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1、招商运营总监岗位的工作职责范文职责：1、依据公司战略规划对项目进行招商计划制定及带领招商团队进行计划实施;2、全面控制各项目各阶段招商进度，在规定时间确保招商工作完成;3、负责日常工作的组织与安排，指导、监督、开展日常招商工作，协调公司内部的工作关系，负责员工队伍的建设;4、定期进行项目市场调研、分析，了解项目周边区域业态的发展及经营情况，做好调研分析报告;5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况，确保租户开业率;6、负责预算编制、租金定价、租户洽谈和日常管理事务;7、持续改进项目营运管理规范和执行标准，保证营运、租赁工作的有效落实;8、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进，挖掘新生
2、品牌进驻，不断丰富总部品牌库。任职要求：1、专科及以上学历，_年以上地产行业招商运营工作经验，有大型产业项目运作全盘经历者优先考虑;2、懂品牌并具有丰富的招商渠道和品牌资源;3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队协作意识;4、能够承担较大压力;5、出色的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐。招商运营总监岗位的工作职责范文（二）职责：1、负责文旅项目商业街、专业市场的商业规划及定位;2、负责整体招商及运营管理工作;3、负责制订项目招商工作年度计划和各阶段工作计划及落地执行;4、负责与政府对接及日常的运营管理工作。岗位描述：1、大专以上学历;2、_年以上商业街、专业市场招商及运营管理相关岗位工作经验，有商业街、专业市场项目完整的工作经验;3、了解商业地产发展状况及运营模式，具有丰富的商业地产项目招商运营管理实操经验;4、熟悉国家、地区商业运营相关政策法规，熟悉商业街、专业市场前期筹备及后期运营管理的操作流程;5、具有良好的语言、文字表达能力及谈判能力，具有较强的统筹协调及团队管理能力，有强烈的事业心和责任感。第2页共2页
