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1、精选优质文档-倾情为你奉上HSE管理考核细则第一条 为进一步夯实安全环保基础工作，提高安全环保管理水平，减少事故发生。依据水口山有色金属集团有限责任公司安全生产管理制度，结合实际，特制定本考核细则。第二条 考核、评比及奖惩按照水口山有色金属集团有限责任公司劳动合同中具体条款执行。 HSE管理量化考核细则（试行）被考核单位：序号考核项目考 核 内 容考 核 评 分 标 准扣分得 分一 组织机构1.各生产部门成立安全生产领导小组2.按规定配备专职安全管理人员组织机构不健全，每缺一项扣5分。二管理制度应有但不限于以下管理制度：1.安全生产岗位责任制2.安全生产检查考核制度3.隐患排查治理管理制度4.
2、领导承包安全管理制度 5.应急管理制度 6.作业环节安全管理制度 7.干部值班安全管理制度 8.安全教育培训管理制度 9.事故处理及责任追究管理制度缺一项制度扣3分，一项制度没有及时修订扣1分。 三管理台帐应有但不限于以下台帐：1. 安全组织 2安全会议3安全教育 4安全检查5隐患治理 6事故管理7安全考核 8气防、消防器材9劳动防护用品发放10应急设备物资每缺一项台帐扣2分，资料不完整每处扣1分。四安全教育培训及持证上岗情况1.年度安全教育培训有计划要落实2.特种作业人员持证上岗3.HSE上岗培训达100%4.培训资料齐全、效果明显1.无计划扣4分，有计划不落实扣3分；2.特种作业人员持证上
3、岗达不到100%，每欠1%扣2分；3. HSE上岗证培训率达不到100%，每欠1%扣2分，4.培训资料不全扣5分，效果不明显扣2分。五安全生产责任制执行情况及关键装置、要害部位、重点设备设施的安全管理情况1.班子成员及岗位员工安全生产责任制得到落实2.安全生产逐级承包和逐级承诺制得到落实3.领导实行区域安全承包制度执行情况4.领导干部定点承包关键装置、要害部位的安全管理制度得到落实6.承包领导按要求、按时到位检查，查出问题及时安排整改7.落实了关键装置要害部位安全检查书面报告制度和反馈制度1.安全生产责任制落实不到位扣4分；2.安全生产指标没有逐级分解承包扣2分；3.未签定全员安全承诺扣4分；
4、4.领导实行区域安全承包制度不落实扣4分。5.领导干部定点承包关键装置、要害部位的安全管理制度没落实扣2分；6.承包领导没有按要求、按时到位检查，查出问题不及时安排整改扣2分；7.关键装置要害部位安全检查书面报告制度和反馈制度不落实扣1分；六应急救援体系建设情况1. 熟悉应急预案2. 应急预案定期演练1.单位应急救援预案不熟悉的扣2分；2.应急预案不定期演练扣2分；七隐患排查治理情况1.按时上报工作总结和报表2.建立健全隐患治理台帐, 并逐项登记造册1.不能按月上报工作总结和报表每发现一次1分；2.不能按时完成隐患治理项目一项扣2分；3.未建立健全隐患治理台帐扣2分；八安全活动开展和安全文化建
5、设情况1.安全活动有计划有内容2.认真开展安全主体活动3.安全文化建设情况4.经常性的组织安全检查及自查自改活动。5、每周召开一次安全例会，班组进行班前安全讲话及班后安全讲评1.安全活动无计划无具体活动内容扣5分；2.未按要求开展安全主体活动扣3分；3.安全文化建设活动未开展扣3分。4.未经常性组织开展安全检查及自查自改扣5分5.区(车间)、班组未按要求组织周安全生产例会及班组安全讲话和讲评扣5分九安全生产检查考核情况1.月度安全检查出的问题（隐患）得到整改落实及反馈2.单位日常安全检查查出的问题（隐患）得到整改3.检查、整改有记录1.月度安全检查查出的问题（隐患）无故不认真整改，一项问题扣5
6、分；2.日常安全检查出的问题（隐患）不整改一项扣5分；3.检查、整改无记录扣2分。十直接作业环节现场监督管理情况1.能够按安全管理规定进行用火作业、进入受限空间作业、施工作业、临时用电、高处作业、起重作业、破土作业、高温作业，严格执行厂的相关规定开具工作票2.生产作业要有安全措施3.设备维修时现场安全生产禁令、警示、告知及各项安全标准的执行符合要求4.现场有检修负责人在现场，无“三违”现象和事故苗头5、现场存在交叉作业，明确现场安全责任主体单位及各方安全职责。1.直接作业环节管理不严格按规定发现一处扣5分；特种作业无特种作业票的扣5分；2.作业安全措施不到位发现一处扣5分；不按工艺流程进行技术
7、盲目操作扣5分；3.不按要求对检修现场进行警示、告知或不执行各项安全标准每发现一项扣2分；4.现场发现无检修单位负责人及有“三违”现象或事故苗头扣5分；5、未执行交叉作业相关要求，没有明确现场责任主体扣2分。十一事故管理及事故责任追究、未遂事故管理情况1.事故发生后按三厂安全生产事故管理与责任追究办法进行处理2.事故台帐及相关齐全、准确3.无否决指标以外的事故1.事故发生后未按照安全生产事故管理与责任追究办法进行处理，扣2分；2.台账不清、资料不全、不准扣1分，隐瞒事故扣2分；3.轻伤1人扣3分。十二特种设备的安全监督管理情况1.建立并有效运行了特种设备安全管理网络体系，按规定配有专（兼）职特
8、种设备安全管理人员2.完善并执行了特种设备制度、规程及应急措施和救援预案3.完善并妥善保存了特种设备安全技术档案、台帐4.每台在用特种设备有有效使用许可证，并在显著位置挂牌及喷涂放大号，对压力、温度、液位或承载重量、提升重量、旋转半径、限位等极限值进行标注、警示5.特种设备管理人员和操作人员持有特种设备作业人员证，数量、项目满足需求6.按期进行特种设备登记注册及变更、注销登记注册工作落实，登记注册率为100%7.按期申报特种设备检验计划，定期检验（全面检验、运行检验、年度检查、在线检验）工作落实，超检率为0，定检率为100%8.特种设备基层单位每月自行检查或委托维保、气体固定充装或委托管理工作
9、落实，安全管理部门有见证，资料完整9.特种设备问题隐患整改工作落实，资料完整1.未建立网络体系扣5分、运行不力扣2分；2.未完善制度规程扣5分，未执行扣2分；3.未完善档案台帐扣5分，不齐全扣2分；4.无有效使用许可证扣5分，无挂牌及喷涂放大号或对压力、温度、液位或承载重量、提升重量、旋转半径、限位等极限值未进行标注、警示扣2分；5.无证顶岗扣5分，不能满足需求扣2分；6. 登记注册不落实每台次扣5分；7.全面检验超检每台次扣5分，其它检验每缺一台次扣2分；8.自行检查或委托维保、气体固定充装或委托管理不落实或无见证资料，每项次扣5分；9.整改工作不落实扣2分，监护运行设备无可行措施运行扣2分
10、，运行检验不合格设备扣3分。十三“三废”管理情况1. 有烧火工序的单位要严格控制烧火操作严禁冒“黑烟”2. 费油等有害物质严禁混入生活用水3. 固体废物要定置管理妥善处理1. 发现冒“黑烟”扣10分2. 费油等有害物质严禁混入生活用水扣5分3. 固体废物要定置管理妥善处理到处散落的扣5分十四消防安全管理情况1.消防安全管理组织机构建立、消气防安全制度执行落实到位2.消防安全重点单位安全管理到位3.消防隐患得到及时整改4.制定消防应急预案、定期组织消防知识培训及演练5.及时组织开展消防安全主题活动1.消防安全管理组织机构不健全、消气防安全制度执行不到位、责任未落实扣2分；2.消防安全重点单位及生
11、活区安全管理不到位扣2分；3.消防隐患能整改不到位的扣5分；4.未制定消防应急预案、未定期组织消防知识培训及演练扣3分；5未开展消防安全主题活动或效果不好的扣2分；十五劳动保护情况1.按规定配发和穿戴劳动保护用品及个体防护用品2.建立台帐全面掌握使用管理情况。1.不按规定配发和穿戴劳动保护用品发现一人次扣2分；2.未建立台账扣2分；3.使用管理不善扣1分。十六特殊季节、特殊时期安全生产措施的制订和落实情况1.制定并落实关键装置、重点生产岗位特殊安全措施2.夏防、冬防安全工作措施及落实情况3.特殊时期安全措施制定及落实情况1.未落实关键装置、重点岗位特殊季节安全措施扣5分；2.防洪防汛、防暑降温
12、安全措施不落实扣5分；3.特殊时期安全措施、预案不落实扣5分。十七配合上级部门开展工作情况1上级管理部门安排工作有落实、有反馈2.配合维护维修站有关部门相关工作有成效1.上级管理部门安排的工作落实不力，推诿卸责发现一次扣2分；工作有落实无反馈每一次扣2分；2.配合维护维修站的相关工作得不到肯定或影响形象的一次扣5分。十八否决项1.发生1人及以上死亡事故的；2.发生一般及以上火灾爆炸事故的；3.发生重大环保事故的。凡发生所述情况之一者，实行一票否决，本年度HSE考核分为零。合 计备 注1、车间日常HSE检查评审由安环室进行考核，每月检查一次；2、每分一百元，在月度考核中体现；3、公司级检查中受到表彰、奖励的单位一次加20分4、在集团公司级别检查中受到表彰、奖励的单位一次加50分专心-专注-专业不符合项目处罚标准罚分考核人备注承包商HSE管理考核评价表
