境健康安全、 环境保护知识培训，使员工对环境保护、 职业健康安全方面有进一步的了解， 同时学习了解如何更好地保护环境及自身健康安全， 以及平时在工作时应注意哪些事项更好的做到节能减碳，更有效的保护好环境2. 范围本制度规定了为保证企业安全生产与环保工作所必须进行的员工环保教育的内容与要求。环保教育工作的检查、考核标准3. 职责1、专职人员负责本制度实施的监督、检查2 、各位员工负责按制度规定参加环保教育。4培训内容1、有关环保的法律法规、行业标准及其他文件要求。2、我公司制定的各项环保规章制度。3、重点部位的应急预案。4、事故及未遂事件的原因分
2、析、控制措施及处理意见。5、环境保护培训要求1、建立健全职工环保培训制度，严格按制度进行培训对象的登记、培训、考核、资料存档工作，环环相扣，层层把关坚决做到不经培训者考核不合格者不准上岗工作。2、结合公司的实际情况， 编制公司规章制度和环保培训计划，每季度应当有培训重点。 每月要有培训内容计划要有明确的针对性，并随公司环境保护、职业卫生的特点，适时修正计划，变更或补充内容3、积极开展清洁生产，大力推进循环经济。提高重点环境风险源应急监测和处置能力，不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作， 加强各级环保管理人员技能培训提高工作水平，认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作，切实推进污染减排工作，降低“三废”排放量。利用公司学习刊物及宣传栏，向员工宣传环保小常识，加强环保日常教育，提高员工环境保护意识。八州（太仓）塑料有限公司（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）
