产品主管工作职责电子版(四篇).doc

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1、产品主管工作职责电子版1、市场调研:协助完成产品内外部调研项目,并据此提案产品开发策略。2、参与产品研发:跟进配方试用调查及分析,处理产品前后端相关问题。3、产品开发管控:以市场为导向,结合销售数据分析,规划提报产品改善和产品开发方案。把控各项流程环节,制定推进表。包括过程跟进、归档等管理工作。4、产品文案撰写:如产品手册、说明文档等。负责企业品牌文化体系和信息系统建设,组织安排官网、微博、微信等平台的日常内容撰写和运营。5、协助上级制定品牌发展策略、规划并予以实施,做好品牌建设工作。PPT制作能力、沟通培训能力、文案编辑能力,可参展产品主管工作职责电子版(二)1、根据所负责类目的产品市场环境

2、进行调研,并出具调研分析报告。2、负责所属类目主要竞争品牌和竞争产品的市场表现进行调查和分析。3、负责进行新产品定位、开发阶段等新品短期及长期规划。4、负责新品供应商的开发和评估。5、负责主导新品选品工作。6、协同其他部门做好新品包材的设计和采购。7、负责制定新品质量标准和验收标准,协助仓库做好新品的验收入库工作。8、负责对运营、客服等相关人员进行新产品推介和新品知识培训。产品主管工作职责电子版(三)1、负责公司各独立网站和其他平台网站产品的开发,寻找市场上有潜力的产品;2、分析评估产品的市场竞争程度,对选品思路有自己的见解;3、负责搜集、分析、汇总及评估新产品的信息,筛选合适的供应商;4、分

3、析平台上的新品、热卖产品、有潜力产品,并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发,控制产品的质量风险;5、整理产品情况和开发进度,提供初步销售建议,协助运营完成销售。6、至少有女装、母婴用品、服饰穿戴、鞋类等任意一到两个品类商品开发_年以上工作经历。7、有大型电商平台、积分兑换平台、直播、社区拼团或礼品渠道供应商深度资源,具有选品思维和数据收集分析能力。产品主管工作职责电子版(四)1、梳理集团旗下的品牌现状问题,找准品牌定位,对传统线下和线上、自媒体等进行充分的调研分析,确定品牌发展规划与方向;2、建立品牌管理机制,制定各阶段品牌发展目标,完善品牌内容,提升品牌的统一性;3、组织策划并开展年度可持续的各专项品牌推广活动,品牌跨业联盟活动等,提升品牌知名度、美誉度及忠诚度;4、组织制定年度营销策略及全渠道年度营销日历,并协调资源执行。5、负责新媒体渠道品牌推广,协助品牌经理完成海报、画册、品牌宣传物料等平面设计。第1页共1页

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