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1、职业生涯规划书目录一、前言二、自我分析三、职业分析四、职业定位五、计划实施六、反馈评估及调整一、前言职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人，职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况：1、本人适合从事哪些职业/工作。2、本人所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路。3、在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的。研究本人适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础。回答这个问题，要考虑以下各方面的因素：1、本人所处的职业发展阶段2、本人的职业性向3、本人的技能4、本人的职业锚5、本人的职业兴趣：知己知彼，方能百战百胜
2、，所以做好自身的职业生涯规划是很重要的！做好职业生涯规划能帮助自己确定职业发展的目标和方向；促进个人的主观努力，促进人职匹配、人职和谐。二、自我分析* 个人愿望：事业有成，家庭幸福* 职业追求方向：企业高级管理人员* 总体目标：从一般企业职员到成为高层管理者，到最后拥有自己的上市公司。* 目前情况：在广州大学就读本科，现在是一名大一学生。我根据自身的实际情况，对自己进行了全方位、多角度的的分析，具体如下：1、职业兴趣喜欢干什么：本人喜欢钻研，兴趣广泛，在闲暇的时候常做一些小手工之类的东西。动手能力比较强，乐于思考。2、职业能力能够干什么：本人能做一些维修方面的工作，具有较强的人际沟通能力，思维
3、敏捷，表达流畅；现在是学校一些部门的成员，有较强的组织协调能力。3、个人特质适合干什么：通过分析确定本人合做技术性的或者组织管理方面的工作4、职业价值观最看重什么：看重平常的幸福，想发挥个性，追求真理。考虑收入、地位及他人对自己的看法，要尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领。5、胜任能力优劣势是什么以下是我对自身的情况作出的一些总结：内部能力外部优势优势(S)劣势(W)1. 喜欢钻研，兴趣广泛2. 动手能力比较强，乐于思考3. 积极乐观4. 执着踏实，不敷衍了事1. 不善于言辞，属于性格偏内向的人，喜欢钻牛角尖2. 有时候会过多地受到兴趣的指引，做一些不适合自己的事机会（O）SO战略WO战略1.
4、 现在工程管理累专业的就业前景还是比较好的2. 许多新兴行业欠缺技术类人才3. 国家比较关注大学生的就业情况，有一定的优惠政策1. 利用自己善于钻研、乐于思考的优势学习好工程管理的专业知识2. 根据自己的兴趣，多参加实践活动，学习其他相关知识，锻炼自己3. 可以考虑先从事一些竞争比较小的工作1. 多与其他人交流，扩大自己的人际关系2. 做事要尽力，可是不要太过度，要适可而止3. 避免在同一个问题上纠缠不清威胁（T）ST战略WT战略1. 大学毕业生数量很多，其中多数综合素质高，就业竞争大2. 除了自身的实力之外，很多大学毕业生就业靠的是人际关系，就业的不定因素较多1. 广交朋友，拓大自己的人际关
5、系圈2. 除了要掌握好自己专业的知识外，还要学习其他专业的知识来武装自己1. 增加危机意识，认识自己，克服自己爱钻牛角尖的缺点2. 人际关系就是最大的财富，要好好利用自己的人际关系网三、职业分析通过网上了解等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了以下的分析。1、家庭环境分析：本人家庭经济状况、家人期望、家族文化等对本人的影响。父亲：“要不断学习，增强自己的能力；要找一份工资较好的工作，最好能大城市工作。”母亲：工作要上进，要发展，要多积累一些实践经验。2、学校环境分析：即学校特色、专业学习、实践经验等对本人的影响。本人现在就读的是工程管理，这是学校的一个较好的专业，学校很重视这个专业学
6、生的发展。3、社会环境分析：即就业形势、就业政策、竞争对手等对本人的影响。工程管理这个专业的发展前景比较好，就业率较高。国家也有出台一些就业方面的优惠政策近年来由于市场经济的发展需要，国家修改制定了一系列相关的就业政策，为专业人才的发展创造更加有利的市场环境，完善了专业人才尤其是高校毕业生脱颖而出的市场机制，但是随着学习这个专业的大学生的数量的增加，就业形势渐渐趋于紧张。4、职业环境分析：工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。这一专业涉及就业领域对人才的大量需求比较普遍。该专业就业领域所涉及到的工作是：综合系统地运用管理、建
7、筑、经济、法律等基本知识，侧重于工程建筑、施工管理以及房地产经营开发，并熟悉我国相关的方针、政策和法规，进行企业工程开发建设项目的经营和管理。近年来，与这个专业相关的一些企业也在快速地发展中，从银行证券到酒店宾馆，从建筑企业到房地产开发公司都急需补充大量的工程营造管理及相关专业的人才，因此人才市场上对该专业人才的需求量很大。四、职业定位综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位：1、职业目标：将来从事（工程管理相关行业的）投资造价、工程估价方面的工作。2、职业发展策略：毕业后不打算继续读研究生，想进入国企，希望能留在广州发展。3、职业发展路径：走从技术到管理到自己
8、创业的路线。具体路径：企业普通职员中层管理人员高层管理人士自己创业。五、计划实施计划实施具体情况：1、短期计划（大学计划）：2009年2014年要过好自己的大学生活。大一要多参加学校部门的活动，充实自己；大二要多参加实践活动，大三要全身心地投入到学习中，学好本专业的知识和技能；大四要走出学校，踏入社会，学着去适应社会生活。2、职业生涯初期阶段计划（20142020年）：成果目标；通过参加工作、学习实践，总结出适合现在中国国情的企业组织和管理理论。学历目标：在工作之余学习更多与专业相关的知识，考一些相关的证，如资料员、造价员等等。职务目标：从某国企的一般职员到中层管理人员能力目标：具备从事工程管
9、理相关工作的理论基础；具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；扩大自己的交际圈。经济目标：毕业之后做一般企业职员年收入1.52万元；成为中层管理人员后年薪58万。其他目标：建立自己的家庭，培养自己的后代。3、职业生涯中期阶段计划（2021年2025年）：职务目标：国企的高层管理人员能力目标：能熟练处理本职务工作，工作业绩突出；熟悉企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标：年薪1015万4、职业生涯规划后期阶段（20262040）：学历目标：利用闲暇时间涉略各方面的知识，进行进一步的深造。职务目标：以之前的一些资本积累和能力的提升为基础，走自己的创业之路。能力目标：管理好
10、自己的公司，形成自己的管理理念，具备组织、领导一个团队的能力；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，有较好的沟通交流能力，在商业界有一定的知名度。经济目标：将自己的公司办好，基本上不需要为生存之计而劳碌奔波。5、离开就业领域阶段：能拥有一定的财富作为养老之需，能自由地享受自己的晚年，做自己想做的事，为慈善事业做出自己的一点贡献。六、反馈评估及调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。1、评估的内容：* 职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如在某个企业里自己的能力一直得不到施展，那么我将考虑到同一行业的其他企业工作或是从事其他行业的工作。* 职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现预期职业路径行不通的时候，我就改变原来的预期计划，使之更符合自己的实际情况。* 实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果实施策略与实际情况相差太远，我就及时对其进行调整和修改。* 其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）：视具体情况而定。2、评估的时间：一般情况下，我会每隔半年作出一次评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。3、规划调整的原则：评估职业机会，客观认识自我，准确职业定位，与时俱进，灵活调整。学院：商学院班级：09工程1班姓名：马兴发性别：男E-MAIL：
