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1、 岗位说明明书岗位名称称：配送送中心助助理 说明书书编号NNO：岗位编号号CS066部 门配送中心心部门定员员组 别直接上级级配送中心心经理直接下属属无工资级别别 D月薪标准准15000审 核批 准序号工作内容容工作标准准1协助配送送中心经经理的日日常工作作1、有效效减轻配配送中心心经理工工作2、及时时完成各各项工作作3、遵守守工作程程序、规规范及职职责范围围2查看前一一天的收收货发货货退货状状况1、汇总总、统计计数字快快速、准准确2、认真真、仔细细查阅电电脑3、每日日9：330前完完成3整理、保保管资料料1、便于于查阅（整整齐）2、及时时完成4交各类单单据1、 工作日内内当日117：330前
2、交交前一日日单据2、 所有单据据必须登登记流水水号3、 必须有相相关部门门人员签签收5追踪配送送单到货货情况1、 多追问、查查询到货货情况2、 异常情况况24小小时内解解决3、 及时回收收各类表表单6填写、递递交待签签批资料料1、填写写内容清清楚、明明确2、认真真核对有有关数字字；3、及及时上呈呈7处理价格格差异1、认真真核对、落落实，找找出差异异原因，24小时解决2、维护护公司利利益8巡视库房房等1、认真真巡查2、准确确掌握配配货、库库存情况况9协助处理理退换货货1、及时时联系供供应商2、及时时处理滞滞、残等等积压品品10协助收验验货1、认真真检查数数量、品品质2、掌握握送货情情况3、严格格
3、按收货货标准执执行11参加例会会、或其其他会议议1、准时时参加，遵遵守会场场纪律2、做好好记录，总总结会议议精神并并向下传传达、落落实3、详细细汇报部部门工作作，提出出建议及及存在问问题4、听取取他人意意见及建建议，接接受上级级的布置置安排12做每日工工作总结结，向上上级汇报报1、每日日下班前前完成2、如实实填写主主要事情情、异常常情况，问问题的解解决办法法3、准备备次日工工作13接受主管管安排的的业务培培训、形形象培训训1、准时时参加；2、提高高自身的的整体素素质；3、最大大程度地地投入工工作其他责任任1、保持持办公环环境的整整洁 ；2、突发发性事件件的处理理；3、协助助防火、防防盗工作作配
4、送中心心助理任任职资格格性别：男男女均可可年龄：22225岁岁身高：男男：1770CMM，女：1600CM视力：正正常语言：普普通话标标准知识1教育育：大专专以上学学历，管管理、商商业、营营销、经经济或相相关专业业优先2培训训：计算算机操作作，财务务知识，采采购、文文秘专业业培训，3经验验：一年年以上本本业态工工作经验验，或11.5年年以上商商业系统统办公、公公关事务务经验4技能能：熟悉悉电脑操操作，WWINDDOWSS、OFFFICCE系统统及办公公设备使使用，熟熟知部分分的商品品专业知知识能力1良好好的语言言、文字字表达、协协调、沟沟通能力力2快速速的数字字计算及及应变能能力、记记忆力3良
5、好好的观察察、分析析、总结结、判断断能力4一定定的谈判判能力、谈谈判技巧巧5独立立处理问问题的能能力性格特征征细致、热热情、积积极主动动、机智智，冷静静 ，良良好的服服务服务务意识身体状况况身体健康康、精力力充沛品质思维敏捷捷、头脑脑清醒、有有耐性、心心理承受受力强、良良好的职职业操手手及团队队合作精精神涉及知识识谈判、合合同法、一一定的财财务知识识、税务务知识、商商品专业业知识、市市场营销销知识、公公关办公公事务知知识计算机知知识、顾顾客消费费心理学学技术能力力熟悉计算算机管理理系统的的操作、熟熟知各种种办公设设备的使使用及办办公事务务工作开开展，熟熟悉本业业态商品品采购的的工作流流程、规规定使用设备备计算机、打打印机、传传真机、复复印机、电电话等OOA设备备身体姿势势 坐：700，站站、走：30工作情况况1场 所：室室内（卖卖场）880，室室外2002时 间：88：300122：000，144：000188：0003交往往对象：供应商商、顾客客、店内内各部门门职员晋升途径径配送中心心主管补充信息息1、熟悉悉公司、门门店的有有关管理理制度及及各部门门的工作作流程2、熟悉悉公司、门门店结构构及门店店商品分分布、周周转仓布布局
