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1、主要负责人（法人/经理）安全生产责任制考核表考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分备注1责任制落实无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作 会议扣210分。152目标管理不制定年度安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣210分；达 不到所制定的控制指标扣215分。153责任分解责任人分解、落实不到位扣210分。104安全检查与整 改不支持安全管理部门的工作扣10分；对安全工作检查力度不够扣28分；安全检查无纪录或记录不 全扣210分；查出的隐患未督促限时整改扣510分。105安全教育与培 训不制
2、定职工安全教育与培训计划扣15分；对新入场工人不进行“三级”安全教育扣15分；教育无记 录或记录不全扣215分。156保证安全的措 施不建立安全生产保证体系扣15分；安全防护措施落实不得力扣210分；不按时批安全经费扣2 10分。157工伤事故处理发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过”原则进行处理扣 510分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣10分。108应急救援管理未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣10分，发生事故未能实施事故应急救援预案的 扣10分。10考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字注：1、总得分在90分及其以
3、上者为优良；2、总得分在80分及其以上者为合格；3、总得分在80分以下者为不合格。安全管理部（部长、副部长）安全生产责任制考核表考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减 分实得分备注1获取辨识法律法规及时进行法律、法规、标准更新和获取，未及时获取扣5分。102安全生产责任制未认真落实安全生产责任制，未按公司部署认真做好安全生产本职管理工作，并未检查落实扣 10分103应急管理未组织编制、修订事故应急救援预案扣5分，应急预案未及时评审备案扣5分，未组织应急预 案演练扣5分104标准化工作未积极推进公司安全标准化建设工作扣10分。105规章制度未及时修订安全管理规章制度并组织实施每项每
4、次扣10分。106安全教育与培 训不制定职工安全教育与培训计划扣10分；对新入场工人不进行“三级”安全教育扣10分；教 育无记录或记录不全扣2-10分。107隐患检查与整 改未检查安全生产状况，未对隐患组织各种安全检查，未及时督促整改扣10分。108工伤事故处理发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过”原则进行 处理扣5-10分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣10分。109培训取证未做到新员工、特种作业人员的安全技术教育及从业资格的培训取证等工作，保证持证上岗扣 10分。1010外来人员安全培训未督促有关部门与外来单位签订安全协议书，并检查协议执
5、行情况扣10分10考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字注：1、总得分在90分及其以上者为优良；2、总得分在80分及其以上者为合格；3、总得分在80分以下者为不合格。专职安全员安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分备注1安全生产法 律、法规、政未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣5分；未能在上级领导下，积极 开展各项安全管理工作的扣5-10分。102策安全检查未参加安全检查工作的，有一次扣5；针对安全检查的情况，对隐患未能组织整改的，并落实预防措 施的，有一次扣5分；未深入现场巡检，并做好记录的扣5分，对不安全行为和事故隐患未能及时解 决，
6、并向上级汇报的扣5分。153安全活动对新职工未能进行三级教育，以及职工的转岗、复岗教育的有一人扣3分，未以及向职工及时传达上 级有关文件精神的，每有一次扣3分；未及时有效协助上级领导的安全管理工作扣10分；对管理资 料未能及时、有效的收集、整理的扣10分。104事故处理发生工伤事故未能及时上报的扣5分；对事故现场未能进行保护的扣5分；未较好的协助领导进行事 故调查分析以及按规定处理的扣5分；对事故未能吸教训，并及时以此来教育职工的扣5分。155反“三违”未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为扣5-15分156承包商管理未按承包商管理制度对承包商施工单位进行管理，未进行各项安全检
7、查，扣5-10分。107工伤事故处理发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过”原则进行处理扣 5-10分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣10分。158标准化工作未积极推进公司安全标准化建设工作扣5-10分，109执行力未完成公司安全生产相关领导下达的各项安全生产任务取消得分。考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核日期:年 月日注：1、总得分在90分及其以上者为优良；2、总得分在80分及其以上者为合格；3、总得分在80分以下者为不合格。专职环保员安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分备注1安全生产法 律、法规、政未
8、能认真学习和贯彻环境保护各项法律、法规以及上级有关文件的扣5分；未能在上级领导下，积极 开展各项环保工作的扣5-10分。102策安全检查未参加环保检查工作的，有一次扣5；针对环保检查的情况，对隐患未能组织整改的，并落实预防措 施的，有一次扣5分；未深入现场巡检，并做好记录的扣5分，对不安全行为和事故隐患未能及时解 决，并向上级汇报的扣5分。153安全活动未监督车间管理人员及员工的不环保行为，产生三废，造成环境污染，扣5-10分。104事故处理发生环境污染事故未能及时上报的扣5分；对事故现场未能进行保护的扣5分；未较好的协助领导进 行事故调查分析以及按规定处理的扣5分；对事故未能吸教训，并及时以
9、此来教育职工的扣5分。155反“三违”未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为扣5-15分156宣传教育未做好从业人员环境保护知识普及教育5-10分。107环境事故处理不按照“四不放过”原则进行处理扣5-10分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣 10分。159执行力未完成公司安全生产相关领导下达的各项安全生产任务取消得分。考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核日期:年 月日注：1、总得分在90分及其以上者为优良；2、总得分在80分及其以上者为合格；3、总得分在80分以下者为不合格。消防控制室操作员安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
10、备注1基本操作不能熟悉掌握本系统的工作原理和操作规程，扣2-5分，不熟悉各种按键的功能，扣2-5分，不能够 熟练操作各种系统扣2-5分。102安全检查未参加安全检查工作的，有一次扣5；针对安全检查的情况，对隐患未能组织整改的，并落实预防措 施的，有一次扣5分；未深入现场巡检，并做好记录的扣5分，对不安全行为和事故隐患未能及时解 决，并向上级汇报的扣5分。153消防巡查未对消防设施的每日巡查，并认真填写消防控制室值班记录和扣2-5分，未定期对各种消防设施 进行检查，保证自动消防设施的完好有效5-10分。104事故处理发生火灾事故未能及时上报的扣5分；对事故现场未能进行保护的扣5分；未较好的协助领
11、导进行事 故调查分析以及按规定处理的扣5分。155设施运行情况掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况5-15分156安全生产法 律、法规、政未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣5分；未能在上级领导下，积极 开展各项安全管理工作的扣5-10分。107策应急处置不能熟练掌握消防控制室管理及应急程序和火灾事故接处警程序，火灾情况下不能够按照程 序开展灭火救援工作扣5-15分。158执行力未完成公司安全生产相关领导下达的各项安全生产任务取消得分。考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核日期： 年 月 日注：1、总得分在90分及其以上者为优良；2、总得分在8
12、0分及其以上者为合格；3、总得分在80分以下者为不合格。生产技术部（部长、副部长）安全生产责任制考核表考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分备注1获取辨识法律 法规未执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标扣15分，152召开生产例会未组织安全生产会议扣2-5分，未在会议上分析研究安全生产形势扣2-5分，对重大安全生产问题未 及时做出决策加以解决的扣2-5分153工艺例会未主持召开部门月度工艺例会，查记录，1 少次口 5分 对上报指标不及时落实修订下发每次蛔0分154生产制度未制定安全生产管理制度扣-5分，未主持制定、修订安全技术操作规程，2抽分，未组织实施及定期检
13、查，生产管理制度不落实扣5分:155隐患检查与整 改未按照要求进行安全检查扣5分，未对综合检查出的安全隐患问题进行跟踪落实整改扣分106安全生产未督促生产车间依据公司下达的生产任务科学合理地的组织安全生产扣5-10分107生产问题上报情况每天对中控和现场各车间出现的问题没有查清原因无反馈和落实的分各车间产品质量不合格没有及时作出调整拓分，（视产品质量影响严重多少则加大考核）108事故处理车间出现工艺事故不召开分析会，不落实每次扣5-10分10考核项目合计100分考核结果被考核人签字处理意见注：1、总得分在90分及其以上者为优良；2、总得分在80分及其以上者为合格；3、总得分在80分以下者为不合格。设备部（部长、副部长）安全生产责任制考核表考核日期
