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1、学生会各部规章制度秘书处秘书处是团委学生会主席团直属的一个重要部门。秘书处主要负责团委学生会的日常事务工作 ，以及协调和配合学生会各个部门开展工作。部门制度的科学化，规范化和系统化是提高工作水平和层次的关键。为加强部门的工作管理及建设，特定制度如下： 一、严格遵循院团委学生会的规章制度。 二、严格遵循“服务同学，锻炼自我”的宗旨 秘书处的全体部门成员必须严格遵守这个宗旨，在团委学生会的带领下，积极配合各个部门开展活动，同时努力做好自己本职工作。认真塌实，兢兢业业。 三、服从上级的领导 部门所有成员要服从团委学生会，主席团的领导，在部长的带领下完成上级的任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或
2、设想；及时向部长汇报。不得卤莽行事。 文艺部文艺部是学生会的一个重要职能部门，对活跃校园文化氛围，拓展学生综合素质，推进校园精神文明建设有着义不容辞的责任。其职能如下：1、积极开展有益同学身心健康，适应青年特点的文娱活动，丰富同学们的课余文化生活;2、组织学校各种大型文艺、娱乐活动，协调各院系文艺工作；3、调动同学们参加文艺活动的积极性，组织文艺骨干参加全校各大型文艺比赛；4、与其他各部协调工作，互帮互助，共同完成各项任务。宿管部为了进一步响应学院学风建设号召,营造良好的学习氛围,严肃宿舍及课堂秩序,现制定宿舍管理办法,内容如下:1. 将每周宿舍卫生成绩在9.13.15.18号公寓楼宣传栏进行
3、公示,并将成绩分成90以上.80-90分.60-80分.及60分以下四个档次 2. 为不使同学在宿舍逗留，将于每早8：10之前对宿舍进行检查，把仍在宿舍且未去上课的同学记录下来，上交给老师 3. 晚上11点之后对各宿舍进行突击检查，把缺寝及仍在打游戏的同学记录下来，上报给老师 相应奖惩措施如下：1. 凡在公寓科检查中，卫生成绩在40分以下的宿舍给予通报批评并罚款100元（每舍）。若在三周之内卫生平均成绩高于94分，此罚款返还. 2. 在每四周公寓科发放的综合成绩中，凡是连续四周卫生成绩在后十名且低于70分的宿舍给予通报批评并罚款100元（每舍）。若在三周之内卫生平均成绩高于94分，此罚款返还
4、3. 宿管部每两周通报一次，宿舍卫生不合格者给予警告，并给予通报批评，通知单发放到各个宿舍。接到通知单的宿舍，若在一周内仍不改正，则予以罚款100元（凡是不交罚款的宿舍，将会记录在案，并取消评优资格） 4. 在我院的卫生检查中，凡发现卫生较差者，对当事人提出警告，若连续两次警告，则扣除此人综合测评0.2分 5. 对于连续一个学期宿舍卫生成绩在90分以上的宿舍，学院将予以奖励，并在优良学风宿舍评选中优先考虑 6. 评为院“十佳宿舍”一次性给予该宿舍物质奖励，其宿舍成员综合测评加0.3分（每人） 7. 各班级卫生委员、宿舍长无故不参加会议的，取消本学年所有评优资格。综合测评扣0.2分（每次） 8.
5、 对于学生干部，查到夜不归宿者扣一分（期末综合测评），并给予撤职处分 9. 对于以上所实行的罚款原则为：自接到警告通知书之日起两天内将罚款交到宿管部。自缴罚款之周起，三周内宿舍卫生平均成绩高于94分，则罚款返还 在宿舍这个小集体里，形成学习氛围，活跃学习气息也显得十分重要，因此，特规定如下：1. 宿舍同学的期末综合测评成绩均在20名以上或至少有50%的宿舍成员综合测评成绩居班级前十名，将在优良学风宿舍评比中优先考虑 2. 宿舍同学的各科一次考试及格率在90%以上的，将在优良学风宿舍评比中给予适当加分 3. 宿舍同学积极参加学习和科技竞赛并获得优异成绩的，评比时予以优先考虑 4. 对于平时形成良
6、好学风的宿舍，将在宿舍卫生成绩中加分（5分），并在期末测评中给予每名同学适当加分（0.5分） 每周检查结果经核实无误后，张贴到宣传栏进行公示，如有异议，可与班长到团总支复核，希望同学们积极配合学院工作，形成良好的学风 就业服务部：就业服务部是我院08年成立的新兴部门，本着“关注发展，服务就业，成就未来”的工作原则，全力服务学院的相关就业工作。部门工作：（1）协助学院开展就业工作，拓宽就业渠道，营造良好的就业环境。（2）组织开展各类就业活动，整理毕业生就业信息并及时反馈到学院。（3）组织开展学校及院招聘会并做好志愿服务工作。（4）协助学生会其他各部门完成各项学院工作。勤工部相关规定1. 勤工部助
7、学岗位本着公平原则优先考虑家庭贫困的同学，任何人都不得在申请时弄虚作假，否则将永久取消其勤工助学资格并进行通报批评。 2. 勤工助学同学在工作同时要保证学习成绩。对本学期有勤工助学岗位，但学习成绩下降超过5个名次的同学，下学期将取消其勤工助学的资格。 3. 有勤工助学岗位的同学应对自己的岗位负责，由于特殊原因中途离职者，应提前向勤工部汇报，否则扣除本学期综合考评0.5分。 4. 有勤工助学岗位的同学应对工作积极负责，对于工作严重失职者，而被中途辞退的，本人应负全部责任，取消其一年的勤工助学资格，扣除综合考评分1分,并进行通报批评。 5. 勤工助学岗位不得私自转让，如确有特殊原因，应提前一周申报
8、勤工部，由勤工部出面调整，否则扣其综合考评0.5分。 6. 勤工部将对助学的同学不定期调查，对工作不负责将给予通报警告，拒不合作者，下学期将取消其勤工助学资格。 7. 对表现突出的同学，团总支将优先考虑其参与学院各种贫困生助学金评比，如“瑞鸿”奖学金、“姚福生院士特困生奖学金”以及学院特困生奖学金等。 8. 由于在岗时表现突出，而赢得更多岗位，不得把这些岗位转让给外系学生。并对赢得岗位的同学，综合考评每岗家0.1分。 9. 对于校外勤工助学的同学，如想转让工作岗位，可提前一周通知勤工部，勤工部会挑选合适的同学接手相关工作。 实践部规章制度部门简介社会实践部致力于策划组织假期社会实践，汇总各社会
9、实践队伍汇报的资料，并负责后期的评定工作以及实践成果的展示。本部旨在起广大学生接触社会、服务社会的梁。部门职责一（本职工作) ：负责学院各项活动的物资筹备。二：负责学院每学期的素质拓展学分认证工作。三：负责学院假期社会实践的筹备与开展。部门各项原则1、会议制度原则成员应准时出席会议，有特殊情况应事先请假。事后由部长和主席团成员视其请假原因商讨是否准假，无正当理由者作缺席处理。每次会议由部长负责考勤并记录。迟到累计6次或无故不到3次者，视为自动退出实践部。2、奖惩原则每次例会：迟到累计6次或无故不到3次者，视为自动退出实践部对学院各项活动拉赞助有突出贡献者视情况给予适当奖励。部内干事玩忽职守，严
10、重失职，视部门工作于不顾，导致活动出现严重失误的，视情况给予相应惩罚并记录在案，情况特别严重者给予离部的处罚。3、工作准则全心全意为同学服务，认真负责的完成本职工作开展部内交流活动，互学经验，共同进步严格遵守学生会的各项规定，执行各项决议，按时参加会议，按时完成任务。部长负责，合理分配工作任务部内成员外出拉赞助时不得擅做决定，遇到问题应及时向部长或主席团成员反应部长职责对外代表社会实践部，是全体成员的领导核心负责日常工作安排、领导和决策部内的部 分活动做工作的总结、计划、分配、点评、分配经费等讨论重大事件，部长有最终决策权干事职责服从领导，工作积极 热忱、维护本部利益及形象、增强团队精神。本制
11、度最终解释权属院团委社会实践部记者部工作制度农业工程与食品科学学院记者部是直属于团总支、学生会的专职宣传机构，主要针对学院的各项学生工作思路、科技创新活动、文化艺术活动等进行宣传报道。该团体团结协作、锐意进取，自成立以来，在山东理工大学校报及学校理工视窗网站、理工青年网站、青春在线网站、校广播电台等各大宣传媒体发表文章数千篇。为规范记者部成员管理，提高记者部工作效率，调动学院记者的工作积极性和主动性，更好地体现关注学院发展、服务师生员工、繁荣学院文化、活跃学术氛围的宗旨，特制定本制度。一、主要职责：（1）负责学院院网站网页的文字新闻更新工作。要认真核准新闻事实，稿件应经院领导老师核实盖章后方可
12、发出；（2）对学院、学生会动态等有关信息，通过网络、文字等渠道及时发布；（3）对学院相关活动的宣传报道，确保学院新闻的在校园媒体的及时发布；（4）对学院里受表彰的优秀教职工、优秀学生团体以及先进个人负责采访报道；（5）加强与网站、校报、广播电视台的联系，及时并准确的做好学院工作的宣传报道；二、会议制度：（1）定期召开记者部成员例会，时间另行通知，地点学生会办公室；（2）开会不得迟到、早退、无故缺席，特殊情况须事先向部长请假；三、奖惩制度：（1）为提高报道工作质量，鼓励记者做好宣传工作，学院每年对记者工作进行一次评比奖励，评出 “优秀学院先进报道个人”，并予以表彰通报。 按个人在校园媒体的发稿量
13、，学期末将以每篇新闻稿0.1分加入综合测评成绩；（2）奖励人选，根据学生记者履行工作职责情况进行严格评选。先自评，后由学院终评。 （3）工作中，有严重失实情况或弄虚作假，且引起严重后果的，将给予严肃处理。 （4）在工作中犯有重大错误，给工作或学院形象造成严重影响的，经学院领导研究决定予以开除；考试作弊或受到各种处分的记者部成员取消一切评优资格。（5）对于不服从分配和管理，不履行记者职责，考试出现不及格情况，尤其是长期不采写新闻稿件的学生记者，记者部将劝其退出记者部，必要时将会予以严肃批评教育。记者部成员连续三次活动（会议）无故缺席视为自动退出。四、采访与写稿制度(1)记者部成员必须积极了解校内
14、新闻动向，发现新闻点，并积极完成新闻。时效性极强的稿件要求必须在当天完成稿件，一般时效性稿件必须在当天完成新闻采访和写稿工作，并向上级汇报情况。如有特殊情况不能完成的可以请求其他记者帮助，或交与上级处理，切不可拖沓。（2）记者部成员写稿尽量坚持纸稿和电子档并用，将重大新闻发送到部长邮箱里并告知，做好投稿记录。（3）投稿者应保证稿件的基本质量：标题醒目，内容周全正确，段落清晰，并没有语言文字及标点符号等常识性错误，培养严谨的文风与写作作风。（4）记者采访须带纸笔和记者证，且态度端正，谦虚礼貌，举止得体，采访过程中如使用相机的须及时向部长申请，若使用过程中损坏由该指定使用者负责。（5）学院记者部对
15、本院记者所写及所发稿件要有记录，学期末上交工作总结，汇报记者部交稿和发稿情况。记者部规定各成员必须平均每人至少投稿4篇，不能达标的将取消其年度评优资格。(6)社团有大型采访活动需要记者时，各记者应积极配合，准时到场，认真工作，并及时完成任务。(7)记者采访时，必须提前进场，不得大声喧哗。一般会议采访记者不超过3人，大型活动（如文艺汇演）不超过5人。稿件挂名，以安排到场记者为主，不得私自为没有参加的记者挂名。一般会议稿件，挂名不得超过3人，大型活动稿件，挂名不得超过5人。在过去的时间里，学院记者部全体成员在院领导的关怀与支持下，老师的带领与帮助下奋勇前行，在摸索中前进，在前进中品尝了付出的甘甜、体验了丰收的喜悦。大家在为学院赢得荣誉的同时，也更深层的将自己融入了农业工程与食品科学学院这个大家庭里，我们希望与学院共同书写美好的明天。学习部规章制度1.负责学风建设，组织各种考试，如新生摸底考试，四、六级模拟考试等。2.根据广大同学求知、成才的要求，组织各种学习竞赛及知识讲座，如学习经验座谈、考研指导等等。3.及时向院有关部门反映学生在学习中对任课老师存在的各种意见、问题和建议，当好师生间的桥梁。4. 积极与纪检部合作，做好课堂考勤工作。
